Tim Cook, la imagen de Apple es cambiante

En los días de Steve Jobs, Apple ha pasado de ser una pequeña empresa excéntrico que hace que los ordenadores fresco (Creando al mismo tiempo todo tipo de rarezas, como Newton, por delante de su tiempo), en una poderosa corporación de nuestra tiempo. La mayor parte de su éxito se debe a su fundador, gracias a su gran atención al detalle, el compromiso con el secreto, y principalmente debido al estilo con el que determinar con precisión lo que la gente quiere en el futuro, en lugar de lo que quieren en este momento.

Con la salida de la vida de Steve en 2011, las riendas del poder pasó a manos de Tim Cook, a continuación, la posición de Director Ejecutivo. Al igual que con cualquier cambio importante en el régimen, hubo cambios en los enfoques de gestión, pero a juzgar por la lo que vimos en la presentación de la WWDC, Apple es, al parecer, está finalmente tomando su nueva imagen y se grande.

¿Por qué ahora?

A pesar de que Tim dirige la empresa desde hace varios años, la formación de una nueva imagen se tomó el tiempo, que fue a su adopción fans de Apple no sólo los clientes y, sino también a sus empleados. The Wall Street Journal llevó a cabo un análisis exhaustivo para entender por qué se tardó tanto tiempo, pero si en dos palabras - todo una cuestión de enfoque práctico, que se utiliza mucho en Empleo compañía.

Steve, literalmente, profundizó en todos los aspectos de un proceso en Apple, a menudo mostrando interés excesivo en los más pequeños detalles de diseño y software. Tim se adhiere a otros principios de liderazgo, lo que permite a la gente a asumir la responsabilidad de su trabajo, dándoles la libertad de acción y oportunidad de trabajo más allá de la sombra de un genio, al igual que Jobs, mirando a través hombro. Eso es lo que se tomó el tiempo - la gente tenía que replantearse su papel en la empresa.

A pesar de que estos cambios se llevan a cabo muy lentamente, los empleados perciben su muy cálido y muy entusiasta.

nueva dirección

Cambia se ilustran en los mejores de la compañía en un logotipo modificado, presentado recientemente. Tim Cook ha publicado en Twitter el nuevo logotipo, que fue utilizado en el desfile del orgullo en San Francisco para mostrar la política de Apple en materia de tolerancia y aceptación.

Apple siempre ha mostrado su lucha contra la discriminación, pero esto era sólo los asuntos internos de la compañía - fuera de ella no mostró la menor actividad. Fue la decisión de Jobs, que se ha centrado en la creación de nuevos productos y sentía que una demostración abierta al público puede influir en la rentabilidad y el beneficio.

Tim Cook, por el contrario, trata de establecer relaciones más cálidas entre la empresa y sus empleados, animándoles a innovar y mejorar la imagen de la manzana en su conjunto.

Cocinar en la protección de la propiedad intelectual tanta atención, a pesar de actuar de una manera más suave. Apple sigue siendo muy dependiente de litigios para defender sus ideas y proyectos, sin embargo, bajo el liderazgo de Cook, la compañía opera Bole razonable y listo para instalarse muchas controversias por medios pacíficos. Un ejemplo claro de esto es la posición actual en la competencia con Google.

Cambio y continuidad

Sin embargo, Apple no cambia nada. Nuevas patentes muestran que el cambio en la dirección de ninguna manera afectó a la dedicación incansable a la estética y el diseño de productos. últimas actuaciones del cocinero en conferencias técnicas de todo el mundo, así como brillante WWDC 2014 muestran que Apple Todavía se apoya y valora tanto a los desarrolladores de software y equipos, aumentando la compatibilidad e interoperabilidad con otra aplicaciones.

A pesar de que la compañía está cambiando y la dirección del desarrollo es indicado - los consumidores y desarrolladores pueden estar seguros. Apple tiene un nuevo capitán, la calidad y la innovación, en el que hemos crecido y estamos tan querido por la compañía - y todo estará en abundancia durante muchos años por venir.

(vía)