Cómo ahorrar legalmente en la nómina: tarifa de 7800 rublos. de Secretario, capacitación 16 horas, Fecha 30 de noviembre de 2023.
Miscelánea / / November 30, 2023
Conviértase no sólo en un oficial de personal o un contador, sino en un especialista que ayudará a su empresa a mantenerse a flote. Aumente su valor ante los ojos de su gerente. Le enseñaremos métodos y técnicas para salvar personal; todo está dentro de los límites de la ley.
Las relaciones laborales son un tema muy delicado. Los derechos del empleado están protegidos por el Código del Trabajo. Establece muchos requisitos y condiciones. Si un empleador comete un error en algún lugar por ignorancia, esto puede amenazarlo incluso con responsabilidad penal. Te enseñaremos a evitar errores.
Todos los métodos que describimos en el curso tienen una base legal. En el camino encontrará referencias a documentos reglamentarios.
Nuestro curso está recomendado para empleados de RRHH, jefes de contabilidad, contadores que desempeñan funciones de especialistas de RRHH, directores, propietarios de empresas y todos aquellos que quieran continuar con su negocio.
Incluso si aún no ha encontrado dificultades económicas, es necesario prever rutas de escape seguras en los documentos y contratos reglamentarios con antelación.
Recibirá instrucciones detalladas sobre cómo salvar su negocio durante una crisis mediante bonificaciones, beneficios y compensaciones sociales, reducción de horas de trabajo y cambios en las condiciones laborales.
Cómo funciona el entrenamiento
- Mira las lecciones y aprende el tema.
Lee notas, comprende ejemplos y completa tareas prácticas. - Descargar materiales
Los autores del curso están preparando un “folleto” que usted puede descargar y utilizar en su trabajo. - Hacerse la prueba
Puedes poner a prueba tus conocimientos después de cada lección un número ilimitado de veces. - Recibes un certificado
Muéstrele al empleador que se ha puesto al día con el tema.
Lo que aprenderás:
- ahorrar en costos de nómina dentro de la ley
- realizar procedimientos de reducción y despido
- navegar por las explicaciones requeridas para el trabajo por Rostrud y las normas del Código del Trabajo
- Ser capaz de responder correctamente a las preguntas de los inspectores.
¿Para quién es adecuado este curso?
- Contadores
Depende de usted resolver el problema de las bonificaciones competentes o despidos de empleados. Y por eso es necesario defender todos los métodos elegidos ante los inspectores laborales y fiscales. - Oficiales de personal
Evidentemente, en tiempos de crisis, eres tú quien ayuda a la dirección de la empresa, en el marco de la ley, a mantener una correcta política de personal.
1. Introducción
De que trata este curso?
2. ¿Cómo reducir costos rápidamente?
Reducir bonificaciones y beneficios sociales
Organizar el tiempo de inactividad en beneficio de la empresa.
Prueba nº 1 Optimización de costes de personal
3. Cambiamos las condiciones laborales o los salarios por dificultades económicas.
¿Cómo se puede ahorrar dinero cambiando las condiciones laborales tecnológicas u organizativas?
Ahorro en salario: ¿qué elegir? Reducción de salario o vacaciones por su cuenta
Ahorro extremo por impago de salarios, su registro y consecuencias
¿Cuánto puedes ahorrar trabajando a tiempo parcial?
4. El último recurso es despedir empleados, veámoslo por dentro y por fuera
Justificación y preparación de la reducción.
Correcta ejecución de abreviaturas.
¿Cuánto tendrás que pagar por la reducción?
Prueba nº 2 Optimización de costes de personal