Formación avanzada: competencias judiciales - curso gratuito de la Escuela Rusa de Gestión, formación, fecha: 7 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 09, 2023
Russian School of Management (RSU) es una escuela de negocios de nivel federal que ofrece calidad educación tanto para empresas como para especialistas de varios niveles, desde principiantes hasta altos directivos. El catálogo de la escuela de negocios contiene más de 1.500 programas educativos en 20 áreas de conocimiento para resolver cualquier problema empresarial práctico.
RSHU combina las tradiciones de la educación clásica rusa y las tendencias modernas en Edtech. A lo largo de 20 años, se ha ganado la reputación de ser una escuela de negocios fiable.
Ventajas de estudiar en RSHU:
- Licencia para actividades educativas N° 029045.
- Muchos formatos: presencial, remoto y corporativo.
- Se desarrollaron programas de reciclaje profesional para el personal directivo ruso basándose en
Base de datos de estándares profesionales y requisitos de calificación aprobados por el Ministerio de Trabajo.
RF.
- La escuela se encuentra en el TOP 5 del ranking RBC en cuanto al número de graduados de MBA.
- Certificado de calidad internacional ISO 9001.
- Miembro de RABO y AMBA.
- Actualización constante de los programas de formación.
- Precios flexibles y descuentos regulares.
- Documentos basados en los resultados de la formación en la muestra establecida por el estado.
Doctor. Practicante experto con experiencia en la gestión de departamentos jurídicos de empresas. Autor de 3 monografías y más de 20 publicaciones de la industria.
Especialista en litigios, reclamaciones y contratos laborales. Tiene experiencia trabajando en departamentos legales de empresas. Participante en congresos del sector.
Abogado, Director General de Interregional Economic and Legal Collegium LLC, tiene más de 20 años de experiencia práctica.
Transacciones, obligaciones. Contrato: cómo redactar, celebrar y ejecutar correctamente
• Concepto y tipos de transacciones. La diferencia entre una transacción y un hecho jurídico está en el trabajo contractual.
• Concepto y tipos de transacciones.
• La relación entre la transacción y otras acciones y hechos jurídicos.
• Revisión de principios y disposiciones generales que afectan a la correcta elaboración de un contrato.
• Cuestiones de aplicación de transacciones unilaterales. Responsabilidades bajo una transacción unilateral.
• Problemas actuales de transacciones no válidas.
• Problemas de reconocimiento judicial de un acuerdo como inválido y no celebrado.
• Métodos de protección contra el reconocimiento judicial de un contrato como inconcluso e inválido.
• Registro y firma del contrato.
• Transacciones desafiantes.
• Transacciones no válidas. Transacciones anulables y nulas. Transacciones imaginarias y fingidas. Problemas de transacciones desafiantes.
• Motivos especiales para impugnar transacciones.
• Limitaciones a la aplicación de normas generales sobre las consecuencias de transacciones inválidas.
• Representación. Poder legal.
• Operaciones con violación de las facultades del representante. El problema de confirmar la autoridad de un representante al cumplir con obligaciones y firmar documentos de cierre.
• Confirmación de autoridad a través de acciones reales.
• Celebración de un contrato y cuestiones actuales de cumplimiento de obligaciones.
• Compromisos. Obligación alternativa y opcional.
• Métodos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones.
• Problemas en la aplicación de métodos para rescindir obligaciones.
• Cuestiones relativas a la limitación de la responsabilidad del deudor por las obligaciones.
Herramientas para un trabajo por contrato eficaz
• Acuerdo comercial – conceptos básicos
• Obligaciones contractuales
• Normas para el trabajo contractual
• Contrato: riesgos y características
• Asunto, términos del acuerdo
• Terminación de un acuerdo
• Elegir un socio
• Construir un acuerdo contractual eficaz
Organización del trabajo judicial.
• Reglamento para el trabajo de reclamaciones judiciales (documento local de un abogado judicial).
• Casos judiciales: “lado débil del contrato” y “prueba electrónica”.
• Casos judiciales: “visibilidad de la información para el juez”; "revolución procesal".
• Casos judiciales de “garantías de seguridad patrimonial”; "examen forense".
• “Las sutilezas del trabajo judicial en una empresa”, “recuperación efectiva”, “discurso y motivación de un abogado litigante”.
Cuestiones actuales del derecho contractual en la práctica de los tribunales arbitrales.
• Lo que necesita saber sobre el trabajo por contrato.
• Disposiciones claves de la ley aplicadas por los tribunales en el ámbito del trabajo contractual: cómo resolver casos difíciles.
• Principios generales del derecho en el trabajo contractual.
• Aplicación del principio de buena fe en el trabajo contractual.
• Regla de Estoppel.
• Doctrina de defensa de la parte más débil: lo que la parte más débil necesita saber sobre el contrato.
• El procedimiento para celebrar y firmar un acuerdo: riesgos, el procedimiento para la firma, la necesidad de verificar la autoridad del firmante.
• Ejecución de contratos de forma remota.
• Correspondencia electrónica.
• Consecuencias de proporcionar información inadecuada sobre una transacción: práctica de arbitraje.
• Cómo proteger una transacción y reconocerla como válida en ausencia de documentos escritos.
• Revisión de los casos judiciales más interesantes.
Derecho procesal
• Competencias judiciales profesionales.
• Novedades en Derecho procesal: Juzgados de Casación y Apelación de Distrito de Jurisdicción General.
• Problemas de cumplimiento del procedimiento de reclamaciones.
• Declaración de reclamación.
• Proceso de arbitraje. Trabaja en los errores.
• Código de Procedimiento Administrativo.
• Petición.
• Mandato judicial.
• Producción simplificada.
Duración y formato de la formación: 18 horas académicas, de las cuales 8 horas son clases presenciales/online, 10 horas son clases a distancia (videocursos). ¡Atención! Puedes asistir al curso completo “Gerente de Seguridad (1 módulo)”. Una de las principales funciones de un sistema de seguridad empresarial es la mejora de la información y el análisis. Software que soporta el proceso de toma de decisiones estratégicas, tácticas y operativas en diferentes niveles. gestión. Es imposible tomar decisiones racionales y competentes sin tener la información necesaria sobre factores y procesos económicos, políticos, financieros y otros factores desestabilizadores obvios y ocultos. Al asistir al seminario podrás sistematizar conocimientos sobre la teoría y la práctica del uso de nueva información. tecnologías en las actividades de las unidades de información y análisis que garantizan la seguridad empresarial.
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