La guía completa para un trabajo a distancia, basada en la experiencia personal
Estudio Y Trabajo / / December 25, 2019
En julio de Tilda llevó a cabo seminarioDedicada a la práctica del trabajo a distancia. Este material contiene los elementos esenciales de éstas: buscar un trabajo a distancia para organizar el flujo de trabajo y permanecer persona popular. Tilda empleados también compartieron experiencias personales, cómo se las arreglaron para vivir en Bali y hacer frente a las tareas de trabajo con eficacia.
1. Formatos de trabajo remota
Sergey Bolis
Director de distribución Layfhakera conferenciante "Netologii" evangelista Tilda Publishing, trabajando a distancia durante 12 años.
Hay tres opciones para la operación remota: continuo, parciales y de trabajo independiente. Brevemente decir acerca de cómo se diferencian.
independiente
principiantes frecuentes idea errónea de que la única forma posible de trabajar a distancia - este independiente. Pero esto es sólo un escenario: se puede encontrar el cliente en los recursos especializados y trabajar con él cuota única - para completar el proyecto y buscar a continuación.
trabajo a distancia constante
Este formato, cuando se tiene un empleo a tiempo completo en el sentido convencional: usted es empleado oficialmente en la empresa y cada mes recibe un salario. Pero no ir a la oficina y trabajar desde cualquier lugar del mundo.
trabajo a distancia parcial
Este formato mixto que estamos trabajando en la oficina, pero la guía permite un cierto número de horas a la semana o al mes trabajando desde casa. Por lo tanto, se puede planificar su propio horario y utilizar las franjas horarias disponibles en el exclusivo criterio.
2. ¿Dónde buscar trabajo a distancia
Sergey Bolis
Director de distribución Layfhakera conferenciante "Netologii" evangelista Tilda Publishing, trabajando a distancia durante 12 años.
Los empresarios han entendido desde hace tiempo que no se debe limitar su búsqueda sólo a Moscú. Así, no sólo puede ahorrar en el salario (seamos honestos, algunos empleadores pagan por este motivo atención a udalonku), sino también para atraer a los profesionales de grandes proyectos que ya han alcanzado el techo de su casa ciudad. Aquí están algunas opciones donde buscar trabajo a distancia.
sitios tradicionales con las vacantes
en HeadHunter, SuperJob y otros recursos, que publica las propuestas para el personal de la oficina, hay vacantes para udalonschikov. Y hay muchos más de lo que cree.
En los sitios Web para trabajadores independientes
Utilización de servicios como Freelance.ru, Ok remoto, oDesk se puede tratar de trabajo del proyecto, si no trabajado de forma remota. Tal vez las órdenes individuales - esto es justo lo que necesita para tratar de imaginar un formato de trabajo tal y decide que le convenga o no.
En las redes sociales
Y en "VKontakte", y Facebook tiene un grupo grande para una búsqueda de empleo. Puedo recomendar la comunidad "El empleo de la gente buena" (VK, FB), Donde la mayoría de las propuestas implica trabajo a distancia o parcialmente a distancia. Hay puestos de trabajo en Moscú, San Petersburgo y otras ciudades. De vez en cuando publica las ofertas de las empresas extranjeras.
Los canales de telegrama
Por ejemplo, hay un canal de Paul Fedorov "normas de trabajo", Que publica la vacante para el SMM-especialistas, editores, redactores, los vendedores. En primer lugar, el énfasis va a udalonschikov. O canal "Bounty Caza: vacante para el trabajo a distancia": 50 000 abonados y anuncios regulares de las vacantes en las buenas empresas.
3. ¿Cómo conseguir un trabajo a distancia
Ivan Bystrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
Vacante especialista de soporte Tilda me ha enviado uno. Cuando miré a los requisitos, entonces me preguntaba si podría calificar. Entonces, ¿qué consejo que puedo dar de mí mismo, no tenga miedo de responder al puesto de trabajo, que, en su opinión, es demasiado complicado para usted. Los patrones se describen generalmente en los requisitos de máxima y se cribaron incierto personas.
el proceso de contratación es el siguiente: he respondido a la posición abierta y HeadHunter recibido la tarea de prueba. Se calculó en 30 minutos, pero me tomó 50. Después de la prueba fue la etapa de la entrevista. Estamos de acuerdo en un momento conveniente y llamó por teléfono a Skype.
Así que me puse en Tilda y empecé a trabajar de forma remota desde su casa. No han surgido complicaciones: Practiqué medio turnos, haciendo lo suyo, y luego se sentó a trabajar de nuevo. Ha sido muy interesante porque solía pasar dos horas al día en el camino al trabajo y viceversa.
Tres vida piratería, para ayudar a encontrar un trabajo a distancia
1. Averigüe si usted puede ir a un formato a distancia de su trabajo actual. Esta es la opción más fácil y más cómodo. Hable con su supervisor y explicar la situación a él: no desea pasar una hora o dos en el camino a la oficina todos los días, por lo que la única opción que se adapte a usted - que udalonka. Si esta opción es posible, negociar cómo se llevará a cabo la transición. Si no es así - pensar más como para desarrollar dentro de la empresa.
2. Escribir directamente a los empleadores. A menudo sucede que una empresa en la que le gustaría trabajar, no hay vacantes en el sitio. Trate de escribir una carta con una propuesta y una descripción de cómo puede ser útil. Una alta probabilidad de que la empresa está dispuesta a trabajar con udalonschikami bajo ciertas condiciones. Incluso si su dirección no hay vacantes, no dude en ofrecer sus servicios.
3. Coincidir los trabajos con el trabajo en la oficina. Digamos que conoció en HeadHunter o SuperJob posición, que está claramente escrito el trabajo en la oficina, en una estación de metro. Responder y enviar una carta a la descripción detallada de su experiencia profesional, puede ser útil y qué piensa que lo que necesita para hacer el trabajo. Pero especificar que viven en Kursk y trabajando con éxito de forma remota. Incluso las grandes empresas presten atención a la letra, si el especialista lo merece.
4. Características de Bali
Seva Petrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
He trabajado de forma remota desde Rostov-on-Don, pero quería probar vivir en el extranjero. Así que cuando me enteré de que Iván va a Bali, decidí ir a por ello - cuando hay una, con más calma en un país extranjero familiar. Antes de eso, yo no iba ni a Turquía ni en Egipto, no estaba en el extranjero cercano - para mí fue el primer gran viaje.
Acerca de lo que parecía nuestro tiempo: en la isla de la vida no se puede comparar con la vida en la ciudad. Ahora miro por la ventana, y luego losas de hormigón, casas prefabricadas. Y hay alrededor de las inusualmente hermosas vistas: al océano por un lado, por el otro - el mar, el tercero - montañas, bosques, campos de arroz.
Parece que no está cambiando el lugar de trabajo, y usted mismo están cambiando. Medio Ambiente que afecta en gran medida. Agradable para trabajar allí, incluso si las condiciones son peores que en las urbanas. Por ejemplo, en Bali, que no tenía un trabajo especial: trabajar en casa para una mesa de café o fui a un café.
Tuvimos una ventaja - zonas horarias. Hemos sido capaces de levantarse temprano, ir a alguna parte o hacer surf, y a las 11 horas, hora local, se sentó al trabajo - a las 6 am de Moscú. Es decir, teníamos 4-5 horas por la mañana y 4 horas durante la pausa para descansar y explorar la isla.
Con el Internet en Bali es peor que en Rusia. Así que cuando hay un problema con la conexión, fuimos a Warung - un pequeño café, donde hay conexión Wi-Fi. Y, por supuesto, Siempre hemos estado con la Internet móvil, pero es bastante caro: 600-1 500 rublos por 30 GB de Internet, lo cual no es siempre Funciona.
Ivan Bystrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
Cuando estaba cansado de trabajar en Krasnoyarsk, compré boletos a Bali tomó albergue para el primer mes y se fue a un país del que no sabía nada antes. Todas las preguntas fueron resueltos ya en su lugar. Aquí están algunos consejos pueden ser útiles para aquellos que quieren repetir la experiencia.
Cómo obtener una visa para Indonesia
Hasta por un visado de un mes no es necesario hacerlo. Si desea permanecer durante un par de meses, lo suficiente para pagar un visado en el aeropuerto a la llegada. Su precio es de $ 35 y le da la oportunidad de permanecer en la isla a 2 meses sin salir del país. La única cosa que hacer - después del primer mes de extender la visa. También vale la pena $ 35 si usted se hace, y $ 50 si la oficina de carga.
Después del final de la visa que necesita para salir del país y repita el procedimiento para la estancia posterior. En Malasia, se puede hacer una visa sociales (debe ser una carta de un residente de Indonesia, se puede hacer a través de una agencia) inmediatamente durante 6 meses. Esta visa se puede extender directamente a Bali, pero no se puede salir del país - se quema.
¿Qué mejor lugar para alquilar un apartamento y cuánto cuesta
Los gastos de alojamiento no son más altos que en Rusia, pero la calidad es mejor. variante media costará alrededor de tres millones de rupia indonesia - alrededor de 13 000 rublos por mes. Esta casa de huéspedes, esencialmente, un pequeño hotel. Vivíamos en una habitación con aire acondicionado, camas grandes y todas las comodidades. Cocina compartida por 5 habitaciones. Cerca del bar, piscina, estacionamiento para bicicletas. Incluye Wi-Fi y servicio de limpieza una vez por semana.
Moverse por la isla
Sorprendentemente, pero en Bali hay transporte público. Por lo tanto, el alquiler de bicicletas aquí es el negocio obligatoria, así como la búsqueda de vivienda. Los precios van desde 600 mil rupias al mes a 2 millones. El rublo es 2 500-8 500 por mes. 2 500 rublos se obtiene un ciclomotor para moverse por la isla, y para 8500 - retirar Kawasaki Ninja y disfrutar de la velocidad.
¿Cuánto cuesta una comida en Bali
Los precios para los turistas locales y pueden diferir en una orden. Por ejemplo, el coco cuesta 40 rublos - y se puede tomar una copa y algo para comer. Servir el arroz con pollo - 60 rublos. Es decir, para 150 rublos pueden ser una buena cena y una bebida de jugo fresco, si se sabe dónde. He conocido a fin de que el precio de los mismos platos aumenta hasta diez veces si comer en el restaurante, no en la cafetería, donde se alimentan de lo local.
¿Necesito un seguro médico
Requerido. Yo no lo necesitaba, pero mi amigo necesitaba ayuda para los médicos dos veces debido a envenenamiento y dolor de muelas. Si el seguro no lo hizo, él habría tenido que pagar 80-100 mil. La atención médica es muy caro.
5. La forma de organizar el trabajo de manera que no fallará clientes y colegas
Ivan Bystrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
Para comunicarse con colegas en un chat Telegrama, es conveniente que compartir nada. Periódicamente se prueba y otros servicios, tales como el cambio de la plataforma de programación - tratando de encontrar el más adecuado.
También tratamos de conocer a compañeros, si se cruzan en algunas ciudades. Tilda parte del equipo para comunicarse en persona, y estamos tratando de llamar a los chats de vídeo. Por ejemplo, los viernes pasamos lugar de reunión, donde todo el personal de apoyo para discutir el problema en una semana y decir que desea agregar, lo que debe buscar.
Cuando el equipo llega un principiante, no es necesario explicar que tenemos un trabajo a distancia - se pone de manifiesto en el curso de entrevista. Nosotros, a su vez, ayuda a entrar en él poco a poco en el ritmo de las cosas. Sólo "para", si el recién llegado le hará preguntas, y para celebrar que tenemos en sus tareas. Ayudamos y no carga los problemas complejos en el backend, hasta que llegó a dominar los aspectos más destacados.
Alexander Marfitsin
Contenido Director "Amplifera".
Especialista, que quiere empezar a trabajar de forma remota, puede dar tres consejos sencillos.
- Marque el área en su apartamento, donde se va a trabajar. No dejar a nadie en un tiro del arma durante todo el día. Si no abstragirueshsya, que se tire todo el día, y normalmente no trabajar.
- No lamento el dinero en una silla buena y escritorio.
- Correr, nadar, ir al gimnasio, jugar al fútbol, baloncesto, la práctica yoga. Elegir cualquier cosa, pero asegúrese de participar en la actividad física.
Seva Petrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
Básicamente comunicación que han pasando en el telegrama. Pero también utilizamos diferentes administrador de tareas Trello. Hay que registrar nuestra peticiones, las tareas, los insectos. Y cuando se resuelven los problemas, añadiendo nueva.
A veces hay tareas que no son triviales, como cuando los usuarios se les pide a las oportunidades, que ni siquiera hemos pensado. Nos fijamos en la reacción de los usuarios: si va 30-40 la misma consulta, asegúrese de ellas peredaom a los desarrolladores.
Hemos construido una pequeña jerarquía: nos comunicamos con los usuarios revelen las solicitudes y los insectos, peredaom sus profesionales frontend- o de back-end. Si una buena respuesta que necesito ayuda con el promotor, a continuación, enviarlo a un chat especial.
tania Abrosimov
"Cuchillo" productor de la revista.
proceso de construcción era muy simple. He trabajado de forma remota en Moscú, y ahora - en Tbilisi. Toda la comunicación de trabajo se han centrado en el telegrama, su complemento Trello, y Google Docs. Resultó, todo se puede hacer de forma remota.
Pero hay sus propias peculiaridades: en un trabajo a distancia, perdí sueñoAsí que se puede despertar a las 12 horas, e ir a dormir a las 4 am. Por lo tanto, los colegas pueden escribir a las 3 am. Pero no requieren una respuesta inmediata. Si tienen un modo diferente, que acaba de hacer el trabajo cuando es conveniente. por lo que a menudo resulta que cuando me despierto, ya he enviado los resultados.
Alexander Marfitsin
Contenido Director "Amplifera".
Para la construcción de procesos cuando se trabaja con empleados remotos no necesitan hacer algo inusual: acaba de explicar a ellos cómo van las cosas. Cualquier persona adecuada será capaz de trabajar de forma remota. Y si no puede, entonces él va a hacer frente, no en la oficina. Para mantenerse especialista exigido en udalonke, que tiene que hacer lo mismo que en la operación normal: hacer bien su trabajo, estar conectados y poder comunicarse con la gente.
6. Cómo trabajar fuera de la oficina y no sentirse desconectado de la vida
Sergey Bolis
Director de distribución Layfhakera conferenciante "Netologii" evangelista Tilda Publishing, trabajando a distancia durante 12 años.
Uno de los problemas más frecuentes con los que udalonschikov familiar para muchos de mis colegas, y yo mismo he experimentado una vez - es una especie de aislamiento del mundo. En lo personal, tengo dos maneras de tratar con él ayuda. La primera manera - que inventar excusas artificialmente para salir de la casa. Incluso si yo no necesito nada en la tienda, me di cuenta de qué comprar, una vez más que caminar 10-15 minutos. Y la segunda manera - es viajes.
Seva Petrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
Cuando trabajaba en la oficina, todo charlaba, hablando, y para el final del día se comunica suficiente. La operación remota que no es así - hay una falta de comunicación. Por lo tanto me gusta salir, hablar, caminar. En mi tiempo libre me comunico con amigos y familia.
reinicio viajes y ayuda a lidiar con el hecho de que la mayor parte del tiempo que pasa en casa.
Ivan Bystrov
Presentador profesionales Tilda editorial de apoyo que trabajan a distancia de 1,5 años.
La socialización no ha sido cancelada, me encuentro con mis amigos. Pero también tengo dos más piratería vida. Una vez a la semana voy a trabajar en cafeterías o coworking para todo el día. Este es un gran problema en Rusia es fácil encontrar un lugar con buena conexión a Internet. La segunda cosa que me vigoriza - deportes extremos. Dos o tres veces a la semana, estoy haciendo algo similar. Wakeboard, esquí, surf, puenting... Después de tal actividad como si no ha trabajado durante un año y empezar todo de nuevo. Sólo con la experiencia que se ha acumulado.
Alexander Marfitsin
Contenido Director "Amplifera".
Si comparamos la oficina y el trabajo remoto, oficinas para mí sigue siendo preferible. Pero el secreto es que no se puede trabajar por mucho tiempo en un solo lugar. Oficina mejor por el hecho de que es un lugar especial donde la gente viene a trabajar - que no se encuentra en el sofá en ropa interior. Pero incluso si se sienta en la oficina durante demasiado tiempo, la productividad se reduce. Así que cuando trabajo independiente, constantemente tengo en cafés, bibliotecas, coworking.
7. especialista en lo que va a ser demandado
Sergey Bolis
Director de distribución Layfhakera conferenciante "Netologii" evangelista Tilda Publishing, trabajando a distancia durante 12 años.
Tengo dos consejos de la experiencia personal y la experiencia de mis colegas para ayuda permanecer en la demanda. Tanto la Junta basa en el hecho de que todos los empleados a distancia está oculto a la vista de las grandes empresas y HR-especialistas de renombre.
Salir en eventos públicos
Por lo menos de vez en cuando, cada seis meses o un año, hacer un viaje a una importante conferencia en Moscú o San Petersburgo. Esta es una oportunidad pozadavat preguntas a colegas y expertos, aprender algo nuevo, conocer gente. Llegará a ser más prominente en su campo.
Habla de su trabajo
Todos tienen algo que decirle. Compartir cosas interesantes de su experiencia en un blog, redes sociales, telegrama o canales en YouTube. Si usted está haciendo el SMM, decirnos cómo utilizar la nueva mecánica en las redes sociales. Háblenos de los nuevos enfoques de la infografía, si usted es un diseñador. O mostrar algo interesante sucediendo en su trabajo. Compartirla a las personas que le rodean, y los seguidores pueden ver, puede ser útil. Y cuando tienen que surja la necesidad de contratar personal con las mismas habilidades, que le recordarán. Incluso si se encuentran en Moscú y se encuentra en Novosibirsk.
tania Abrosimov
"Cuchillo" productor de la revista.
He estado trabajando de forma remota por un año, y, en mi opinión, es lo mejor que le puede suceder a una persona. Pero este descubrimiento no llegó a la vez.
En el principio fue difícil, cuando tenía que aprender a pasar de la "Estoy descansando en casa" en el estado "pero estoy trabajando." No tenía trabajo y sofá tan poseídos por que simplemente mentira. Amigos dieron consejos sobre la auto-organización: equipar el espacio de trabajo para establecer una clara distinción de tener círculos obreros, e incluso cambiar la ropa de trabajo. Muy buenos consejos, que yo no usar. Resultó, el más eficaz para mí - hacer una lista de tareas a realizar, y expurgado.
socialización carecido. En la oficina entre la ejecución de las tareas que puede chatear con los colegas, compartir chistes, juegos, y en la marcha por la noche a la barra. Grandes openspeys a esta disposición - un montón de colegas, una gran cantidad de amigos. Y cuando se trabaja de forma remota, la ruptura entre las tareas de la máxima puede ir a la cocina para freír las hamburguesas.
Si comparamos los resultados de la distancia y de la oficina de trabajo, a continuación, fuera de la oficina efectividad personal anteriormente. Algo que era una ventaja en términos de socialización, se volvió y menos cuando se distraen colegas riendo y charlando inundaciones, la probabilidad de rodillos de trabajo concentradas a cero. Por lo tanto, antes de que la mayor parte de las tareas que tengo que hacer en casa cuando no se dice y no se molesta.
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