Hartmut Esslinger: Todo lo que sabe acerca de Steve Jobs y el diseño

En 1982, cuando Hartmut Esslinger ha sido una figura prominente en el mundo del diseño industrial, su diseñador de Frog Design Mesa tuvo la oportunidad de hacer una gran contribución a la transformación de la computadora equipo de oficina producto de consumo. Fue tendner un contrato con Apple.

Fue en este periodo de su obra, escribió en su libro Que sea sencillo: El Diseño primeros años de manzanaQue será lanzado en enero de 2014. Sin embargo, la revista de cuarzo logró conseguir el libro y ahora publicar opinión, una traducción de lo que queremos introducir el día de hoy.

Esslinger participó en la licitación para el contrato con Apple. Su carpeta para los globos oculares rellena fuentes de inspiración - de dibujos animados de Disney a la innovadora televisor Sony Trinitron, a lo largo diseño que funciona la rana - no sólo le permitió ganar la licitación, sino también atar una fuerte amistad a largo plazo con Steve Puestos de trabajo. En su nuevo libro de memorias, Esslinger dice toda la verdad sobre la historia del diseño en Apple, porque según él, casi todos en la empresa y no han aprendido las lecciones aprendidas en esos años.

A lo largo del libro, Esslinger denuncia "villanos" - en especial John Scully que disparó Jobs y otros ejecutivos de Apple desde la parte superior, y describe su trabajo sin restricción en los adjetivos, que era famoso por el empleo (mágico, increíble, etc.), que no puede sino traer a la mente el egocentrismo extremo autor.

revista de cuarzo tiene el derecho exclusivo de publicar extractos del próximo libro:

"Nunca ocultó su disgusto sobre todos estos libros escritos por aquellos que no han trabajado en Apple, sobre todo cuando se trata de su diseño. Exhiben diseño como una especie de manía o Steve como una pequeña adición a la producción. Aún así promocionado Jobs biografía escrita por Walter Isaacson, se ha deslizado a tales puntos de vista "

Una de las ideas principales en el libro Esslinger es que Steve Jobs fue un genio del diseño en el principio, pero el diseño se ha convertido en un factor decisivo en el éxito futuro de Apple. El camino al éxito, a su vez, fue a través de la "guerra civil corporativa", donde en los lados opuestos Empleo barricadas aparecieron con pequeños grupos de diseñadores e ingenieros y todos los demás empleados compañía.

Por lo tanto, los trabajos enviados edakii Luc Skywalker luchando contra las fuerzas del mal tanto en el exterior (IBM y gris amarillento PC) y el interior (el mal corporativa, con el tiempo el desplazamiento de Jobs de Apple en 1985 año). Un Esslinger, a su vez, desempeña el papel de Obi-Wan Kenobi.

Cuando Silicon Valley no sabía sobre el diseño

"Cuando empezamos a trabajar juntos, Jobs sólo se siente intuitivamente cómo ayuda diseño de lata Apple, pero él y su equipo ha quedado atascado en un entendimiento de la provincia de diseño como algo que puede ser prinebrech. Era muy común para la cultura de ingeniería de Silicon Valley ".

"Steve necesitaba un diseño de clase mundial. Todavía era difícil imaginar lo que esto significa, pero no vio que Apple - no lo es. Francamente, excepto Bill Mogridzha, que venía de Londres, no estaba en Silicon Valley o un diseñador con talento "

El origen de la amistad y el empleo Esslinger

En el día de la primera reunión con Jobs, Esslinger estaba vestida con una simple camiseta y pantalones vaqueros. Él ya ha advertido de que Jobs - uno de los que pueden expulsar fácilmente a una persona de su oficina. Esslinger estaba muy nervioso, y su ansiedad sólo se intensificó cuando vio a la oficina de Steve llegó un hombre en un traje de tres piezas.

Pero, como se vio después, ese día estaba vestida Jobs aún más fácil que Esslinger. Cuando se le preguntó acerca de un hombre en un traje, Jobs se rió y dijo: "Este es el ex gobernador Jerry Brown. Busca un empleo "

Casi inmediatamente, Esslinger dijo Jobs, diseñadores ocupan injustamente nivel más bajo en la jerarquía corporativa y que esto conduce a una reducción en la calidad de su trabajo. Este punto de vista no ha gustado Jobs, pero Esslinger insistido:

"Le expliqué - para hacer el diseño de un elemento clave de la estrategia corporativa de Apple, que necesita para dar a los diseñadores mucha más libertad. A menudo, la creatividad está enterrado bajo capas de gerentes ordinarios y estrecho de mente, a través de las que tiene que llegar a ver la luz "

Su conversación también se refirió a las áreas en las que tenían mucho en común.

"Steve sabía prácticamente nada sobre el diseño, pero le gustaban los coches alemanes. El uso de este, traté de transmitirle la importancia del diseño - que define la esencia del producto. Sin halo de larga historia del diseño de gama alta, el Porsche sería un buen coche, pero no mucho más "

Extraño se convierte en el principal diseñador de Apple

En poco tiempo, Jobs ha firmado un contrato de exclusividad de un año por $ 1.000.000 de la rana con la empresa, lo que implica que sólo funcionará en el diseño de los ordenadores de Apple. Pero Esslinger insistió que en su cuidado debe ser todos los productos y diseñadores de Apple.

Era exactamente lo que estaba diciendo, incluso en la primera reunión con Jobs. Los diseñadores no sólo debe ser un salario de trabajo - que deberían tener más poderes. Esta es la principal lección que ofrece a las empresas que sueña para lograr el éxito de Apple - excelente diseño requiere que los diseñadores estaban a la cabeza del proceso.

"Los diseñadores están en la parte inferior de la" cadena alimentaria "Nunca lograr el éxito, porque toda su intentos chocan inevitablemente con la incomprensión superiores, múltiples capas de los padres las autoridades. Todo nuevo, revolucionario y sorprendente - se destruye y se descartan los gerentes con actitud cuestionable a la creatividad "

A juzgar por la frecuencia con que se repite Esslinger, este es el mensaje más importante del libro. Una lección para todos los imitadores de Apple, que enfáticamente que no quieren aprender - buen diseño aparecerá donde es una prioridad. Empresas productoras de tecnología, gestionado por los ingenieros, y el deseo natural de los ingenieros - para destruir el buen diseño.

Futuro de Apple en su pasado?

Uno de los detalles impactantes de los primeros años de Apple, que se aprende en este libro, es que los portátiles delgadas, la idea de iPad y iPhone - todo esto ha surgido en los años 80. Móviles, ordenadores portátiles, tabletas - todo este modelo fue inventado diseño de la rana, en un momento en que la tecnología les ejecuta en la producción, simplemente no existía. Entonces, Jobs dejó Apple, tiene algunas lecciones importantes en la siguiente, Pixar llevó una pequeña empresa y volvió a Apple como una época en que la tecnología se encontró con su visión.

Si se colocaron todos los avances significativos de Apple durante el tiempo de la cooperación Esslinger y el empleo, ya sea Apple está en peligro ahora que en lugar de crear una nueva y constantemente actualiza y mejora su mejor momento la creación?

Una posible interpretación está escrito en el que sea sencillo sugiere que el reciente aumento de Johnny Quince - exactamente lo que necesita para seguir siendo la compañía Apple que el diseño de los conjuntos a la vanguardia.

Debido al hecho de que en el que sea sencillo prestó mucha atención a la contribución de Steve Jobs y sus asociados en el espíritu corporativo de Apple, el libro puede llegar a ser de lectura obligatoria para los negocios, así como para diseñadores. Una vez más, si están cerca en espíritu a Steve Jobs y Hartmut Esslinger - tener un buen diseño es rescatar la idea de las manos de "idiotas". Esslinger recuerda, "idiotas" - fue una de las palabras favoritas de puestos de trabajo.

***

Al parecer, el libro de reclamaciones Esslinger para ser el "revelador" Sin embargo, la subjetividad del autor es evidente. Puede llamarse a esto un inconveniente? ¿Le gustaría leer? Las respuestas a dejar comentarios.

(vía)