Los errores comunes prohozhdyaschih Empleo entrevista

No siempre los candidatos fallan debido a la falta de conocimiento o experiencia. Esto se evidencia no sólo mi experiencia personal como entrevistador, sino también la experiencia de otras personas relacionadas con la selección de personal. La experiencia y el conocimiento en sí mismos son desconocidos en el momento de la entrevista, por lo que es importante saber cómo aplicar a sí mismos. Pero si quiere dejar la entrevista - aquí están nuestros consejos:

• Nunca cocine
  Usted sabe que una entrevista la próxima semana, y te gusta el trabajo propuesto, pero que ni siquiera piensa en es prepararse, aprender algunos hechos acerca de la empresa o memorizar la otra, en relación con este trabajo cosas. Por eso, también tiene el conocimiento y la experiencia, no es? La complacencia - la madre de destrucción y que destruyen sus posibilidades de conseguir el trabajo.
• Sintonizar con "no me importa"
  Ven a la entrevista vestido descuidadamente, se olvide de los documentos que se le pidió que la captura radiada creencia segura de sí misma que sólo usted y el trabajo es adecuado. No se esfuerce al responder las preguntas profesionales de Recursos Humanos - por qué?
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• sea ​​agresivo
  Cuando el entrevistador piensa de prueba de su paciencia preguntando aburridas e irrelevantes preguntas - ni siquiera pensar que soportar. En vez respondió cortésmente pasar a la forma brutal de expresión y la escaramuza.
  Ahora, algo que no va a conseguir exactamente qué tipo desequilibrada empleador que bydet puesto de venta en los momentos de tensión uniforme de la luz?
• mendigar
  Llamado a las emociones de ayuda y pedir a tomar, reforzándolo tanto como sea posible con los datos personales. El empleador inmediatamente entender cómo no se respeta a sí mismo, y que sin duda no va a tomar.
• Habla pestes sobre el pasado jefe
  Destape todos y no hacer pintura negro repuesto cuando pinta su trabajo anterior y el jefe en respuesta a una pregunta sobre la razón de su búsqueda de empleo. Añadir epítetos más coloridos y el empleador exactamente decide que no es su jefe, pero usted.
• Hablar sólo de dinero
  El señalar de encontrar la causa, ni siquiera pensar en hablar de nada, excepto el dinero. Al ver a su entrevistador deseo no tendrá más remedio que reconocer que el tipo codicioso, que no se preocupa por la empresa, en la que está dispuesto.

Utiliza estos consejos a su propio riesgo, o pereinachte ellos y obtener su trabajo ideal.
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