Empleo: Entrevista con Lisa Surganova, editor en jefe de "kinopoisk"
Empleos / / December 27, 2019
"Ahora," kinopoisk "- mucho más que la Enciclopedia" - el desarrollo y logros
- Dime lo que el editor en jefe de los servicios populares de la película?
- Mi trabajo se puede dividir en tres partes. En primer lugar - Trabajar con la junta editorial. Esta estrategia editorial, viene con nuevos formatos y áreas de trabajo, asignación de tareas, seguimiento de su aplicación, establece las personas adecuadas, presupuestos. Tal creativa mezcla loca y trabajo administrativo intercalan con el psicólogo de trabajo.
La segunda - la interacción con el resto del equipo "kinopoisk" (producto, diseño, desarrollo, comercialización) y las tareas de alineación modificada de acuerdo con la estrategia de la totalidad del servicio. No estamos bastante los medios habituales, como parte de un recurso más grande. Y estamos constantemente pensando en cómo los editores pueden beneficiar a todos los servicios: para atraer la atención de las personas a los diferentes películas, para animarles a comprar los billetes, o ver una película en nuestra sala de cine en línea, el trabajo en la imagen "Kinopoisk".
Por último, la comunicación con la industria del cine, desde comunicados de prensa en el correo para conversaciones telefónicas con los gestores y productores de relaciones públicas, arreglos para las entrevistas y la planificación de actividades conjuntas. Incluso cuando alguien sólo tiene que mejorar su página de "kinopoisk", que también son muy a menudo vienen a mí.
- "kinopoisk" celebrado recientemente su 15 aniversario. Como se anotó aniversario?
- 15 años para nosotros un gran evento, por lo que se ha celebrado el cumpleaños de dos veces más. Al principio, tuvimos un evento interno - el festival de los empleados. Nos dividieron en equipos, tomaron un breve trailer de la famosa película de la parte superior 250 "kinopoisk"Y luego verlas en la pantalla grande. Para obtener los mejores trabajos presentados premios. Fue muy divertido e inspirador, porque muchos de nosotros primer tratado de llegar y hacer su propio cine pequeño.
Una semana más tarde, se organizó una fiesta para nuestros socios y amigos: los actores, directores, productores, distribuidores y otros representantes de la industria del cine. Junto con el músico Vasya su afilada que hicimos un concierto en la Casa Central de Arquitectos, donde los diferentes actores - desde Gosha Kutsenko a Yulia Alexandrova - realizaron sus canciones favoritas de la película. Y sin embargo, galardonado con el premio Las mejores películas, series, actores y directores de 15 años.
- Más de 15 años de vida ha cambiado drásticamente. Cuéntanos lo que era en el principio y lo que es hoy?
- "kinopoisk" comenzó en 2003 como una base para una película: un sitio con páginas de películas y personas, una colección de diferentes listas. Ahora es mucho más que una enciclopedia.
"Kinopoisk" hoy en día - el sitio de la película, en la que se puede hacer cualquier cosa que usted está interesado en: descubrir la información sobre la película en la base de datos, leer las noticias o la entrevista en nuestros medios de comunicación, al comprar un billete teatro, Ver una película o programa de televisión en línea, dejar una revisión y / o para poner la cuenta de la película.
- Y si hablamos de sus logros como redactor jefe? Lo que ha cambiado en los últimos dos años?
- Probablemente la cosa más importante que hemos hecho - mirada más amplia audiencia al hecho de que "kinopoisk" tiene sus propios medios de comunicación. Si usted ya sabía sobre ella en los principales representantes de la industria, que era importante para colocar un poco de noticias o entrevista, o usuarios incondicionales del sitio, pero ahora escucho regularmente retroalimentación de las personas, no relacionadas con el cine. Por ejemplo: "Tienes un artículo bueno", "miré hacia arriba el vídeo genial", "Yo ni siquiera sabía que el sitio es, los materiales de la película, y ahora veo cómo una gran cantidad de ellos."
No soy del mundo del cine, el periodismo, y para mí era importante para llamar la atención sobre el servicio del otro, un nuevo público. Por lo tanto, tratamos constantemente su mano en diversos formatos nuevos, llamados los fuertes autores a escribir para nosotros - desde críticos de cine conocido por los periodistas sociales y políticos, de acuerdo sobre el intercambio de materiales en redes sociales con diferentes ediciones - en la "medusa" a "Arzamas".
Por último, hemos cambiado el diseño y la navegación en los medios de comunicación. A principios de noticias estaban dispersos en diferentes partes del sitio, tropiezo en ellos no fue fácil. Ahora se pueden encontrar de forma rápida en la cabecera y, muy importante, en las páginas de las películas y de las personas. Y el diseño de los propios materiales, hemos hecho más moderno y limpio, alejado de las páginas de todos los elementos innecesarios. Para el ideal está aún muy lejos, pero, en mi opinión, nuestro artículo se ha convertido en mucho más agradable de leer.
Además, estoy muy orgulloso de nuestra canal en YouTube.
Nos acercamos a perepridumali vídeo y hacemos canal educativo y de entretenimiento en la forma de mirar y entender el cine.
Como base tomamos el popular videoesse género western. En pequeño video - típicamente de 5 a 20 minutos - bloggers críticos de la película y el cine desmantelados en términos de dirección, guión, trabajo de cámara y literalmente modal explican que el autor quería decir y por qué tal o cual película ha llegado a ser tan importante. ¿Por qué nos fijamos en los nombres de los héroes de esta perspectiva, como nuestra percepción de la película afecta a la instalación, ¿por qué eligió este rango de color y así sucesivamente. Todo se le dice de forma sencilla y asequible.
Esta inmersión en el lenguaje del cine, que, me parece, se echa mucho de menos hoy. Esta es una alternativa a muchos de YouTube-críticos, la recepción principal, que era la burla de la película. Durante el tiempo que lo hacemos, el canal ha crecido de 30 a 160 mil suscriptores, y está creciendo cada vez más rápido. Por supuesto, esto no es de millones, pero cada vídeo es recibido de forma muy positiva.
Usted está acostumbrado al hecho de que Internet es por lo general "en el medio, la mitad"; y muchos HayterY críticas positivas. Aquí, cada video está ganando un montón de gustos, unos tres dizlayka y una gran cantidad de comentarios elogiosos.
"Estoy a favor de la idea de que los empleados vienen con las cosas y las hacen" - el trabajo del equipo y las cualidades de un buen periodista
- Puede ser un poco más en el equipo: la forma de interactuar con el personal, ¿qué cualidades debe tener un candidato que sueña con convertirse en parte de la "kinopoisk"?
- Tenemos una pequeña edición, un poco más de 10 personas. Por lo tanto, todos somos bastante ajustado comunicarse. Bueno, regular cumplan con las personas hablan de sus proyectos, tareas, juntos nos encontramos con, qué se puede mejorar.
En mi opinión, una de las cualidades más importantes para los que trabajan en el "kinopoisk" o quiere unirse a nosotros - un amor por el cine. Y esto se aplica no sólo a la junta editorial.
calidad profesional, por supuesto, también es importante. Pero a menudo damos personas que no tienen mucha experiencia y ayuda a crecer. Yo mismo, en una especie sentido de la persona, ya que llegó a la "kinopoisk" sin ningún tipo de experiencia en la gestión editorial.
En las personas que siempre agradezco la iniciativa, organización y autonomía. Apoyo la idea de que los empleados ocurran cosas que quieren hacer, y que lo hagan. Pero sólo para que puedan organizar todo, no cambio en los hombros de alguien.
También me gusta trabajar con la gente que quiere permanentemente evolucionarNo tiene miedo a probar algo nuevo, no tiene miedo de la responsabilidad. Y trato de dar a sus empleados oportunidades para tal desarrollo.
- ¿Dónde trabaja antes "kinopoisk"?
- Después de la graduación trabajé durante casi tres años en el Lenta.ru y fuimos allí con todo el equipo cuando se dispara Galya Timchenko. Luego tomó el negocio del periodismo - en Forbes y RBC. En todas partes he escrito acerca de los medios de comunicación, y, a veces una película.
- ¿Estudió periodismo en?
- No. Honestamente, ni siquiera voy a entrar en el periodismo, aunque era muy común entre mis amigos en las humanidades. Fui a un traductor de Inglés y Español en la MSU, pero después de la graduación, todavía de alguna manera terminé en los medios de comunicación. Probablemente porque en ese momento era la opción más fácil y más obvia. Y luego nublado.
- ¿Cómo cree que se necesita una formación académica para aquellos que quieran trabajar en esta industria? Y en general - es necesario?
- Nunca he oído una sola opinión positiva para la enseñanza del periodismo. Por lo menos en la forma en la que existe actualmente en Rusia. Tengo un montón de amigos que se graduaron de periodismo, y ninguno de ellos creía que era el factor determinante en su vida y carrera y sin ella no habría podido ser periodista. Por el contrario, conozco a un montón de periodistas muy fuertes que no tienen periodística o incluso algún tipo de educación superior.
- Eso no debería ser un talento, el deseo de ser un periodista?
Yo por lo general siempre algo para trabajar en el amor. Si usted quiere hacer algo, encontrará una manera. Si su sueño es convertirse en un periodista, se le entrevistando a las personas que vienen con temas para escribir notas y colaboran con diferentes publicaciones, poco a poco ganando experiencia. La disponibilidad de la educación aquí no es tan importante.
Periodismo - una profesión. Todas las habilidades y conocimientos que serán más importantes todavía conseguir que acaba de empezar a trabajar. Pero el talento, por supuesto, también es importante.
- ¿Puede usted nombrar algunas cualidades de un buen periodista?
- En el sentido más amplio - comunicabilidad. La comprensión de cómo encontrar las personas adecuadas para usted, la manera de alcanzarlos respuestas a las preguntas y cómo hacer para asegurarse de que han empezado a hablar con usted. A menudo, para construir una relación de confianza con la fuente, que requiere mucho tiempo y paciencia. Tiene que ser un poco de un psicólogo, un poco diplomático. Y estar preparado para hablar en diferentes idiomas.
En segundo lugar - la capacidad de buscar y obstinación. No se limite a buscar en Internet, pero para entender dónde encontrar la información inaccesible. No renunciar, si no lo encuentra, probar diferentes opciones.
Otra cualidad importante - la honestidad. Realmente no me gusta cuando los periodistas están representados por otra persona con el fin de obtener información, o de alguna manera engañar aun a sus fuentes.
Más periodistas no pueden ofender a la gente, que deliberadamente dañar o provocar. Hace poco oí la historia de cómo unos periodistas del canal federales llevaron a mi madre niño enfermo hasta las lágrimas, para provocar ciertas emociones en el público. No debería ser.
"Nuestra tarea - para hacer una interesante edición de la película a un público más amplio" - las dificultades y los planes
- volver ir Vamos a la "kinopoisk". Dinos las dificultades que encuentran y cómo se resuelven?
Las principales dificultades profesionales - no sólo mía, sino de todo el equipo - debido al hecho de que "kinopoisk" - un gran recurso con una gran cantidad de problemas y una larga historia.
Error al reiniciar el sitio en 2015, un fuerte impacto psicológico sobre los usuarios y el personal. Después de todo es muy cuidadoso de cambio.
Ciertamente hemos aprendido una lección de esto: ahora el enfoque para cambiar sin problemas, permitiendo a los usuarios ver, lo que estamos haciendo y por qué, nos comunicamos con regularidad con ellos en nuestro blog, responder a los comentarios, incluso en el enojado.
Cuando hemos actualizado la sección de diseño de medios de comunicación, por supuesto, nos preocupaba cómo las personas perciben. y los detalles dijo usuarios, por qué lo hacemos, oferta para poner a prueba el nuevo diseño. Sí, muchas personas han tomado con bayonetas ya que nos son familiares con las palabras "no cambian nada!". Pero había una gran cantidad de comentarios, "Cool, es el momento, estamos contentos de que están cambiando, y están dispuestos a tomar parte en esto." Para nosotros fue una sorpresa agradable.
Es obvio que " 'necesidad kinopoisk al cambio, para ser más moderno. Justo ahora estos cambios se producen mucho más suave y silenciosa.
- ¿Cuáles son sus planes para el desarrollo de "kinopoisk"?
- Vamos a seguir para actualizar el diseño de todo el servicio se ha convertido en mucho más cómoda y moderna. Los medios de comunicación experimentar con formatos y nuevos autores: es nuestra tarea - para hacer una película sobre una edición interesante para la audiencia no kinomanskoy general.
La sala de cine en línea, tenemos la intención de ampliar la biblioteca de películas y programas de televisión, con especial énfasis en la exclusividad que atrae a la audiencia. Ya tenemos "Castle Rock", "El descubrimiento de las brujas" y "Manifiesto" - y este tipo de proyectos exclusivos a ser más y más. Por cierto, recientemente hemos acordado cooperar con el "Amediatekoy", lo que significa que en la primavera de nuestros usuarios serán capaces de ver "Juego de Tronos"Justo en" kinopoisk".
Si hablamos de los planes más ambiciosos, es la personalización (queremos la mayor precisión posible para la gente para recomendar películas que les interesan) y más densa montón de diferentes partes de la vida con los demás. Así, en un diseño actualizado, hemos añadido una tarjeta de memoria con los botones especiales: uno de nuestros usuarios, leer el artículo, se puede colocar directamente en la película era de esperar, ir a comprar boletos o para visualizarlo en línea. Queremos que el usuario pueda pasar tanto tiempo con nosotros, sin ir a ningún otro.
"La mayoría de las veces se mueven entre una reunión con un ordenador portátil y un cuaderno" - acerca de la gestión del tiempo, lugar de trabajo y aficiones
- ¿Cómo se puede asignar su tiempo en el número tal o cual de las tareas? Usando técnicas mendzhementa tiempo?
- Con esto, tengo todo bastante mal. Sólo un manejo serio de tiempo, que apareció en mi vida - un niño.
Si antes de que pudiera sentarse en el trabajo hasta 10-11 horas, ya que a menudo tienen que salir para que la enfermera, lo que significa que en el 7-8 pm Tengo que salir de la oficina.
trabajo desde casa también, que no funciona: un niño pequeño requiere cuidado y atención, y sentado delante del ordenador con este pequeño compatibles. Así que no tengo métodos, pero hay una limitación natural (risas).
- ¿Qué pasa con el tiempo libre? Cómo gastarlo? ¿Hay alguna afición?
- Con esta divertida sucedido. Cuando pienso acerca de dónde ir a trabajar después de un par de años en la prensa de negocios, me di cuenta de que me gusta mucho todo lo relacionado con el cine: observo, analizo, entrevistar a la gente, para crearlo. Y pensé, "Eso fue genial para trabajar en el cine, un hobby convertido en su trabajo." Y así sucedió. Y ahora, cuando el tiempo libre condicional (en general, por supuesto, no se puede pedir a estas personas con niños pequeños!) Miro algunas series de televisión, puede consolarse con el hecho de que es necesario para el trabajo. Por otro lado, siempre me siento que no tengo tiempo para ver todo lo que sería necesario.
Así que partiendo de esta afición yo era sólo de fútbol. Juego GirlPower - un club de fútbol femenino, que hizo que mis amigos y que a su vez cinco años del próximo año.
Por qué el fútbol - la diversión?
- En primer lugar, es un deporte regular. Siempre genial para correr en el aire fresco, incluso en invierno. Y es un deporte de equipo, juegos de azar, por lo que es ideal para las personas que, como yo, bastante aburrido hacer en el gimnasio.
- En segundo lugar, es una gran reinicio del cerebro. Es imposible jugar y pensar en el trabajo o algunos problemas.
- En tercer lugar, es divertido. Tenemos un gran equipo y un gran entrenador. GirlPower muy diferente de las secciones de fútbol o círculos con el espíritu Soviética, donde se entrena en el resultado. Hay todo juego en la diversión: lo haces mal o bien - no son expulsados del equipo.
- ¿Cómo funciona su lugar de trabajo?
- La mayor parte del tiempo me muevo no está particularmente atada entre reuniones con un ordenador portátil y un cuaderno y un escritorio. Por lo tanto, no tiene ninguna pieza de trabajo, todo lo más importante es siempre conmigo.
El resto - para la comodidad y recuerdos agradables. Insignias con conferencias y festivales, entradas para la premier del festival de Cannes, postales de colegas, fotos de los actores favoritos, gato, traídos de Japón colega, el perro de "perro Island", fue llevado a otros colegas de Berlín y Paddington Bear, presentado por la empresa "Volga" para ser lanzado en el segundo rodadura película. Por encima de las cuelga un cartel de mesa películas favoritas: "Hotel" Gran Budapest "" y "éxtasis".
Layfhakerstvo de Lisa Surganova
cine
Para el 15 aniversario, hemos hecho con los editores material: Cada empleado ha escrito sobre las 10 películas más preferidas. Creo que es superspisok con películas para todos los gustos: que sólo puede ir por ella y ver todo lo que todavía no han visto. He decidido darse a sí mismo un desafío en las vacaciones de Año Nuevo.
libros
El único libro que podía comprar uno por sí mismo, no para mi hija en la última feria «Non / fiction», - «Tiempo hielo picado"Katerina Gordeeva y Chulpan Jamátova. Por un lado, se trata de una historia (a veces muy personal) sobre la vida de nuestros contemporáneos dos hermosas, presentado en forma de diálogo, monólogos. Por otro lado - es un libro acerca de cómo se siente hoy "generación perestroika" lo que sucede con el periodismo de televisión y de actuar profesión, y, por último, lo más importante - la forma de construir la organización benéfica en Rusia y cómo llegó al fondo y desarrolló el "Give la vida ". Y qué alegría, la tristeza, el sacrificio y el compromiso están a la espera para aquellos que han decidido dedicar su vida caridad.
jabones
Este otoño generalmente ricas en serie empinada - ruso y en el extranjero. Con gran placer me puse a buscar nuevos proyectos de la "TV-3" y "TNT-Premier»: «Call DiCaprio!" Y 'mujer normal'. Excelentes actores, temas llamativos - varios años en el cine ruso no era algo tan fresco.
De la extranjera de los favoritos - mokyumentari "vandalismo americana" de Netflix sobre dos adolescentes que son adictos al periodismo de investigación. En su lugar la escuela cosas absolutamente idiota y obscenas: penes sorteo desconocidos en los coches de los maestros, y que son absolutamente caras serias que tratan de averiguar quién lo hizo. Muy divertido.
Bueno, simplemente la mejor serie de televisión - "buen combate" "The Good Wife", sobre un bufete de abogados en Chicago, así como su spin-off Muy ingenioso y tópico: los escritores están constantemente subiendo con escenas y chistes sobre Trump, las escuchas telefónicas, redes sociales y similares. Más de una colección de estudios de caso profesional y ética muy interesantes: la forma de negociar, Para convencer a la gente de las decisiones de corrección o maquillaje en situaciones controvertidas, jugar con las palabras y los precedentes legales o culpable de protección.
Podcasts y conferencias en línea
Podcasts que escucho un poco, no soy un gran fan de ellos. A veces escucho podcasts de mis amigos de la "medusa". Pero sobre todo me gusta la conferencia "Arzamas". Cada vez que mi marido y yo íbamos a algún lugar lejano en coche, e incluirlos con gran placer de pasar unas horas en la charla sobre el arte, la historia y la literatura.
véase también👩🏻💻
- "No hay necesidad de compromiso con uno mismo" - Una entrevista con Mikhail Osin, OZON.travel
- "En el desarrollo del juego, se puede seguir el ritmo de la industria para el mes" - una entrevista con el gerente de marca Yevgeny Vasilyev
- "Fix y otros Tell" - asesoramiento a los autores y editores de la Skrupnika romana, Cossa.ru