25 libros útiles sobre el negocio para los principiantes

1. «Retrabajo. Negocio sin prejuicios ", Jason Fried y David Hansson

Sobre los autores: Jason Fried y David Haynemayer - empresarios de éxito. 37signals fundadores de la empresa, que se dedica al desarrollo de software. Sus aplicaciones son 3,5 millones de personas.

Acerca del libro. Describe cómo crear su negocio desde cero. Gracias a ella, se puede estructurar su conocimiento en el campo de negocio o industria va a descubrir un nuevo mundo, todavía sin explorar.

El libro no sólo inspirará a la creación de un nuevo proyecto en el equipo de búsqueda, sino que ampliar mis horizontes. Y también dice cómo el negocio puede crecer a partir de un hobby en un negocio rentable.

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2. "El propósito. El proceso de mejora continua, "Eliyahu Goldratt

Sobre el autor: Eliyahu Goldratt - físico, creador de la teoría de las restricciones y técnicas de control. Un gurú reconocido en la gestión empresarial, el autor de varios libros de mayor venta.

Acerca del libro. Está escrito en el género de negocio de la novela, donde las mejores prácticas se tejen en el mundo del arte. El personaje principal - el director de la planta, que da toda la producción de energía, pero ha ido perdiendo clientes. no comercial, y el héroe se encuentra con un físico que le ayuda a ver la situación de manera diferente y darse cuenta de sus objetivos.

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3. "La entrega de la felicidad. De cero a mil millones: la historia de la creación de pendientes de primera mano de la compañía, "Tony Hsieh

Sobre el autor: Tony Hsieh - un hombre de negocios e Internet estadounidense famoso empresario. Director de Zappos.com mercado lucrativo.

Acerca del libro. historia de vida brillante de cuello de Tony, que se convirtió en un empresario en su infancia. El hombre crió gusanos y venderlos a los amigos. Todos los años, sus habilidades empresariales desarrollados. Como resultado, Shay creció y creó su propia compañía, que fue comprada por Amazon por $ 1,2 mil millones.

Este libro es acerca de cómo ejecutar un proyecto empresarial de éxito, a tener en cuenta con todo el tiempo y no meter la pata.

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4. "Los primeros 90 días. Estrategias de éxito para los nuevos líderes en todos los niveles ", Michael Watkins

Sobre el autor: Michael Watkins - profesor de Harvard y autor de varias obras sobre la historia y desarrollo de liderazgo.

Acerca del libro. Conveniente para los principiantes en el campo de la gestión. Esto ayudará a entender cómo la estructura de la empresa, a quién y en qué no está disponible, ¿cuál es la relación entre los empleados.

El autor cuenta cómo aprender para lograr sus objetivos, construir un equipo y ganarse el respeto de sus colegas. Él también conducirá a una comprensión de las pérdidas financieras de la empresa más frecuentemente relacionada con la actitud equivocada en el equipo, y el jefe de la elección desafortunada. Y también explicar cómo evitar todo.

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5. "Director General. 17 gestión positiva gobierna en Rusia ", Vladimir Mozhenkov

Sobre el autor: Vladimir Mozhenkov - CEO y co-propietario de la sala de exposición "del centro de Audi Taganka", conferenciante y orador negocio. Lanzado con éxito en el mercado ruso la marca "Audi". Se nos enseña a ser un líder y tomar el asunto en sus propias manos.

Acerca del libro. En el negocio 90 Vladimir Mozhenkova casi chocó, y en 2006 dirigió el "Audi" en la parte superior en el mercado ruso. En este libro hace una lista de 17 genes que deberían tener todos los jefes. Una más lúcidamente explica cómo tratar con clientes y competidores, establecer prioridades y estrategia de construcción.

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6. "El hombre decisivo. ¿Cómo construir el futuro de la organización, donde las decisiones se toman cada "Dennis Bakke

Sobre el autor: Dennis Bakke - el fundador y ex presidente de la compañía eléctrica AES mundial. Ahora se dirige la mayor red de escuelas autónomas en los EE.UU. Imagínese Escuelas.

Acerca del libro. En Harvard Business School, Dennis Bakke entender que la toma de decisiones ayuda a desarrollar. Por lo general, sólo los líderes de las empresas tienen derecho a voto.

Pero se puede promover un negocio muy por delante si se le permite tomar decisiones importantes de menos de enlace. Bakke aplica este método en sus dos empresas de nueva creación y el premio gordo.

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7. "Apertura de la organización del futuro," Frederic Laloux

Sobre el autor: Frederic Laloux - ex socio de McKinsey & Company y poseedor de un título de MBA. Ahora asesora a líderes listo para pasar a un nuevo modelo de organización.

Acerca del libro. En la primera parte del libro, el autor reflexiona sobre la actual crisis en la estructura de gestión jerárquica. En la segunda parte habla de ejemplos específicos de las organizaciones para un nuevo orden cuando las responsabilidades son compartidas por igual, a diferencia de las estructuras clásicas de la pirámide.

En la tercera parte el autor habla acerca de las acciones específicas que ayudarán a las empresas vengan al nuevo modelo de gestión. Para ello, responde a preguntas específicas. Por ejemplo, la forma de llevar a cabo reuniones, por lo que eran productivas y animar a los participantes.

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8. "No utilice el m * dacios. Y qué hacer si están a su alrededor, "Robert Sutton

Sobre el autor: Robert Sutton - profesor norteamericano que estudia el comportamiento de los líderes y gerentes. Es profesor de gestión e ingeniería en la Universidad de Stanford.

Acerca del libro. Aquí estamos hablando de formas de contactar con las personas destructivas. El último autor da una definición muy clara. La mayor parte del texto está dedicada a la manera de reducir el número de empresas en la categoría similar.

Todas las recomendaciones se reducen a una regla, formulada en el título. El autor da consejos prácticos sobre cómo evitar las tetas en el negocio: no permitir que estas personas a la ganancia nuevos empleados, los tratan como empleados incompetentes y no dejan de ser grosero otros.

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9. "Y hacer negocios Botánica 1 + 2. La increíble historia del fundador del "Dodo Pizza" Fedor Ovchinnikov del fracaso de un millón ", Maxim Kotin

Sobre el autor: Maxim Kotin - periodista rusa, el autor del éxito de ventas de negocios y ganador del "Libro de Negocios - 2008" premio en la "Historia de negocios".

Acerca del libro. La historia de cómo una persona sin educación especial se aventuró a crear su propia empresa. El primer libro trata sobre el fracaso de su negocio temprano - la librería en Syktyvkar, y el segundo - el éxito de la red "Dodo pizza."

Por lo tanto Ovchinnikov muestra abiertamente los datos acerca de su negocio - las cifras de ventas, ganancias y pérdidas. Él comparte su experiencia y da consejos específicos a los empresarios en ciernes: No reinventar la rueda - acaba de hacer la misma cosa y todo, pero mucho mejor. Creer en el éxito del negocio, armar un buen equipo y así sucesivamente.

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10. "La quinta disciplina. El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje, "Peter Senge

Sobre el autor: Peter Senge - científico americano, teórico en el campo de las prácticas de aprendizaje organizacional.

Acerca del libro. Su propósito - para formar un sistema de habilidades de los altos directivos. La consistencia en el trabajo de la organización y es la quinta disciplina, que escribe el autor. El libro claramente se convierta en una guía universal, que se puede acceder cuando sea necesario durante el trabajo o el estudio.

Además de los administradores, el libro será de interés para los estudiantes del programa educativo "Administración" y "Gestión de Recursos Humanos", que tiene conocimientos teóricos y prácticos necesarios en el trabajo sobre el relevante posiciones.

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11. "Cómo convertirse en un hombre de negocios," Oleg Tinkoff

Sobre el autor: Oleg Tinkoff - el empresario, que logró crear exitosas empresas de nueva creación en cinco sectores diferentes. Fundador y presidente del consejo de administración de "Tinkoff Bank".

Acerca del libro. Será de gran utilidad como ya hemos empezado a sus propietarios de negocios, y los que tienen largo adiós a los sueños de un horario rígido y comenzar a escribir su primer plan de negocios.

Autor da instrucciones paso a paso, hablando de su primera inversión, y el primer millones de beneficio. En el libro se explica cómo promover usted mismo, motivar al equipo, a ser amigos con la tecnología moderna. Y todo esto - en el ejemplo de la experiencia personal y acciones de auto-ironía.

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12. "El trabajo es divertido. El modelo de negocio del futuro ", Dennis Bakke

Sobre el autor: Dennis Bakke - el fundador y ex presidente de la compañía de electricidad de mercado significativa en AES.

Acerca del libro. "El mejor trabajo - es un pasatiempo," - ¿con qué frecuencia oímos estas palabras, pero en la práctica su aplicación no siempre lo es. cuando la palabra oficina muchos están sacudiendo las rodillas, y sólo hay emociones negativas.

Sin embargo, el autor ha decidido romper los estereotipos y tratar de demostrar que incluso la rutina puede ser divertido. En el libro que ofrece un nuevo concepto de cultura corporativa en la que el talento de cada empleado, hay un lugar. "La gente va a ser más feliz en el trabajo - el más eficaz va a trabajar" - el lema principal del libro.

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13. "45 tatuajes gerente. Reglas del líder ruso, "Maxim Batyrev (Combate)

Sobre el autor: Maxim Batyrev - un hombre que como nadie sabe lo que significa ir todo el camino en sentido vertical. A partir de un empleado ordinario, que a menudo se convirtió en "la mayor cantidad de dinero," los ejecutivos rusos. Y su experiencia realmente tiene el mayor beneficio para todo el mundo que quiera tener éxito.

Acerca del libro. Como su nombre indica, es de inmediato "huellas" y se queda con ustedes, si no fuera por la vida, entonces, ciertamente, por un largo tiempo. El autor describe todos los aspectos de las actividades de gestión, teniendo en cuenta las características específicas de Rusia y la experiencia personal que serán de utilidad para cualquier lector interesado.

"A través de las espinas de las estrellas, pero siempre es interesante", - que pueden ser descritos como un libro escrito por nuestro compatriota.

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14. "De buena a excelente. Por qué algunas empresas dar el salto y otros no "por Jim Collins

Sobre el autor: Jim Collins - analista y consultor de empresas con amplia experiencia en el estudio de las características específicas de creación de empresas y el desarrollo de las actividades del proyecto. Trabajó en empresas de consultoría más importantes del mundo, los miembros de los "Cuatro Grandes".

Acerca del libro. Se basa en los ejemplos de éxito una vez que las empresas sin fines de lucro. A pesar del enfoque científico, que el autor se guía en el trabajo y en la vida, el libro está escrito en un lenguaje sencillo y se puede dominar sin un glosario de términos.

¿Por qué alguien suerte, y alguien no puede tener éxito? Collins ofrece varias teorías sobre este asunto y, como un bono, describe herramientas para ayudar a hacer frente a la crisis.

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15. "La estrategia del océano azul. ¿Cómo encontrar o crear un mercado libre de los otros jugadores, "Chan Kim y Renee Moborn

Sobre los autores: Chuck Kim y Renee Moborn - investigadores del Instituto de la estrategia del océano azul. En el curso normal de las operaciones del análisis fueron sometidos a más de una empresa, después de alcanzar el éxito.

Acerca del libro. No está representada por un esquema de trabajo "De cero a la perfección." Aquí dice que una factor importante - la competencia, discutió con el lado inusual. Echar un vistazo y nos fijamos en ella como algo más, el uso de los recursos de datos que necesita para completar. Los autores aseguran que el "océano azul" viven mucho más fácil.

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16. "Código Dúrov. La verdadera historia de "VKontakte" y su creador, "Nikolai Kononov

Sobre el autor: Nikolai Kononov - escritor y periodista ruso, de mayor venta autor de los líderes del mercado mundial.

Acerca del libro. Espacio de la información está en constante expansión. Y el nuevo milagro económico en términos de la capacidad empresarial, eran proyectos digitales que han capturado un nicho importante en el espacio de negocios.

Este fenómeno Pavel Durov y es considerado el autor del proyecto de ejemplo. Aquí se revela los secretos del éxito de "VKontakte".

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17. "La vida es como un inicio. Construir una carrera bajo las leyes de Silicon Valley", Reid Hoffman y Ben Kasnocha

Sobre los autores: Reid Hoffman - fundador y jefe de LinkedIn, un capitalista de riesgo y un inversor brillante. Ben Kasnocha fundó su empresa en 12 años, y el 18 fue reconocido como uno de los más prometedores jóvenes empresarios de América.

Acerca del libro. Se comparan las posibilidades y perspectivas de una puesta en marcha y el individuo. La principal diferencia en el mecanismo del impacto entre ellos. Los autores también hacen que enumera ejemplos de proyectos exitosos en Silicon Valley - es un excelente Google, PayPal, Yahoo.

El libro ofrece al lector con las cargas de trabajo que se pueden aplicar en la construcción de sus propias carreras.

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18. "Drive Time. Cómo tener tiempo para vivir y trabajar", Gleb Arcángel

Sobre el autor: Gleb Arcángel - el principal experto nacional sobre la gestión del tiempo, el fundador y líder de "Gestión del tiempo".

Acerca del libro. Las ideas, las etapas y el plan para el desarrollo del proyecto - los elementos importantes de una exitosa puesta en marcha. Sin embargo, no puede prescindir de las habilidades prácticas. Y el libro, además de los conceptos básicos, proporciona las habilidades reales de autogestión, sin los cuales es difícil llegar a ser un gerente exitoso.

Se discute todo: el trabajo con el tiempo, aumentando propio desempeño en términos de aumentar el volumen de tareas y responsabilidades. La guía perfecta para el desarrollo personal.

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19. "Negocio sin un gurú," Vlad Merck

Sobre el autor: Vlad Merck - un empresario en ciernes, blogger.

Acerca del libro. En este libro, nadie será dirigida por el camino correcto y para las mentes de cambio con historias de sus negocios propios esquemas. Se trata más de una mini-guía y compañero, no un mentor. Este texto puede ser llamado el resto de las obras de negocio oposición.

El autor cree que todo está en nuestras manos. Él es un acciones amistosas sus pensamientos sobre el papel de las empresas en el mundo moderno y su propio punto de vista sobre la aplicación de diversos proyectos. El libro está escrito con ironía y humor y un lenguaje comprensible lúdico.

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20. "Decídete! La carga en la creación de la gran Twitter »fundador, Biz Stone

Sobre el autor: Biz Stone - co-fundador y director creativo de Twitter.

Acerca del libro. "No tenga miedo de tomar riesgos," - el lema del autor. De hecho, muchos proyectos globales se crean simplemente por el segundo impulso inspiración. Los autores no podían esperar un éxito.

Por lo tanto, cualquier idea, que se originó en la cabeza, puede ser tan eficaz como sea posible en términos de beneficio. A modo de ejemplo - la creación de Twitter o Facebook.

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21. "Las estrategias también necesita una estrategia", Martin Reeves, Sinha y Dzhanmedzhaya Haanes Knut

Sobre los autores: Martin Reeves, Sinha y Dzhanmedzhaya Haanes Knut - socios de la BCG, autores de libros sobre la gestión estratégica.

Acerca del libro. Guía para principiantes y ya han comenzado: cómo lograr los máximos objetivos de negocio, la elección de la estrategia adecuada en términos de diversidad y la imprevisibilidad.

En el libro - única respaldada por los hechos de las recomendaciones siguiendo estrictamente el cual, afirman los autores, es posible llegar a ser un empresario de éxito.

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22. "Negocios como un juego. Rastrillo de las decisiones de negocios e inesperados rusas ", Sergei Abdulmanov Dmitry Kibkalo y Dmitry Borisov

Sobre los autores: Sergey Abdulmanov Dmitry Kibkalo, Dmitry Borisov - ejecutivos de la compañía "Mosigra". Esta red de tiendas de juegos de mesa se ha convertido en uno de los más grandes de Rusia.

Acerca del libro. Los creadores de "Mosigra" nos dicen cómo empezó su negocio y lo que había llegado el rastrillo. consejos vitales robustos e historias escritas en un lenguaje sencillo.

Sin larga reflexión - en el consejo de cada página. El libro enseña a crear un negocio desde cero, de negociar los salarios, asignar a los amigos y no tome dinero de otras personas.

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23. "A la mierda! Beris y hacerlo!", Richard Branson

Sobre el autor: Richard Branson - el fundador del grupo Virgin corporación, que reúne a empresas de diferentes áreas, desde el transporte aéreo de radio y televisión. hombre de negocios de estado tiene $ 5 mil millones.

Acerca del libro. optimista infinito Richard Branson no está quieto. A lo largo de su vida, es algo creado y continúa haciéndolo, a veces chocante la audiencia. Este libro - un manifiesto de la alegría del riesgo y la motivación para actuar.

Branson sostiene que sólo es necesario olvidarse de sus miedos y deficiencias de la educación, habilidades, confianza en sí mismo - al diablo con ello! Sólo tiene que empezar, y todo va a salir.

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24. "¿Cómo trabajar cuatro horas a la semana," Tim Ferriss

Sobre el autor: Tim Ferriss - hombre de negocios americano. Lleva a cabo talleres para los aspirantes a empresarios. Autor de varios libros de éxito en los negocios.

Acerca del libro. Tim Ferriss habla de una generación de "nuevos ricos" - personas que se han olvidado de la programación 08:00-17:00. Y pagar menos trabajo y más tiempo - los viajes y la vida misma.

Los motiva el libro de olvidarse de acaparamiento y las pensiones en la vejez y comienzan a vivir el día de hoy. Después de todo, usted puede manejar su negocio desde cualquier país y en cualquier momento, sin torturarte rutina.

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25. "Los clientes de vida", Carl Sewell y Paul Brown

Sobre los autores: Carl Sewell - el dueño de la mayor empresa concesionaria de automóviles de EE.UU. logrado aumentar sus ingresos en un 25 veces. Escribir un éxito de ventas que ayudó a la autora y guionista Paul Brown.

Acerca del libro. El éxito de negocios da instrucciones para iniciar a los empresarios: cómo conseguir clientes fieles y enorme aumento en las ventas. El énfasis principal se hace en la integridad y calidad del trabajo.

En el ejemplo de su negocio Sewell también explica cómo utilizar las conexiones emocionales y cambios simples para conseguir una mejor comunicación con los clientes de la compañía.

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