9 tipos de motivación que le ayudarán a alcanzar la meta
Motivación / / December 19, 2019
tipos principales
1. La motivación intrínseca
En este caso, un hombre inspirado por deseos internos. Por ejemplo, cuando sí queremos perder peso y más saludable convertido, estamos hablando de la motivación interna. Nuestro objetivo - para conseguir la satisfacción de un mejor estado de salud y renovada imagen en el espejo.
2. La motivación extrínseca
Con este tipo de motivación que tenemos que animar a los logros deseos de otras personas o circunstancias. Por ejemplo, si queremos perder peso y verse mejor, pero debido a la presión de la segunda mitad. Nuestro objetivo no es de su propia satisfacción y la simpatía de un ser querido.
externo motivación Puede ser menos eficiente que el doméstico, desde entonces, nuestros esfuerzos no dependen de nosotros.
especies menores
3. motivación recompensa
Esta variante se basa en la obtención de una recompensa particular. Como regla general, estamos hablando de la promoción desde el exterior. Pero usted puede usar este enfoque sí mismos. Por ejemplo, se promete a comprar algo que hace tiempo quería, si se llega a la meta.
4. la motivación por el miedo
La palabra "ctrah" se asocia con algo terrible, pero en el caso de la motivación no es necesariamente así. Al llegar a algo responsable, sobre todo delante de sus seres queridos, sus acciones se copian automáticamente por el miedo fracaso.
Este enfoque también es fácil de usar para sus propios fines. Por ejemplo, la tarea por delante ozvuchte públicamente y decir que hacer frente a ella. Así te motivas el temor de promesas rotas.
5. motivación de logro
Si a menudo llegar a Ponte a prueba y no quieren dejar de allí, que está tratando con la motivación de lograr. Es una especie de tipo interno, por lo que puede funcionar mejor que la opción de retribución. Si las principales paradas que impulsan a los logros premio profesional, que todavía permanece todavía motivado.
6. potencia la motivación
Los que tratan de influir en la situación y defender su opinión, impulsado por la motivación basada en el poder. Esas personas quieren todo control y animar a otros para llevar a cabo las acciones necesarias. objetivos humanos no siempre son buenas, pero esta opción es ideal para aquellos que quieren cambiar el mundo que les rodea.
7. accesorios de motivación
"Dime con quién andas y te diré quién eres." Esta guía frase personas con la motivación de afiliación. Se desarrollan cuando se comunica con los que están por delante de ellos en el estado, el profesionalismo y el nivel de educación. Les gusta que estas personas alabaron su trabajo.
Puede rodearse de aquellos que han alcanzado los objetivos que pretendemos hacer. Entonces no sólo podrá solicitar el asesoramiento de estas personas, sino también ser motivados para cumplir con su entorno.
8. motivación competencia
¿Siempre ha querido ser el mejor en lo que está haciendo? Su objetivo - realizar perfectamente el trabajo y lograr el éxito en la afición? A continuación, se obtiene la competencia inspirado.
Este tipo de motivación es útil en el desarrollo de nuevas habilidades. Y puede ser más eficaz que la estimulación de la recompensa. Por ejemplo, cuando una persona es un buen estudiante en aras del aumento de las becas, que se encuentra en interés no es el conocimiento, y la evaluación. Y si su objetivo - para convertirse en un graduado, que se centrará en la adquisición de nuevas habilidades, y la beca será un buen bono.
9. las relaciones de motivación
¿Se siente este tipo de motivación, si usted quiere cambiar su visión del mundo y de sí mismos en ella.
Por el éxito a menudo es un conjunto de logros muy concretos: el dinero, el reconocimiento, la familia. Pero cada uno de nosotros puede por favor otras cosas, y rara vez es algo tangible. Queremos ser apreciado, y deseamos estar orgullosos del lugar donde trabajamos, y disfrutar de lo que hago. Todas las acciones dirigidas a la búsqueda de un lugar en la vida y la armonía consigo mismo, asociado con las relaciones de motivación.
¿Cuál de estos tipos de motivación mejor trabajo para usted? Compartir en los comentarios.
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