Cómo solicitar y obtener un aumento de sueldo

Sucede que la solicitud de incremento se convierte en perspectiva bastante aterrador. Si a esto se añade el hecho de que a menudo se merece una promoción, los que simplemente no saben cómo se aplican a sí mismos, se hace evidente que el aprendizaje a presentarse es necesario.

La mayor precisión se conocen sus fortalezas y logros, mayores serán las posibilidades de promoción.

• Aumentar su valor
  Si todavía no hace más que lo que fueron contratados - empezar. Asumir las responsabilidades que sea posible. Aprender y fuera del trabajo: la asistencia a cursos, leer y asistir a seminarios y sesiones de entrenamiento. Hazte demasiado valioso como para perderte.
  Su valor para la empresa se compone de cómo lo está haciendo tres cosas: resolver problemas, aumentar los ingresos y crear y desarrollar una relación. Asegúrese de que todo lo que haces en el trabajo está relacionado con uno de los elementos anteriores.
• Demostrar su valor.
  En aumento, especialmente grande - es una decisión de negocios importante, tratar de esa manera.
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  Comience a planificar sus medidas para aumentar a la mitad de un año. Muchos expertos aconsejan mantener listas de sus logros. El mayor error que puede hacer cuando se está pidiendo aumento - no planificar todo de antemano. Lo más probable, sin un plan, usted está listo para utilizar el momento y se verá codiciosos, antipatriotas sintonizado a la empresa.

  Si se puede nombrar a todos los momentos de sus éxitos cuando guardó el dinero de la compañía, una gran ventaja al cliente o elegir un problema interno y el hecho que la compañía mejor, quedará claro por qué usted realmente debe pagar más. La cabeza poco probable que impresionar a falta de miedo como tal, sino una clara demostración de que eres importante para la compañía implica un resultado positivo.

• Pedir a aumentar la última!
  El mejor momento para pedir un aumento - esta certificación. Si la empresa no se lleva a cabo evaluaciones formales, consulte a su supervisor para una reunión para discutir los resultados de su trabajo. Coge una grabación de la reunión acerca de sus logros, mostrarles y hablar de los éxitos y en la estela del "Sí", pedir un aumento.

  Otro método para lograr aumento puede considerarse venderse a otra de las colegas de la misma fila con su jefe. Tratar de vender la idea de mejorarlo, y luego que venda a su jefe.

  No trate de construir una trampa o chantaje cuidado, incluso si usted tiene alguna sugerencia. En lugar demostrar que está haciendo, lo bien que está haciendo, y permitir a sí mismo los principales conclusiones. despido chantaje puede dañar permanentemente su relación con la empresa y desde luego no trabajar en el largo plazo.

Para sacar más provecho de su cooperación, la compañía también tiene que ver que le pagan por su dinero. Si usted es capaz de confirmar el salario merecido, cualquier empleador estaría feliz de trabajar con usted.

Cómo pedir (y conseguir) un Aumento [Dustin Wax]