TOP cursos de recursos humanos con certificado

Un curso práctico en línea con una inmersión profunda en el campo de TI. Le enseñaremos cómo cubrir vacantes de TI complejas y trabajar con canales de búsqueda no estándar. Después del curso, hablarás el mismo idioma con los desarrolladores, aprenderás todos los trucos para contratar en TI, aumentarás tus ingresos y, si lo deseas, podrás pasar a trabajar como autónomo.

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Reciclaje profesional (272 horas). Gestión de personal. Transformación digital de los negocios. Bien. El programa 100% online es un producto único en el mercado ruso de servicios educativos, enfocado a una educación integral. Enfoque gerencial y legal para la automatización y digitalización de procesos comerciales clave en el campo del personal. administración. Aprender a través de la práctica y el trabajo por proyectos.

Aprenderá a gestionar el flujo de documentos del personal en una empresa, registrar y despedir empleados y gestionar asuntos personales. La formación se basa en la discusión de casos reales de la práctica y teniendo en cuenta los estándares de trabajo del centro de control.

Un curso online fundamental en gestión de RRHH, donde dominarás todas las funciones de RRHH: desde la contratación de empleados hasta el desarrollo de la cultura corporativa. Tendrá el conjunto completo de habilidades para convertirse en director de recursos humanos o socio comercial de recursos humanos.

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Capacitación. El volumen del programa es de 40 horas. El programa está dirigido a desarrollar en los estudiantes las competencias profesionales necesarias para una formación avanzada en la actividad profesional, adquiriendo nuevos conocimientos y habilidades de los empleados municipales en el campo de los servicios de personal, gestión de registros de personal, gestión de recursos humanos, mano de obra. legislación.

El personal de la empresa es una ventaja competitiva sostenible. Un personal sólido y un equipo cohesionado aumentan la eficiencia y se convierten en una célula estratégicamente importante de la organización. Un especialista en recursos humanos debe tener las habilidades para buscar, adaptar, motivar, así como optimizar y retener a los empleados clave. Desarrolla habilidades de gestión, aprende todo sobre el trabajo del servicio de RR.HH. y conviértete en un especialista solicitado desde cero. O amplía tus competencias: sistematiza y actualiza tus conocimientos, aprende a identificar debilidades en la gestión de personal y aprende nuevos métodos para motivar a los empleados.

Llevar registros de personal y calcular salarios correctamente. Obtenga muestras de documentos y cálculos, algoritmos temáticos y memorandos ya preparados. Fortalezca sus habilidades completando tareas de práctica. Trabaja sin errores ni penalizaciones.

Un curso práctico en línea que ayudará a un gerente de recursos humanos experimentado a liderar un departamento de capacitación corporativo. Dominará la gestión estratégica de recursos humanos, aprenderá a adaptar la formación de los empleados a las necesidades empresariales, gestionará un equipo y desarrollará la marca personal de un directivo.

Una guía práctica sobre cómo encontrar y corregir errores en documentos de personal. Utilice ejemplos de formularios de informes y plantillas de documentos. Trabajar sin infracciones ni multas. Descubra cómo organizar la gestión de documentos electrónicos de RR.HH.

Un curso práctico online, tras el cual aprenderás a tomar decisiones basadas en datos, optimizar costes en procesos de RRHH y automatizar rutinas. Dominar las herramientas de análisis necesarias: Excel, SQL, Power BI. Aprenda cómo presentar adecuadamente sus hallazgos a las empresas.

Aprenda a construir una estrategia de recursos humanos y una comunicación efectiva con los líderes empresariales. Sumérgete en la gestión de proyectos, aprende Agile. Comprenderá cómo implementar análisis de recursos humanos y gestionar riesgos. Te convertirás en un socio estratégico indispensable y tendrás la oportunidad de resolver problemas comerciales globales.

Estudiar las innovaciones, construir una interacción cómoda con la Caja del Seguro Social y ser capaz de prevenir riesgos en el ámbito de la protección laboral. Comprenderá cómo proteger los datos personales de los empleados. Aprenda a redactar una solicitud de empleo.

Descubra cómo rescindir un contrato con un empleado sin violar las leyes laborales para evitar riesgos y multas durante las inspecciones del GIT.