10 consejos Cómo convertirse en un arribista
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
Arribista llama el hombre que, además de su trabajo se centra más en cómo construir su carrera. En mi comprensión del escalador - es el que se encarga de su carrera, así como cualesquiera otros cuidados persona acerca de su salud.
Cómo convertirse en un arribista? Este problema es motivo de preocupación para muchas personas que no están satisfechos con sus carreras. Me gusta HR durante 10 años ha crecido más de un escalador, tan dispuestos a compartir los secretos de cómo se hace. Por otra parte, la compañía también como arribistas a medida que avanzan negocio adelante. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson - todos ellos son arribistas como su atención regular en movimiento hacia adelante.
1. Elija un objetivo de inspiración
Generalmente escalador - no se trata de un estilo de vida cómodo y mejorar sus condiciones de vida. Ambiciosa no se le ocurriría cambiar su Ford Focus en el Volkswagen Passat. Paso demasiado pequeño para crear la tensión y la energía de movimiento. sueños ambiciosos de un lujoso Porsche Cayenne. Vamos, recoger su coche fresco, con un host en la foto de Facebook y escribir "Objetivo 2020".
2. Salir de la zona de confort
Muchas personas de éxito en sus carreras una vez que fueron arrojados por la borda: se despedido de su trabajo, Lanzada por el marido o la mujer, perdieron su apartamento debido a la hipoteca y así sucesivamente. Su día es tan arrojada fuera de su zona de confort, que estar allí durante mucho tiempo, solían no tener miedo de las dificultades y el destino desafío.
Empezar desde abajo y crear un impulso. Renunciar en este momento a partir de azúcar, café, y un ascensor.
3. Lee libros sobre otros arribistas
Todavía no hemos escrito un libro bien acerca de la construcción de una carrera exitosa (planeo para compensar esta deficiencia a finales de año, pero por ahora sólo existe el entrenamiento), así que lea el libro sobre los empresarios que han creado ellos mismos. Casi el 99% de su experiencia puede ser transmitida a su carrera. Comience con los libros que se pueden leer muy fácilmente: Evgeny ChichvarkinRichard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.
4. Busque su talento
Todos los arribistas una cosa en común: han encontrado su talento y debido a sucederle. Jobs era un fan del diseño, Puertas - prudentemente botánico, Branson - extravagante. Exactamente lo mismo con ellos, y los negocios. El talento no puede ser copiado, sólo puede encontrar su propia y única. Pero eso no es suficiente. Todavía tienen que aprender a aplicarlo en la vida real o carrera. La situación se complica por el hecho de que nosotros mismos no podemos reconocerlo.
Talento - la capacidad de hacer que sea muy fácil de trabajar, que se da a otro es difícil o no es en absoluto bajo la fuerza. Mozart podría escribir antes del concierto que los otros no podían escribir durante años.
¿Cómo sabes tu talento? Para empezar, anote todo lo que se le pide hacer amigos, conocidos, familiares, compañeros de trabajo, jefe. Obviamente, que hace mejor.
5. Compete
Siempre tienen que competir con los que están cerca. Especialmente cuando se trata de sus talentos e intereses. Arribista no puede jugar a sus compañeros. Se debe buscar la manera de burlar ellos. No importa lo que haces, tienes que ser mejor que las mismas personas como usted. Determinar cuál es el principal indicador de éxito en su profesión, y comparar sus resultados con los demás. Constantemente tratar de ser el mejor.
6. Hago deporte
Me resulta difícil imaginar una carrera exitosa en una persona que no está involucrado en los deportes. Deportes trenes da energía, mejora la apariencia. La mera participación en el deporte por sí mismo es capaz de proporcionar un adelanto de la carrera y salarios más rápidos aumentos. Y junto con el resto de los consejos - sinergia tan simplemente completa.
7. Una vez en 6-12 meses Pregunta de carrera o los incrementos salariales
Que no era así broma:
Un hombre muy religioso durante 20 años, todos los días oraba al Señor, el cual le dio a ganar la lotería. Sin embargo, sus oraciones fueron en vano. Y una vez que levantó la cabeza hacia el cielo gris y lágrimas en los ojos le preguntó al Señor:
- Oh, Dios, si no he suplicado que, si yo no te sirven, si no me llevo una Zhin justo, ¿por qué no me das lo que he estado pidiendo?
Se abrió el cielo, y el Señor le dijo:
- Comprar, al final, al menos un boleto de lotería!
Usted puede sin fin de desarrollar ellos mismos y para tratar, pero si lo que no se habla con la cabeza de su el desarrollo o no está buscando otro trabajo, si todas las oportunidades de crecimiento en la empresa agotados - no hasta la carrera ir. No uno Einstein quemado en el trabajo, donde se tenía que limitarse a transferir los papeles de un montón a otro. Recuerde: al final el empleador no debe estar interesado en su desarrollo continuo. A veces se necesita sólo el empleado promedio en la posición actual.
8. Prepárese para tomar riesgos
Ambiciosa muy a menudo se enfrentan con la necesidad de correr riesgos en aras de un trabajo más interesante o un salario más alto. Este riesgo no siempre se justifica, pero, cuando esté justificado, las recompensas para todos los intentos fallidos. Usted tiene que estar listo mental, psicológica y financieramente a dejar su trabajo y refugio de edad para una nueva llamada.
9. Prepare a su familia
Usted puede sin fin de prepararse y personalizar, pero lo que es el punto, si una frase de su pariente cercano, "No mover el bote" puede destruir su carrera. Trabajo con la familia, vemos la necesidad de su desarrollo, buscan intereses comunes con sus miembros de la familia, persuadir, vender, rogar y suplicar. Sólo con el apoyo de la familia va a lograr el éxito.
10. Corte un camino de retirada
Muy a menudo se necesita para tener éxito no sólo mantener la selección. Hipotecas, nacimiento de un niño, una declaración firmada sobre el despido de un muy bien estimulan seguir adelante sin mirar atrás. En este caso, mucho mejor si todo sucede planificación y bajo su control que de repente en el momento más inoportuno.
Las personas con un sueldo de 500 y 2 000 dólares no se distingue un número diferente de brazos, piernas, ojos, y otras cosas, y el número de conos y conclusiones para llevar. Si mañana va a seguir haciendo lo mismo hoy, adivinar cuál será el resultado? Se nos enseña en la escuela no está mal (recordar que maldita pluma roja?) Y, finalmente, nos hizo biorobots obedientes. De hecho, toda nuestra vida - es 10 errores, uno de los cuales conduce a la solución correcta. Así es como para empresas de nueva creación: 10 funcionando sólo uno será más o menos éxito. Para llevar a cabo el mayor número de acciones que los desparasitados 10% de éxito entre los fracasos. Buena suerte!