¿Qué emociones promover la creatividad

Psicólogo Eddie Harmon-Jones (Eddie Harmon-Jones) y sus colegas realizaron un estudio para averiguar qué emociones contribuyen a la creatividad. Resulta que no es tanto las emociones como la motivación en su eficacia.

individuos y científicos creativos dicen sobre la creatividad como una inspiración repentina. Einstein, que describe cómo llegó a la idea de la teoría de la relatividad, dijo que era el momento más feliz de su vida. La escritora Virginia Woolf era más originales:

Es extraño cómo el poder de la creatividad puede llevar en un momento en todo el mundo en orden.

Es la creatividad se acompaña de la felicidad? Y si no, ¿qué emociones para afectar a ella?

Este problema durante siete años dada por el psicólogo Eddie Harmon-Jones y sus colegas. Llegaron a la conclusión de que la creatividad no afecta el color emocional (emociones positivas y negativas), y la eficiencia de motivación (un término acuñado por los investigadores), es decir, cómo la emoción afecta el deseo trabajo. Por ejemplo, diversión - positivo emoción, pero tiene una motivación baja eficiencia. Pero el deseo - una emoción positiva con una alta eficiencia de motivación.

Demostrar la relevancia de la teoría tuvo éxito en el uso de investigación. Los participantes se dividieron en dos grupos. En primer lugar mostró el vídeo con los gatos divertidos de motivación (baja eficiencia), el segundo - de vídeo de forma atractiva en busca de motivación postres (alta eficiencia).

A pesar de que ambos grupos experimentaron emociones positivas más creativa para resolver problemas más tarde llegó el segundo grupo de participantes.

Lo mismo se aplica a vídeo, provocando emociones negativas. La tristeza (baja eficiencia de motivación) se centran impedido, la aversión (motivación alta eficiencia) - viceversa.

Los investigadores llegaron a la conclusión de que la eficacia de una motivación promueve la creatividad que la emoción misma. Esto es debido al hecho de que las emociones son la fuerza de motivación baja eficiencia para perseguir nuevas metas y alta - para ayudar a centrar en el objetivo actual.