6 razones para compartir tus conocimientos si eres un profesional de TI
Miscelánea / / August 24, 2022
1. Ir más allá de las tareas habituales
Tarde o temprano, cualquier especialista se enfrenta a una rutina. Por supuesto, a menudo aparece algo nuevo en TI, pero la esencia del trabajo de un programador sigue siendo la misma: escribir código. Ayudar a los novatos es una excelente manera de cambiar a algo completamente nuevo. Después de todo, el mentor no solo es responsable de su parte del código, sino que también motiva a los estudiantes a aprender, busca respuestas a preguntas y, a veces, analiza casos que no ha encontrado en la práctica.
Otra opción es hacer revisiones de código. Verificar el trabajo le enseñará a mirar la tarea a través de los ojos del ejecutante, notar errores y comprender la lógica de solución de otra persona. Este enfoque es útil no solo para los estudiantes, sino también para el propio revisor. Ayuda a revisar las estrategias desarrolladas a lo largo de los años y aplicar enfoques no estándar en sus propios proyectos.
Cuando un especialista comparte su experiencia, mejora sus habilidades y gana peso en la comunidad profesional. El conocimiento puede ser transferido a
Práctica de Yandex — un servicio de formación en línea para profesiones digitales. Ahora el Practicum busca mentores y revisores en programación y análisis de datos.La tarea del mentor es responder las preguntas de los estudiantes y analizar tareas complejas en seminarios web. El equipo busca desarrolladores y probadores con experiencia práctica de dos a tres años. Por cierto, no tiene que preparar planes de estudio, ya han sido desarrollados por especialistas en servicios. Y antes de empezar a trabajar, todos los mentores realizarán una formación gratuita.
Aprender más2. Expande tu círculo social
A veces, los principiantes pueden ver el problema desde un ángulo inesperado y ofrecer una solución no estándar. Tanto si eres un empleado ocasional como si sueñas con tu propia startup, la tutoría puede ayudarte a encontrar y desarrollar desarrolladores talentosos.
A menudo, las personas no vienen a TI desde la escuela, sino que ya han hecho una carrera en otro campo. Entre los estudiantes puedes conocer a vendedores, profesores, ingenieros, vendedores. Al mismo tiempo, las empresas crean productos digitales para medicina, ecología, comercio electrónico y educación. Por lo tanto, el conocimiento de profesionales de estas áreas puede sentar las bases para proyectos comerciales interesantes.
valeria danilchenko
Mentor en el curso "Project Manager".
Había una chica en mi curso que trabajó como gerente durante 10 años, pero no en TI. Ella reaccionó negativamente a algunos materiales, diciendo "Ya sé esto". Pero al mismo tiempo, no estaba segura de poder encontrar trabajo. Me sorprendió que una persona con tanta experiencia se preocupe por su competencia. Tuve que explicarle que, de hecho, era una especialista genial que solo necesitaba inflarse un poco en tecnología. Por cierto, al final, encontró un nuevo lugar bastante rápido.
3. Agregar ingresos
Incluso si está satisfecho con el salario en el trabajo principal, el dinero no es superfluo. Como regla general, se pagan los discursos en conferencias, la capacitación para recién llegados o las revisiones de códigos. La remuneración depende del nivel de carga de trabajo: con un empleo a tiempo parcial, puede determinar de forma independiente cuántos materiales educativos está listo para tomar y cuánto quiere ganar. Lo que es especialmente bueno es que muchas conferencias y seminarios web se llevan a cabo de forma remota, por lo que no tiene que buscar horas libres para viajar. Además, en tiempos difíciles, el empleo adicional puede convertirse en la principal fuente de ingresos.
4. Crear una marca personal
Para un profesional que quiere crecer en ingresos y darse a conocer entre compañeros, una marca personal es importante. Y es bastante difícil ingresar al campo público si todo el trabajo se concentra solo en líneas de código. La tutoría permite participar en conferencias, hablar en seminarios web y reuniones, comentar publicaciones en los medios y los medios como experto. Cuando comprenda las necesidades de una amplia audiencia, puede iniciar un blog para discutir problemas de la industria, compartir consejos útiles y casos prácticos.
Al desarrollar una marca personal, un programador puede comenzar a lanzar sus propios productos de información y trabajar como consultor. Y con el tiempo, incluso dedicarse completamente a la ciencia o fundar una startup.
Yan Anisimov
Mentor en el curso de Data Science.
Participar en seminarios web y conferencias es una excelente red de contactos. Hice muchos conocidos en el entorno fuera de línea. Alguien incluso viene con preguntas sobre la tutoría. Y también se ha vuelto más fácil en términos de encontrar un trabajo: la experiencia va por delante.
5. Actualiza tus conocimientos
Incluso los profesionales a veces olvidan cosas básicas cuando no se usan durante mucho tiempo. Los desarrolladores que se dedican al mismo tipo de proyectos sufren especialmente de esto. Por ejemplo, si un especialista lleva varios años trabajando en servicios de delivery, no le será fácil pasarse a crear un cine online o una aplicación de salud.
El mentor crece con los estudiantes. Necesita dominar la tecnología y estar siempre al tanto de las tendencias de la industria. Al explicar las tareas a los principiantes, puede profundizar y estructurar su propio conocimiento.
6. Sube el carisma
Los requisitos para un especialista en empresas no se limitan al conocimiento de la tecnología. También son importantes la capacidad de comunicarse de manera respetuosa con el medio ambiente con los compañeros, la proactividad y la capacidad de encontrar una salida a situaciones difíciles. El intercambio de conocimientos ayuda a probar sus propias habilidades de liderazgo y comprender si desea convertirse en un líder de equipo o si se siente más cómodo siendo un especialista limitado. Cuando estás desglosando el código de un principiante, es importante encontrar las palabras correctas que no se tomarán como críticas y te inspirarán a aprender. La capacidad de sugerir ediciones correctamente será útil cuando trabaje en cualquier proyecto.
Konstantin Yarushkin
Revisor de código para los cursos "Python/Python+ Developer".
Gracias a la revisión de código aprendí a enfocarme en el resultado del trabajo, y no en la persona. Descubrí cómo escribir comentarios de una manera ecológica para que un colega pueda tomarlos positivamente y no deprimirse. La principal habilidad que conlleva trabajar como revisor es la capacidad de no ser "tóxico" para el equipo. No olvido que yo mismo fui una vez un principiante, así que no exijo mucho de otras personas.
La tutoría te enseña a explicar cosas complejas en términos simples, y esta habilidad es útil en cualquier trabajo. Puedes probarte a ti mismo en un nuevo rol en Práctica de Yandex — el equipo del proyecto necesita mentores y revisores para la programación y el análisis de datos.
Revisión de código en Práctica de Yandex — una gran oportunidad para que los programadores en ejercicio adquieran experiencia en la tutoría, si en el trabajo necesita ser un mentor de pasantes y jóvenes. Y también puede conocer a colegas de la industria: los revisores tienen un chat general donde intercambian experiencias y resuelven momentos difíciles en el trabajo de los estudiantes.
quiero trabajar