¿Por qué técnica de lluvia de ideas no está funcionando

Kevin Ashton, autor de "Cómo volar en un caballo", dijo en su blog por qué breynstormy técnica que creemos que la mejor manera de llegar a nuevas ideas que no funcionan.

reunión de reflexión técnica o breynstormy, que fue inventado por adman Alex Osborn en 1939. Por primera vez se menciona en el libro Cómo pensar hasta 1942 m. He aquí una definición de esta técnica da Manktelou James, CEO herramientas de la mente - una empresa que promueve la técnica como "una forma de soluciones creativas a problemas de negocios":

Breynstormy utiliza a menudo para inspirar al equipo para encontrar ideas originales. En nuestra empresa breynstormy se lleva a cabo en forma de reunión sin limitaciones en la que el líder define el problema a resolver. participantes de la reunión ofrecen sus soluciones, y la regla principal, que es compartida por todos - no criticar las palabras de otras personas.

Osborne considera la idea de la reunión de reflexión éxito. Como ejemplo, citó a una reunión del Tesoro de Estados Unidos, en el marco de la cual el grupo llegó con 40 minutos de 103 ideas sobre cómo vender bonos. Las grandes corporaciones pronto han puesto en práctica la técnica entre sus subordinados. A finales del siglo XX breynstormy se utiliza en todas partes, y ahora nadie hay duda de que se trata.

La evidencia de que las obras breynstormy se encuentran en la superficie:

1. Un grupo de personas puede llegar a más ideas de una persona.
2. La falta de crítica es beneficioso para la idea de que su evaluación instantánea.

Sin embargo, no todo el mundo cree en la creación de una panacea breynstormy nuevas ideas:

Trabajar solo. Usted será capaz de crear el mejor producto, pero si trabaja solo. No con sus ayudantes. Y no en el equipo.

Steve Wozniak

breynstormy técnica se basa en la idea - eso es lo que es importante. Pero las ideas como las semillas: son un número enorme, pero sólo algunos de ellos se convierten en algo valioso. La idea también es raramente originales. Pedir a varios grupos independientes para intercambiar ideas sobre el mismo tema. Lo más probable, obtendrá una lista de alrededor de ideas similares.

Esto es porque las ideas no nacen de los saltos, pero debido a pequeños pasos. Los científicos William Ogburn y Dorothy Thomas estudiaron este fenómeno y encontraron que 148 grandes ideas vienen a varias personas al mismo tiempo. Y cuanto más tiempo se continuó el estudio, mayor será la lista.

Por lo tanto, no breynstormy trabajo. Para llegar a la idea de no ser creativo. La creatividad implica algo más que la inspiración y la creación de algo. Todos tenemos ideas, pero pocos están tomando medidas para convertirlas en realidad.