Empleado como cliente: impulsores, herramientas y métricas de rendimiento - curso 240.000 rublos. de la Escuela de Administración SKOLKOVO, formación de 3 días, Fecha: 22 de abril de 2024.
Miscelánea / / November 30, 2023
La Escuela de Administración de SKOLKOVO fue creada en 2006 por empresarios rusos, fundadores de grandes empresas y filántropos que representan a los principales sectores de la economía rusa.
El resultado de la asociación fue la implementación de una idea ambiciosa: desde un proyecto sobre el papel hasta la fundación de la escuela de negocios privada más grande de Rusia y de todo el espacio postsoviético. El apoyo y la atención de los fundadores ayudan a que la comunidad SKOLKOVO se desarrolle hoy. Todas las actividades de la Escuela de Administración de SKOLKOVO se centran en la implementación de la misión, que la Escuela logra en base a sus valores.
Misión Escolar
Preparar personas capaces de desarrollar y desarrollar el país y el mundo.
Ayude a las personas talentosas a tener éxito.
Valores:
- Apertura al mundo
- Liderazgo emprendedor
- Desarrollo continuo
- La asociación como forma de cooperación
Audiencia
- Personas y equipos que buscan transformarse a sí mismos y a sus comunidades, sus empresas, industrias, países y el mundo.
- Personas exitosas y talentosas que desean las mejores soluciones educativas, de investigación y consultoría para ellos, su equipo, su familia o su país.
- Personas iniciativas, enérgicas y ambiciosas con un estilo de vida activo y carácter emprendedor que se esfuerzan por alcanzar el éxito y cambiar el país y el mundo para mejor.
Características y singularidad del enfoque educativo.
El proceso educativo en la Escuela es una búsqueda continua de nuevas fuentes de conocimientos y competencias, y el uso de tecnologías de clase mundial. Los programas de la Escuela son una oportunidad para asociarse con otras personas exitosas y talentosas para mejorar la calidad de vida de usted y su equipo, el país y el mundo.
El espacio de la Escuela de Administración SKOLKOVO es:
- Acceso a las mejores prácticas y soluciones globales en educación, gestión y negocios.
- un espacio donde nacen nuevos proyectos y se activan actividades positivas para el país y el mundo
- Productos educativos desarrollados sobre la base de los mejores estándares educativos mundiales.
- investigación y gestión de datos
- profesores y expertos de talla mundial
- tecnologías educativas avanzadas
- comunidad de personas exitosas y talentosas con ideas afines
- un ambiente de confianza para los cambios intelectuales, emocionales y físicos
Elena Vitchak es profesora de práctica empresarial en la Escuela de Administración de SKOLKOVO. Elena tiene un Executive MBA, se graduará en 2022 con una maestría en psicología y psicoanálisis del Instituto de Psicología de Moscú y también tiene Muchos años de experiencia práctica en el campo de la gestión y la gestión del capital humano, incluso en los consejos de administración de grandes empresas. Rusia y la CEI.
Witczak, profesor de práctica empresarial, también es coach ejecutivo certificado y formador certificado de PCM (modelo de comunicación de procesos).
Las actividades educativas y de consultoría de Elena se centran en temas relacionados con la cultura organizacional, el comportamiento organizacional, el liderazgo, la gestión. cambios, motivación y compromiso, análisis del comportamiento individual, así como cuestiones relacionadas con la gestión de equipos y el uso de tecnologías modernas. Herramientas de RRHH.
Elena es una reconocida experta en el campo del mercado laboral y tendencias y tendencias actuales.
El profesor de práctica empresarial Vitchak, ganador múltiple de la calificación “TOP – Komersant 1000” mejores gerentes de Rusia" y autor de publicaciones en Forbes, HBR y publicaciones especializadas HORA.
En 2022, Elena recibió el Premio SKOLKOVO a la Excelencia Docente 2022, que se otorga por la excelencia docente, los grandes elogios de los estudiantes y una brillante filosofía de enseñanza.
El profesor de práctica empresarial Witczak utiliza tanto el conocimiento académico en el campo de la organización comportamiento, psicología, gestión general, comunicación, coaching y ricos conocimientos prácticos. experiencia de negocios. La experiencia académica de Elena se combina a la perfección con una profunda experiencia empresarial y el conocimiento de todas las herramientas para la gestión de personas y equipos.
La experiencia gerencial de Elena es de 18 años e incluye experiencia transformacional en la consolidación de grandes activos e implementación de un sistema. contabilidad de gestión y principios de política corporativa, transformación del modelo operativo de un holding operativo a un grupo de inversión y muchos otros aspectos.
En 2008-2017, Elena ocupó varios cargos en el holding JSFC Sistema (más de 18 activos en todos los sectores líderes de la economía). Más de 9 años de trabajo en las estructuras de JSFC Sistema (sociedad accionista de las principales empresas rusas MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding “Estepa”, etc.) se llevaron a cabo proyectos para transformar el holding desde un cambio de modelo de gestión hasta un cambio de todos los procedimientos de gestión y gestión de personal.
En la Escuela SKOLKOVO, el profesor de práctica empresarial Vitchak imparte clases en programas educativos relacionados con la gestión de personas y equipos desde 2017. contexto de la organización, y también acompaña el Executive-coaching en programas de liderazgo para altos directivos de estructuras empresariales y sector público.
Witczak, profesor de práctica empresarial, es director académico y productor de los programas RR.HH. como socio comercial y empleado como cliente. Los programas tienen como objetivo ayudar a los propietarios a desarrollar una función de gestión de personas, así como a organizar los procesos de recursos humanos en un entorno competitivo para el personal profesional.
Profesor de Práctica Empresarial.
Victor Shkipin es profesor de práctica empresarial en la Escuela de Administración de Moscú SKOLKOVO. Se graduó en el Cavendish College de Londres y en la Universidad Estatal de San Petersburgo. Víctor tiene certificados en marketing, relaciones públicas y gestión de ventas de la Cámara de Comercio e Industria de Londres y enseña marketing en EMBA, MBA y programas corporativos.
En su enseñanza, Víctor se centra en los aspectos prácticos y aplicados del marketing, así como en el papel fundamental del marketing en las organizaciones y la importancia de la participación de los altos directivos y las expectativas competentes de equipos de marketing.
Antes de incorporarse a la Escuela de Administración de Moscú SKOLKOVO, el profesor Shkipin ocupó puestos de liderazgo en marketing en diversas industrias. negocio, lo que le ha permitido desarrollar herramientas que no sólo son efectivas, sino también universales y aplicables a diversos sectores negocio.
La trayectoria profesional de Víctor abarcó diversas industrias: FMCG (Director de Marketing Minorista de Coca-Cola, Rusia); comercio minorista (director de marketing de M.Video, el principal minorista ruso de electrónica); banca (director de marketing y relaciones públicas de Sberbank, el banco más grande de Rusia y Europa del Este, VTB Bank y Alfa-Bank); y telecomunicaciones (Servicios financieros en Beeline, Rusia).
Los temas principales del constante estudio, enseñanza y formación práctica de Víctor con los estudiantes son la interpenetración y la implementación creativa. Soluciones y enfoques de marketing exitosos de otras industrias, un enfoque holístico de las emociones del cliente y centrar los esfuerzos organizacionales en escenarios de experiencia del cliente. experiencia.
¿Cómo determinar la combinación óptima de diferentes elementos del salario? ¿Cómo construir y utilizar un sistema de calificaciones, cómo desarrollar un sistema de bonificación en función del logro de indicadores clave de desempeño (KPI)? ¿Cómo desarrollar un sistema de beneficios adicionales? ¿Cómo construir un sistema eficaz de remuneración en una organización y qué información debe incluirse en las normas de remuneración manteniendo la confidencialidad? Recibirá respuestas a todas estas preguntas después de completar el curso "Construcción de un sistema de remuneración eficaz".
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