¿Qué y por qué es digno de estudio después de 45, 55, 65 años de edad
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
Alexei Krol
empresario, Startups, autor, conferenciante y director de cine. desarrolla libres escenario de pruebaA ayudar a encontrar un camino de crecimiento.
La edad y la competencia
Se encontró que el nivel de competencia de las personas se distribuyen de forma desigual por la edad. Al parecer, que la persona es mayor y cuanto más tiempo se dedica a la profesión, la más alta deberían ser las competencias, mejores resultados y más fuerte que el éxito?
Sin embargo, no hay en todas las profesiones. Tal vez sólo en algunas áreas de las artes: pintura, música, escultura, literatura, en parte, en dirigir, en la artesanía, las artes marciales, y luego bajo la condición de la práctica continua y densa participación en bienes industria.
En todos los demás profesiones hay una distribución completamente diferente de las competencias de edad, cuando el pico se produce entre 30 y 40 años. En este momento, las personas se sumergen activamente en proyectos del mundo real, y en menor medida participan en la gestión.
Después de 40 años, muchos van directamente a las actividades profesionales de la gestión, lo que inevitablemente reduce la competencia.
Algunos de edad 30-35 años para construir su negocio, mover a los trabajadores independientesComo resultado de lo que tiene que ser bombeada de marketing, ventas, contabilidad, organización empresarial. En el crecimiento profesional queda menos tiempo.
Individualmente, la distribución de edades de la gama de competencias depende de la industria altamente. Hay industrias tales como desarrollo de software, donde el ritmo de cambio es tan alta que el pico de competencias necesarias intervalo de 25 a 35 y no mucho crece, porque hay un cambio activo de tecnologías, instrumentos y marcos. Hay sectores en los que la tasa de cambio más baja, por lo que los cambios competencias pico más cerca de 40-45 veces, 50 a lo que ya es una rareza.
Pero de todos modos, hay un número significativo de personas mayores de 45, 50, 55 años de edad, que tienen un grave problema: cambiaron un montón de puestos de trabajo, pero estos puestos de trabajo en un grado u otra fecha. Como resultado, estas personas están en una especie de ilusión.
Siguen pensando que los más profesionales en estas industrias. En comparación con los aficionados novatos - sí, pero para las exigencias del mercado actual - ya no existe!
Este medio de volver a la escuela! 45, 50, 55, 65 - es la gama cuando es posible y es necesario para adquirir una nueva profesión, Para abrir nuevos horizontes y oportunidades. Y por qué es necesario?
¿Por qué estudiar
Primero las malas noticias
Si usted es un profesional sin liquidez, a continuación, encontrará una perspectiva desagradable. Puede seguir sirviendo a los procesos más simples y más, y es probable que en 10-15 años va a pasar por debajo del corte. Le resulta difícil y casi imposible competir con la próxima generación en el rango de 35-45 años. Especialmente que los robots están llegando. Por lo tanto, no vamos a discutir más a fondo, por qué lo necesitan: tan claro. Hablemos de los beneficios de obtener una nueva profesión.
La buena noticia: hay un montón de ellos aquí!
1. Irónicamente, las personas con edad no glupeyut y cada vez más inteligentes. Es un hecho probado. Usted puede aprender 10-20 veces más rápido, especialmente los temas y habilidades complejas. Sí, los adolescentes se adelantan en un ordenador de disparos, pero no están ni siquiera cerca de entender conceptos complejos, a entender intuitivamente al instante. ¿Por qué? Debido a su conocimiento, el espacio contextual, la capacidad de utilizar los términos y conceptos para conectar varias veces más altos en esta edad. Y entonces van a aumentar si se toma el cuidado de él.
2. Estás leyendo más rápido y, lo más importante, entender más rápido. Si la persona joven necesita unos años para entrar en la profesión, se necesita sólo unos pocos meses, si lo hace con la misma intensidad. Muchas personas que son mayores de 45 años, tienen miedo de aprender, porque yo solía pensar que este es un tiempo muy largo.
Es un largo tiempo, los niños aprenden y aprenden los adultos en los 100 y 200 veces más rápido. Ahora no se puede tener miedo.
3. Ve nuevas oportunidades más rápido cuando se conecta con nuevos conocimientos. ¿Por qué? Porque lo más probable - la otra cara de los problemas, y sólo se pueden ver y son capaces de identificar más y mejor sólo porque usted es más experimentado y sofisticado en la vida. Los arranques problema comienza es que están ganando rápidamente experiencia en la tecnología, pero no tienen vida del conocimiento y la comprensión de los temas. Por lo que el nuevo conocimiento le dará 10-20 veces más oportunidades que los jóvenes.
4. Actualizar su cerebro, y comienza a trabajar en 3-5 veces más eficiente. Debido a que el cerebro, como cualquier órgano, está trabajando mejor que utilizar más a menudo. Una formación y resolver nuevos problemas - la mejor manera de actualizar. Si usted quiere entender cómo funciona este mecanismo, leer el breve artículo "¿Cuál es la formación desde la perspectiva de la neurociencia?».
5. entrenamiento intensivo reduce drásticamente la probabilidad de demencia relacionada con la edadDe los cuales hasta un 40 pensar temprano y después de los 55 ya es demasiado tarde. Para más información sobre esto - en mi discurso de una presentación en TED «No farmacológico se acerca a la longevidad activa».
6. Nueva formación - a nuevos contactos, nuevos horizontes, nuevos significados, nuevos países. Los niños y los problemas internos en el pasado.
Hubo una segunda juventud - el tiempo para descubrir el mundo, para obtener una nueva experiencia, una nueva experiencia. Todo acaba de comenzar.
Sentir joven otra vez, de nuevo discípulo dejar que obstaculiza el papel de una persona con experiencia. La experiencia necesaria para ayudarle, pero no a las oportunidades de crecimiento de carrera.
mucho que aprender
El enfoque general se basa en dos criterios simples.
1. ¿Qué le gusta, lo que es una pasión?
A menudo la gente comete el error número 1: ventilador que está experimentando de muchas cosas que usted conoce y que una vez que se enfrentan. Pero no son sólo un montón. Mucho más de lo que usted no sabe y que es posible poner en una mucho más fuerte. Con el fin de no cometer este error, es necesario leer más diferente prensa especializada, para ir al evento desde diferentes áreas, muy alejados de su vida cotidiana.
Error número 2: elección de la profesión. Profesión - es sólo una herramienta para alcanzar y hacer realidad sus deseos, ideas sobre el éxito. Por lo tanto, es necesario entender primero lo que parece una imagen del éxito de la experiencia que desea. ¿Cuál es el papel que desea jugar. Una vez que entienda esto, todo se vuelve mucho más fácil y con la elección de la profesión.
2. Lo que es prometedor y se desarrollará rápidamente en 5-8 años?
El cálculo es simple: 5-7 meses se destinarán a la educación, sobre 7-9 meses - en la entrada a una nueva área en el borde de la salida (recuerde, que lo haga de forma rápida Young) y aproximadamente 5 años sin límite profesional, social y económica crecimiento. Entonces, lo más probable, una transición a un nivel superior - la administración y negocios - o cambiar de dirección otra vez.