¿Todos los estereotipos son dañinos y cómo vivir con ellos en armonía?
Miscelánea / / April 04, 2023
Los patrones de pensamiento ahorran tiempo y energía, pero dejan de funcionar si hay demasiadas variables en una situación.
¿Qué son los estereotipos y por qué son necesarios?
Esta palabra se suele utilizar en sentido negativo. Se suele decir cuando se acusa a alguien de pensamiento estereotipado y falta de voluntad para comprender la situación. Lo cual es en parte correcto, pero no del todo justo.
Un estereotipo es una evaluación preformada de algo y la voluntad de actuar en consecuencia. En psicología social, esta es la creencia generalizada sobre un determinado grupo de personas, la expectativa de algún comportamiento específico de ellos.
Los estereotipos pueden ser positivos o negativos. En general, los patrones de comportamiento no siempre son malos. Ayudan a ahorrar mucho tiempo precisamente por el hecho de que no necesita evaluar la situación nuevamente cada vez, ya existen patrones de comportamiento que funcionan. De lo contrario, tendrías que pensar demasiado. Y los estereotipos brindan seguridad.
Por ejemplo, normalmente antes de un tsunami, el agua primero se aleja de la costa antes de golpearla con una ola alta. El estereotipo “si el mar se va, es peligroso, coge una funda de alarma y corre a la montaña” literalmente salva vidasEstudio encuentra que las tradiciones orales advierten efectivamente a las personas sobre los tsunamis y reducen la mortalidad / UC Santa Cruz. El deseo de pensar, comprender, escuchar todas las versiones de lo que está pasando puede terminar trágicamente.
Es lo mismo con las personas: si ve un grupo sospechoso de hombres con cadenas y bates en la distancia, es poco probable que decida que se han reunido para cercar el sitio y jugar béisbol. Lo más probable es que los pases por alto. E incluso si siguen siendo jugadores de béisbol, parece mejor no arriesgarse.
Nuestros antepasados también se guiaban perfectamente por los estereotipos. Grande, amarilla y manchada: debe ser una jirafa, puedes relajarte. El del medio es del mismo color; lo más probable es que sea un depredador de la familia de los gatos, sería necesario retirarse rápidamente. Alguien similar a nosotros se acerca al campamento tribal: este es el nuestro. Si no es como nosotros, entonces ¿por qué vino? Difícilmente con buenas intenciones.
En general, este mecanismo parece bastante útil. Pero en la práctica, esto no siempre es así.
Por qué los estereotipos no siempre son efectivos
El término "estereotipo" fue utilizado por primera vez por el periodista y político estadounidense Walter Lippman. Lo tomó prestado de las imprentas. Su estereotipo es un formulario impreso con texto escrito en él. Con la ayuda de un espacio en blanco de este tipo, puede hacer muchas impresiones.
Pero ahora imagina que el tipógrafo cometió un error y, digamos, en un libro sobre hongos accidentalmente insertó "no" en uno de los capítulos. Y ahora la gente se sorprende al leer que el zampullín pálido no es venenoso, y enriquece a los funerarios.
Con los estereotipos, la probabilidad de error es aún mayor. Si se forman a través de su propia experiencia, una persona simplemente no tiene la cantidad necesaria de datos para una evaluación objetiva. Supongamos que, en el camino de su vida, conoció a dos Anatoly, que resultaron ser personalidades regulares. Y ahora sospecha de todos los Toliks y Tolyans, aunque una persona con cualquier nombre puede resultar desagradable.
Los estereotipos funcionan muy bien en entornos repetitivos, como la historia del tsunami. Pero no confíe en ellos cuando se trata de algo cambiante.
Es difícil imaginar algo más cambiante que las personas. Al evaluarlos de acuerdo con alguna característica formal, o incluso un grupo de tales características, es fácil meterse en problemas. Después de todo, el comportamiento y los hábitos están influenciados por muchas condiciones. Por ejemplo, por mucho que a uno le gustaría creer que una determinada nacionalidad tiene un conjunto innato de características, las personas se comportará de manera diferente según el territorio de residencia, la riqueza, la religión, las creencias personales, etc. Más.
En lugar de la palabra "estereotipos" aquí, puede usar "prejuicios" o "prejuicios"; no suena tan inocente de inmediato, ¿verdad?
Hay varias razones por las que los estereotipos pueden no coincidir con la realidad.
Los estereotipos se forman sin reflexión crítica
Un niño es como una pizarra en blanco, su visión de la vida está formada por el entorno en el que confía. Por ejemplo, alcanza la estufa. Mamá dice: “Cuidado, caliente. ¡Dolerá! El bebé todavía no tiene suficiente experiencia para comprender sus palabras. Toca la estufa y se quema, y realmente duele. Parece que mamá entiende algo en esta vida, se puede confiar en ella. El niño crece un poco, se rompe la rodilla, corre hacia su madre para que se apiade de él... Y su madre le dice: “¡Qué trapo eres! los chicos no lloran». Y ahora ya considera débiles a los hombres emocionales. Papá en este momento está revisando los archivos de Zadornov: "¡Bueno, los estadounidenses son estúpidos!" Y el niño también cree esto.
Cree en la palabra: este es el problema. El juicio se asimila irracionalmente. Una persona ya no necesita verificar si la estufa está caliente, comunicarse con los estadounidenses, observar cómo reaccionan los hombres emocionales ante el estrés (spoiler: mejor que los que prohíben las emociones). Confía en su palabra y basa sus expectativas literalmente en nada.
Los estereotipos se forman de lo particular a lo general.
¿Ya olvidaste el ejemplo de Anatoliev? Así es exactamente como funciona.
Los científicos a menudo realizan investigaciones sobre miles de personas durante décadas, y luego todavía escriben en los comentarios: los resultados son los mismos, pero no podemos sacar conclusiones inequívocas. Para las personas alejadas de la ciencia, las muestras irrelevantes no son importantes. Literalmente pueden pasar el rato con una persona y extender todas sus cualidades inherentes a aquellos que se parecen. No hace falta decir que no lo es.
Es como ver a alguien ser envenenado por una baya roja y cortar fresas, frambuesas y cerezas de la vida.
Los estereotipos se forman por conveniencia, no por la verdad.
Como ya hemos determinado, mucho aquí no se basa en una investigación profunda, sino en la fe. Y es más fácil y agradable creer en lo que parece más conveniente y seguro. Por ejemplo, el estereotipo de que la víctima tiene la culpa de la violencia (probablemente provocada) se basa en fe en un mundo justo. Este sesgo cognitivo te ayuda a pensar que si sigues algunas reglas, nada malo te pasará.
Los estereotipos se vuelven obsoletos
Pareciera que para un grupo de personas, la muestra debería ser suficiente para formar verdaderos estereotipos. Pero aquí nuevamente existe un gran riesgo de fallar. Por ejemplo, durante mucho tiempo se creyó que la educación superior es un camino garantizado hacia una vida mejor. Y hace un tiempo era cierto. Por ejemplo, si una persona nació en una granja colectiva, ingresar a la universidad fue uno de los raros ascensos sociales para él. Con un diploma, ya podía trabajar en la oficina y no en el campo. Muchos viven de acuerdo con este estereotipo y ahora están listos para estudiar en cualquier lugar, solo para obtener un diploma. Aunque la mera presencia de costras no garantiza nada.
Cómo pueden doler los estereotipos
Parecería que los estereotipos no funcionan y no funcionan, la gente tiende a equivocarse. Pero es un poco peor. Los estereotipos crean un entorno hostil para aquellos contra los que trabajan. Por ejemplo, será más difícil para una morena morena con ojos marrones alquilar un apartamento. Al mismo tiempo, no hay mucha diferencia si es un constructor o un profesor en la tercera generación.
Además, bajo la influencia de los estereotipos, los representantes del grupo al que se dirigen pueden estar de acuerdo con ellos. Por ejemplo, en sociedades donde a las niñas no se les dice constantemente que las matemáticas no son lo suyo, les va bien al mismo nivell Guiso, F. Monte, p. Sapienza L. Zingales Cultura, Género y Matemáticas/Cienciascomo los chicos.
Y esto sin mencionar el hecho de que una persona, impulsada por estereotipos, se encierra en su pequeño mundo estrecho y no siempre acogedor. No es casualidad que exista la expresión “cautivo de los estereotipos”, pero no existe la expresión “en el paraíso de los estereotipos”.
Cómo lidiar con los estereotipos dañinos
Aprende a reconocer cuando te están conduciendo.
No será una lucha fácil, porque el estereotipo es una solución prefabricada que aparece en el cerebro sin demora. Por otro lado, a veces es suficiente atraparse en un prejuicio un par de veces, después de lo cual ya no será posible “desverlo”.
Hay muchos ejemplos de estereotipos que puedes notar en ti mismo. Por ejemplo, puede pensar que si una persona es seropositiva, entonces es drogadicto y está marginado. O entre un médico con apellido eslavo y no eslavo, elige automáticamente el primero. Aunque los métodos de transmisión VIH muchos, y ambos doctores tienen más o menos la misma educación.
Intenta romper el estereotipo.
Hay varias formas:
- Trate de encontrar otra explicación para el comportamiento de la persona. Por ejemplo, un hombre no puede coser un botón, no porque sea "antinatural", sino porque nunca lo ha hecho antes. Después de todo, esta habilidad no es innata. Prueba y aprende.
- Busque excepciones: personas del grupo que no se ajusten al estereotipo. La excepción no prueba la regla en absoluto, esto es absurdo. Solo indica que hay una cierta regla en nuestras cabezas. Y todo lo que no encaja en él, lo percibimos como algo no estándar. Y el primer impulso del cerebro, que busca formas simples, es ignorar la excepción como algo que no encaja en su imagen del mundo. Y aquí es donde radica el punto de crecimiento: lo no estándar deja en claro que el mundo es más diverso de lo que nos parece, y las reglas que hemos inventado no siempre son consistentes.
- Evaluar a una persona según sus cualidades personales. No corra delante de la locomotora y cuelgue etiquetas. Deja que la gente se exprese.
Expande tus horizontes
Cuanto más aprende una persona sobre otras personas, su vida, su cultura, etc., menos prejuicios sufre. Por ejemplo, si alguien está interesado en la cultura asiática, es bastante fácil distinguir un chino de un coreano y un japonés de un filipino. Para él, no serán la misma persona. Entonces conocimiento sigue siendo una fuerza.
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