¿Qué es la esclavitud asalariada y cómo no caer en ella?

¿Qué es la esclavitud asalariada?

Si su empleador lo obliga a abrir una cuenta en un solo banco, lo está condenando a la esclavitud asalariada. El punto aquí no es para nada el trabajo libre forzoso, sino en las condiciones inconvenientes para recibir salarios y altas comisiones que recaen sobre tus hombros.

Pero hay buenas noticias: enmiendas al Código de Trabajo para abolir la esclavitud asalariada entró a la fuerza en 2014. A partir de este momento, todos los empleados tienen derecho a exigir al empleador que transfiera el sueldo al banco que más les convenga. Puede abrir una nueva cuenta y pedirle al empleador que le transfiera dinero en cualquier momento y tantas veces como desee.

Cómo no convertirse en rehén de la esclavitud asalariada

1. Haz una lista de verificación

Casi todos los bancos ofrecen productos y cuentas adecuados para transferir salarios. Para evaluar objetivamente los beneficios de cada uno de ellos, preste atención a los siguientes puntos:

• Costo de servicio mensual.
• Cargo por retiro de efectivo.
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• Comisión por transferencias de tarjeta a tarjeta y por número de teléfono.
• Condiciones de devolución.
• La conveniencia de la aplicación móvil y su calificación en la App Store oficial o Google Play.
• Disponibilidad de cajeros automáticos en su área, la posibilidad de usar cajeros automáticos de otros bancos sin cargos adicionales
• Dificultad para emitir o volver a emitir una tarjeta.

2. Compara proyectos salariales en diferentes bancos

Armado con una lista de verificación, escriba un cuadro comparativo en su cabeza, en papel o en una computadora. Especifique los nombres de los bancos en las columnas y los elementos de la lista de verificación en las filas.

También puede anotar condiciones especiales y beneficios adicionales que ofrece un banco en particular. Piense en lo importantes que son y si son una ventaja real para usted.

Por ejemplo, si no tiene un automóvil, es poco probable que aproveche un descuento en las compras en una determinada red de estaciones de servicio. Y si está planeando sacar una hipoteca, entonces un interés reducido en un préstamo para clientes asalariados será muy útil.

3. Elija el proyecto que más le convenga

Puedes marcar en la tabla de cada banco los puntos que sean de valor para ti. Puede detener la elección en el banco con el número máximo de tales puntos.

Otra estrategia es más complicada, pero más objetiva. Califica los puntos que necesitas y te son útiles a 3 puntos. Aquellos que son necesarios, pero no críticos, les permiten recibir 2 puntos, y aquellos que son agradables, pero no decisivos en su elección, 1 punto cada uno. Finalmente, califique los elementos que considere desventajosos (altas comisiones, aplicación inconveniente) en -1 punto.

Sume estos puntos y seleccione el banco que recibirá la calificación más alta. Es posible que no tenga el cashback más alto o solo un cajero automático en su área, pero no lo tiene. comisiones por transferencias y retiros de efectivo, y por lo tanto, en general, será más rentable recibir un salario específicamente aquí.

4. Solicitar

Para abolir la esclavitud asalariada, debe informar al empleador por escrito de los nuevos detalles para la transferencia de salarios. Esto debe realizarse a más tardar cinco días hábiles antes del día del pago del salario. Después de eso, puede esperar con seguridad la notificación del reabastecimiento de la cuenta en el nuevo banco.