¿Cómo amar a la obra: 5 reglas simples
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
responsabilidad
Recuerde, sólo usted es responsable de los resultados de sus actividades. Ninguno de que no hará que su trabajo ni mejor ni peor, sólo porque usted está ahora en esta posición y este trabajo - es su responsabilidad directa.
Tomar más responsabilidad: ampliar el campo de actividad, aumenta el volumen de tareas para hacer ajustes en el flujo de trabajo, y luego se transformará cualquier actividad, usted comprenderá que mucho depende de usted y no es en vano.
La felicidad - es cuando vas por la mañana con el placer al trabajo, y por la noche un placer volver a casa.
Muy pocas personas son responsables de su trabajo, lo que fuera, el conserje, médico, vendedor, director, programador. Aproximación al problema muy serio, y su trabajo adquirirá significado.
mundo mejor
Imagine que su trabajo no se hace en vano: hace que el mundo sea un poco mejor, ayudar a la gente y hacer su propia pequeña contribución al resultado final o un producto de la empresa.
Por ejemplo, el vendedor de ayudar a la gente comprar buenos productos, fontanero elimina las fugas y restauraciones conductor bus de comunicación ofrece miles de personas cansadas a los lugares correctos, más limpio que hace que la habitación limpia, y sobre los médicos, los maestros, los bomberos no pueden ni siquiera hablar. No se puede ver en su trabajo sólo el componente financiero: no motiva a buenos resultados.
Ahora una gran cantidad de personas sufren de la falta de sentido de sus actividades, a pesar de la chelines largosPorque ponen en el centro del dinero, y no por qué y lo que están haciendo.
Mira a tu alrededor: cómo puede ayudar a sus colegas, a su gerente que mejoran, sin pedir nada a cambio. Generar impulsos positivos y los envían en el ambiente de trabajo, están trayendo la creatividad en la rutina aburrida y trabajo monótono.
El desarrollo de habilidades especiales
En cada especialidad se pueden comprar habilidadesQue será útil para usted en la vida y en la construcción de una futura carrera. Tome el mejor fuera de su posición, no se piensa que no es necesario. Toda la experiencia es importante, lo que fuera.
Usted se sorprendería de la cantidad que puede comprar una experiencia útil, mientras que en la oficina ordinaria del vendedor: interacción con la gente, construir un diálogo, la estrategia de marketing, escaparatismo. Es una práctica pura. Y estas ventajas se pueden encontrar en cualquier profesión. Y cuanto más pronto se da cuenta de ello, mejor funcionará.
Establecer una meta de convertirse en el dueño de todas las competencias necesarias para su trabajo, mientras que usted lo está haciendo.
Más de una vez me encontré en las habilidades prácticas de trabajos anteriores: la tecnología óptica eléctrica, fibra, el desarrollo y la introducción de la gestión de documentos electrónicos, la introducción de nuevas soluciones técnicas llave en mano, construcción de equipo redes.
optimización de la actividad
Trate de hacer algo fresco en sus procesos de rutina, optimizar los diarios, reducir el tiempo tareas, hacer algo nuevo en los documentos de la organización, hacer un plan para el departamento de desarrollo, aumentar la eficiencia de sus actividades normales.
Se puede pensar en un montón de pequeñas adiciones a la obra que se va a mejorar. Obtendrá satisfacción interior, sino también aprender a transformar un proceso normal, pero lo más importante - que sin duda cuenta de la gestión y la oferta para hacer las tareas más importantes e interesantes.
Es como gamification: puso a sí mismo subtareas y resolverlos. Que se mejore a sí mismo.
enfoque filosófico
Lo que usted está haciendo en cualquier momento de su vida, lo hacen a conciencia y con plena dedicación, porque el otro trabajo que no puede ser. Recuerde que algunos de la población mundial no tienen la oportunidad de elegir una ocupación: algún pescador de toda la vida en la isla, alguien minero en una sola mina, algunas obras de carretera en el desierto, alguien acaba de recolección de basura en un mercado enorme, y alguien en absoluto trabajo sin.
Recuerde la importancia: grandes salarios no motivan mucho tiempo. Más pronto o más tarde que parezca pequeña y normal de nuevo y convertirse en triste.
Sí, por supuesto, el dinero es importante: que le permiten vivir el tipo de vida que desea, pero no se olvide acerca de la auto-realización.
La mayoría de la gente la pregunta: "¿Por qué trabajas?" Respuesta: "Por el dinero." Y es por eso que es infeliz en el trabajo: no siempre quieren trabajar, a subir en el escalafón, desviados de las tareas, un montón de hablar, prokrastiniruyut. Ellos no quieren buscar nuevos intereses y picos en su actividad, y se usan para ir a trabajar.
¿Cómo llegaron a trabajar, no le gusta?