8 libros para aquellos que quieren cambiar el mundo
Su Obra Los Libros / / December 19, 2019
Incluso los innovadores más creativos e ingeniosos no toman sus ideas desde el aire. En esta colección incluye libros que inspiraron a los fundadores de las empresas cuya actividad está cambiando nuestra realidad actual.
1. "El arte de la Guerra" de Sun Tzu
Richard Jenkins
Fundador Saildrone - empresa de investigación dedicada a la recogida de datos sobre el medio ambiente y el cambio climático con la ayuda de los veleros tripulados.
Este libro tuvo quizás la mayor influencia en mis decisiones y acciones. Y no sólo en los negocios sino también en la vida personal.
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2. "El juego de Ender" de Orson Scott Card
Reshma Schatten
Co-fundador de Ginkgo Bioworks - empresa de biotecnología, una de las principales áreas de la biología sintética. La empresa se dedica a la creación de nuevos microorganismos, permitiendo realizar nuevas fragancias en cosméticos, comida para bebés, alimentos saludables y otros tipos de bienes.
Orson Scott Card publicó "El juego de Ender" en 1985, pero aún así predecir con mucha precisión cómo el impacto en nuestra realidad el desarrollo de los ordenadores e Internet. El autor - un gran ejemplo de un hombre que piensa no sólo sobre el progreso tecnológico, sino también en cómo este progreso puede cambiar la vida de la gente común.
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3. Insistiendo en el Imposible, Victor Conor McAleny
Ethan Brown
El fundador de una startup Más allá de carne - una empresa dedicada a la producción de carne artificial a partir de materias primas vegetales.
Este es un libro sobre Edwin Land - el creador de la tecnología de fotografía instantánea. Para su idea se mostraron escépticos, ya que como una situación en la que no cree en nadie más que a sí mismo. Estoy impresionado por este principio - no tomar las opiniones de los demás, de ser capturado por su propósito.
4. "Atracción de las inversiones en nuevas empresas. Cómo negociar con el inversor acerca de las condiciones de financiación, "Brad Feld y Jason Mendelson
Emily Leprus
CEO Torsión Bioscience - empresas han desarrollado su propio proceso de producción de ADN sintético. Uso de la torcedura de silicio plataforma Bioscience reproduce una secuencia de alta y genes de alto rendimiento para acelerar el ciclo de diseño, montaje y pruebas las drogas.
La idea - es el comienzo del proyecto, pero el principal combustible para sus actividades futuras es la capital, por lo que uno de los principales objetivos del empresario - para atraer la inversión. Todo lo que sé acerca de la recaudación de fondos, que he aprendido de este libro. Esta es mi biblia.
5. "Siete personas altamente efectivas habilidades. Las potentes herramientas de desarrollo de la personalidad", Stephen Covey
Sam chadar
Fundador ClassDojo - servicio educativo internacional para la comunicación de los profesores y padres de los alumnos.
Este libro - un clásico que lleva merecidamente su lugar en la estantería de mi padre.
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6. "Piense y hágase rico" de Napoleón Hill
Nate Morris
Co-fundador de Global Rubicon - una organización dedicada a la recogida de basuras en los Estados Unidos mediante la conexión de las compañías independientes de basura con clientes corporativos. Rubicon soluciones globales permiten a las empresas reducir hasta un 30% en los costes de recogida de basuras.
He leído este libro cien veces, y cada vez que me recuerda que lo importante más que tenemos - nuestros pensamientos.
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7. "El Lorax" del Dr. Seuss
David Rosenberg
CEO y co-fundador de AeroFarms - granja más grande del mundo, donde los cultivos cultivo se desarrolla en edificios verticales. Este enfoque ayuda a ahorrar espacio, acelerar el ciclo de cultivo y evita el uso de pesticidas.
Estos libros nos recuerdan el poder destructivo que está lleno de la industrialización, y la importancia de la predicción de los efectos del progreso tecnológico.
8. "Dilema del innovador. Tanto por las nuevas tecnologías pierda fuertes empresas, "Clayton Christensen
CEO y co-fundador de Restless Bandit - una organización que se especializa en el resumen reanálisis candidatos que no han pasado de la posición para comprobar si son adecuados para otra posición compañía.
Este libro describe las causas de la aparición de nuevas empresas de nueva creación. Lo que pasa es que las grandes empresas no ven la imagen completa de la zona de negocios en el que operan.
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