¿Cómo empezar en un nuevo trabajo sin estrés
Consejos / / December 19, 2019
Supongamos que ha trabajado a través del número de orden n de año en alguna organización, y luego decidió seguir creciendo, al cambio alcance de las actividades, etc. Que haya superado con éxito la entrevista y el lunes que está a la espera de una nueva e interesante trabajo. Usted está lleno de entusiasmo, pero al mismo tiempo increíblemente nervioso. Bueno, les recuerdo de algunas reglas simples sobre cómo reducir el estrés de la transición a un nuevo trabajo al mínimo.
En este artículo, no voy a considerar el caso en el que solo se han asentado en el primer trabajo serio en su vida. Aquí, en toda una novedad. Todo inusual. Y al Consejo sobre la integración profesional y social se puede dar innumerables.
Regla número uno. Abrir los chakras y calmarse.
Así, el primer día se está sentado en la silla de nuevo e inmediatamente quieren golpear nuevo liderazgo para sus talentos notables. No va a funcionar. Usted está en un estado de estrés.
¿Está nervioso, por lo que se dan la mano, o se siente un poco de emoción - que depende de sus rasgos de personalidad. Cuando en este limbo que está tratando de demostrar que eres el mejor - que conduce a mucho alboroto. Usted va a hacer errores dos veces.
Por cierto, si se comete un error, no tenga miedo de admitirlo. Tratar de proponer opciones para su corrección. Ahora, recuerde vdohnom más profunda que sin las desventajas sólo ángeles, y los del cielo y abrir los chakras para obtener toda la información desde el exterior.
Segunda Regla. Hacemos preguntas y oídos grises.
Pero la información fluirá a que una corriente sin fin. Y mantener la mayor parte de ella en mi cabeza - que es el problema número uno en los primeros días de trabajo.
Tienes suerte de que si uno veía un sabio mentor en el umbral de su oficina. Y te voy a decir lo siguiente:
- Las descripciones de trabajo. Estrictamente hablando, qué deberes que se le asigne y en qué medida.
- reglas de la casa. Decidido si va a conducir tés con pechenyushkami en el lugar de trabajo, ¿cuántas veces al día usted puede salir a fumar un cigarrillo, ¿cuánto tiempo se asigna para el almuerzo.
- Sería ideal si usted ha dedicado algunas pequeñas cosas. Supongamos que el jefe no le gusta cantar en voz baja en el lugar de trabajo. Pero, lo más probable es que esta información que tendrá que conseguirse.
Por lo tanto las orejas grises! es decir, vnimvaemsya código de vestimenta, si es que existe. Si el código de vestimenta casual permitido - trate de no vestir demasiado provocativa en los primeros días. Más tarde, usted será capaz de determinar lo que es aceptable en el equipo y lo que es mejor evitar. La aparición de un nuevo empleado puede ser uno de los irritantes para los "viejos".
Típicamente, la cuarta, quinta, sexta, etc.
No hay necesidad de chismes. De rumores - ocupación indigna. Y para un nuevo empleado simplemente inaceptable.
No hablar sobre asuntos personales en el móvil, y más aún en el teléfono de la oficina. En un caso extremo, usted debe salir de la sala de operaciones.
No llegue tarde. Recuerde que la precisión - la cortesía de los reyes!
Para no quedarse hasta tarde. reuniones de la tarde es probable que significa que no se puede planificar adecuadamente su jornada de trabajo o tratando de ganarse el favor de sus superiores. Ni una ni la otra no serán contados.
Por supuesto, funcionando a una velocidad de vértigo, tan pronto como la flecha alcanzó seis de la tarde, también, no vale la pena. Mantener el equilibrio.
Recuerde, cualquier organización - un mecanismo complejo. Y convertirse en una pieza de pleno derecho se puede en tan sólo unos meses. Espero que estas normas ayudarán a pasar estos meses sin nervios superfluos!