Los científicos han descubierto qué perfiles en los sitios de citas funcionan mejor

Investigadores de la Universidad de Tilburg en los Países Bajos realizaron un estudio para descubrir cómo los textos en los perfiles de los sitios de citas afectan la percepción de sus autores. resultados publicado en la revista científica PLOS ONE.

El estudio se realizó con 1234 voluntarios, la mayoría de los cuales usaba 50PlusMatch, un sitio de citas para personas activas de 50 años o más. La proporción de hombres y mujeres era casi 50/50, la gran mayoría, los holandeses.

Se les mostraron 308 perfiles reales de sitios de citas adaptados para el estudio: fueron eliminados de ellos fotografías, acortadas a los primeros 500 caracteres y cambiados los nombres y apodos para mantener la privacidad autores Se pidió a los participantes que calificaran estos perfiles en varias dimensiones, incluida la originalidad y la extrañeza de los textos, así como los rasgos de personalidad percibidos de sus titulares.

Un análisis de las calificaciones mostró que los propietarios de los perfiles que los encuestados llamaron originales también obtuvieron una puntuación más alta. puntajes al evaluar la inteligencia, el sentido del humor, el atractivo y la probabilidad de que a los participantes les gustaría estar con ellos encontrarse. En general, los participantes fueron mayoritariamente unánimes sobre qué textos consideraban originales y cuáles consideraban extraños. Al mismo tiempo, los perfiles extraños generalmente no se percibían como originales y atractivos.

En la segunda etapa del estudio, los autores analizaron los mismos perfiles, teniendo en cuenta la retroalimentación de los participantes, con el fin de resaltar las características de los textos que se perciben como originales. Notaron dos patrones en cuestionarios más exitosos: utilizan medios expresivos (como metáforas) y contienen información personal más específica.

Los autores llegaron a la conclusión de que al crear textos para sitios de citas, es necesario luchar por la originalidad, sin olvidar los límites de lo apropiado. Los detalles interesantes sobre su vida también pueden agregar puntos atractivos, pero es mejor guardarse detalles muy específicos para que su perfil no se vuelva simplemente extraño de uno atractivo.

En el futuro, los científicos continuarán su trabajo y realizarán investigaciones sobre voluntarios más jóvenes, así como también estudiarán la efectividad de diferentes tipos de currículums en línea.