La gestión del tiempo: el método de "días activos"

Parecería que podría ser más fácil: planeado, pueblos, llevan a cabo?! Pero no, estamos constantemente en que la distracción o la razón de que todavía no se efectúa la programada. Y sólo los pocos afortunados poseen imán mágico que mantiene en su lugar no sólo sus cuerpos, sino también la atención a, siempre y cuando no tienen que diferenciar entre todas las tareas.

Para aquellos que no tienen esta capacidad, hay un montón de trucos para llegar a los felices propietarios de "imán". Uno de ellos - un método de uso "días activos" Stever Robbins (Stever Robbins) del libro "9 pasos para trabajar menos y hacer más" (9 pasos para trabajar menos y hacer más).

Las ofertas de autor para elegir una pareja y ciertos días en los que va a llamar a cualquiera o dados de baja por correo (el uso de Facebook, Twitter, otras redes sociales o mensajería instantánea) a intervalos regulares y el informe de la otra en el progreso y los planes para la próxima horas.

Lo bueno es este método?
1. Declaraciones. Con este método se graba virtualmente cada paso a lo largo de la jornada de trabajo. Si se encuentra en la empresa realiza al final de cada semana un informe sobre el trabajo realizado por la hora, se ahorra un montón de tiempo para usted todos los viernes. Además, para encontrar un buen socio para tales declaraciones es bastante difícil, ya que sus puntos de vista sobre el trabajo debe en gran medida coinciden.

2. Seguimiento de los progresos. Además, este método es bueno para su uso cuando el trabajo de comando en el proyecto. Que sea un día a la semana, si el proyecto a largo plazo, y la comparación de los informes de las dos semanas, se puede seguir fácilmente el progreso, o para entender lo que está mal.

Trate de elegir un día y probar este método de planificación. Tal vez este es el ingrediente mágico que me faltaba! En cualquier caso, creo que cada persona puede elegir la manera correcta de trabajo y planificación. Lo principal a no ser perezoso y el experimento.

(Vía)