Crear un perfil en LinkedIn: una guía completa

¿Qué es LinkedIn

De LinkedIn - una red social para encontrar y establecer contactos comerciales, lanzados en 2003, Reid Hoffman (Reid Hoffman). En la actualidad, el sitio registró más de 380 millones de miembros, lo que representa 150 industrias negocio. El recurso está disponible en 24 idiomas, incluido el ruso.

De LinkedIn - red social inusual. Esto no es Facebook y "VKontakte". No hay sellos, videos divertidos, "vivos" de estado y el debate en los comentarios. Esto es puramente un espacio de negocios donde se puede encontrar un empleo, Encontrar trabajo, para establecer contactos útiles con socios y clientes, así como charlar con los mismos intereses - intereses comerciales.

El uso de un perfil en LinkedIn, puede hacer una hermosa resumen o crear tarjeta de visita en línea. Para aprender cómo promover su LinkedIn CV-tenemos escribió. Hoy nos centraremos en cómo crear un perfil que le permite presentar a sí mismo como un profesional super y gana respeto en la comunidad de negocios.

¿Por qué perfil de relleno

Según las estadísticas, sólo el 51% de los participantes en LinkedIn Perfil completo al 100%. Y en vano. Cuanta menos información, menor será el perfil de eficiencia.

eficiencia Perfil - un indicador que muestra si la información es suficiente para usted y sus cualidades profesionales para establecer nuevos contactos de negocios. Un icono situado en la parte derecha del perfil, medido como porcentaje del inicial al nivel de "estrella".

De LinkedIn algoritmo de búsqueda es tal que el primero trata presenta los perfiles con la más alta eficiencia. Por lo tanto se recomienda para llenar la página con la mayor precisión y en detalle. De lo contrario, los reclutadores y socios potenciales simplemente no te cuenta.

Para una máxima eficiencia, es necesario instalar la foto (en las complejidades de su elección - abajo) e indicar:

• ámbito de aplicación y lugar de residencia;
• posición actual (la descripción);
• dos lugares de trabajo anteriores;
• información sobre la educación;
• habilidades (al menos tres);
• grupos de interés (al menos un par).

También es necesario instalar al menos 50 contactos con los miembros de LinkedIn. Para aprender cómo dar forma a su red y recibir consejos, lea a continuación.

ajustes básicos

Usted quiere destacarse entre los millones de usuarios? Prestar especial atención a completar su perfil.

nombre

LinkedIn - la red de negocios, no hay apodos apropiados y buen humor apodos como "estrella de ventas" o "desarrollo ninja." Especificar su nombre real, el apellido y el patronímico.

Título profesional

Este es el elemento más importante en su página. Su longitud máxima - 120 caracteres. Sea breve, pero creativo. Del título debe ser claro que eres y lo que haces.

Título profesional, así como la descripción del trabajo debe ser optimizado para los motores de búsqueda. Pero no se nashpigovyvat estos campos palabras clave como pato - manzanas: dos o tres de palabras clave lo suficientemente relevante.

Utilice nombres estándar de posiciones y profesiones no "gurúes copywriting" y "copywriter". Sin embargo, admisible incluir en el título de sus grados académicos existentes. Por ejemplo, no es un psicólogo y doctor en Psicología. No sólo se habla de que se está trabajando, pero también indica el éxito que están en su campo.

Asegúrese de especificar el alcance de su negocio para ser más visible en la búsqueda.

Enlace al perfil

Debe ser sencillo y corto, por lo que la gente pueda encontrar fácilmente. Su URL es en caja de color gris claro con el nombre y el título.

Haga clic en "Cambiar la configuración de tu perfil público" y llevar su apetecible LinkedIn dirección. Debe contener entre 5 y 30 caracteres.

Enlace roto: linkedin.com/pub/james-seaton7342/7864.

Correcto: linkedin.com/in/jameseaton.

Hermosa LinkedIn dirección no se avergüenza de lugar en su tarjeta de visita.

información de contacto

Asegúrese de llenar la información de contacto sobre sí mismo: su número de teléfono móvil, correo electrónico, Twitter y así sucesivamente.

Los enlaces a sitios web (blog personal, página web, etc.) se pueden personalizar usando el ancla. Para ello, haga clic en "Sitios Web", seleccione "Otro" y escriba el nombre y la dirección del recurso.

visión de conjunto

Este breve unidad (max - 2 000 caracteres) Describe los logros de la carrera, que están orgullosos, y sus ambiciones empresariales.

formación

Esta unidad es la más importante para aquellos que no pueden tener experiencia. Algunos HR-especialistas interesados ​​en los graduados de ciertas universidades.

Los perfiles de los participantes con las instituciones educativas navegando siete veces más a menudo. Asegúrese de especificar el nombre de la universidad (hasta 100 caracteres), los años de entrenamiento y añadir una descripción (máximo - 1000 caracteres), es decir, especificar algunos detalles. Por ejemplo, "Me gradué con honores", "una tesis sobre el tema ...", "publicado en la revista científica ...'.

experiencia

68% de los participantes utilizan LinkedIn para establecer contactos con los ex socios de negocios. Sea preciso en la descripción de los proyectos anteriores y en curso.

Asegúrese de especificar la posición (hasta 100 caracteres), nombre de la empresa y el período de trabajo. No se olviden y campos "Área" y "Descripción". ¿Por qué perder la oportunidad de hacer hincapié en su movilidad y el beneficio que le traerá u otra compañía?

En la descripción de la publicación para evitar frases rimbombantes y evaluar los niveles excelentes. Menos adjetivos, verbos más largos. En lugar de escribir: "Soy un excelente distribuidor", introduzca los premios y la eficacia de sus cifras de ventas.

La lealtad a su contenido de medios perfil y complemento. Añadir enlaces a presentaciones, vídeos, podcasts, blogs, publicaciones, citas y otros materiales. Esto permitirá a los reclutadores para entender lo que eres y lo que está parado. Además, los usuarios visiten su perfil más largos, mayor será la probabilidad de que se inicia entre la cooperación.

proyectos

Actualizada periódicamente información sobre los proyectos en los que trabajó. Esta es una gran manera de demostrar su competencia.

De hecho, es su cartera. 66% de las empresas contratar a los empleados sobre la base de sus proyectos anteriores. No se olvide de poner enlaces (si los hay) en el proyecto, que implicaba. Los usuarios que visiten su perfil, debe ser posible para familiarizarse más con ellos.

Habilidades y su confirmación

Los perfiles de los participantes con las habilidades escanear cuatro veces más probable. Indique que conoce, y pide que confirme las habilidades de los amigos de sus contactos.

contenido monitorizado

Mantenga ubicar temas que le interesan, para mantenerse al tanto de la evolución de su industria y unirse a la comunidad de grupos y empresas temática.

En grupos, puede hacer preguntas y dar consejos, chatear con sus colegas en la industria, o venir de su alma mater. El grupo puede ser abierto, es decir, que puede entrar cualquiera, y cerrado - que necesita para solicitar y obtener la aprobación del administrador.

El grupo no debe confundirse con la página de la empresa. Muchas empresas, especialmente las internacionales, dan a luz a sus propias páginas de LinkedIn. Pero, a diferencia de otras páginas en las redes sociales, esto no se hace de promoción de la marca. En la página de la compañía se puede ver una lista de sus empleados (tal vez algunos de ellos son tus amigos?), Para conocer la noticia. El seguimiento de las actualizaciones de la página, se le informará de las vacantes.

Perfil bloques se pueden mover. Saca a la luz lo que los empleadores potenciales orgullosos y que el interés fuerzas.

imagen de perfil

"Conoce la ropa" - este proverbio es totalmente válida en lo que respecta a su imagen del perfil a. Que fiesta para los ojos y se carga rápidamente, incluso para los usuarios más eficientes del mercado, utilizar imágenes de alta calidad del tamaño correcto.

imagen de fondo Perfil resolución debe ser de 1400 × 425 píxeles en formato JPG, PNG o GIF. Debe ser inferior a 4 MB.

imagen de perfil (Avatar) debe ser de 400 × 400 píxeles, un mínimo - 200 × 200 píxeles, el formato - JPG, PNG o GIF. El tamaño máximo - 10 MB.

Si usted es el administrador de la página, busque la configuración aceptables y recomendados para las imágenes y logotipos. todo lo descrito aquí.

Particular, se debe prestar atención a la selección de fotos para el perfil. Mira los avatares de otros usuarios de la industria y poner la imagen que te guste y sus clientes.

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una red de contactos

Sin red éxito es extremadamente difícil. De LinkedIn perfil para que sea eficaz, es necesario agregar al menos 50 contactos en su red. En general, se recomienda tener no menos de trescientos, pero no más de tres mil amigos. De lo contrario será difícil de manejar las comunicaciones.

Por lo tanto, la forma de llenar su red? En primer lugar, importar los contactos de la libreta de direcciones de correo electrónico. Al mismo tiempo, presentará una invitación a los que en realidad puede ser útil para usted en el negocio.

En LinkedIn no sólo se puede importar, sino también exportar contactos: el botón de menú "Red" → "Exportar contactos" en la esquina inferior derecha de la página. Esta característica le permite realizar copias de seguridad de los contactos para proteger a sus relaciones de negocios.

En segundo lugar, como complemento a la red de contactos de búsqueda. Y se expandió versión: por lo que será capaz de encontrar las personas que entran no sólo la primera sino también el segundo o tercer círculo de conocidos.

Cuando la red tendrá el primer contacto, el propio sistema le ofrecerá nuevos amigos. En la página principal en la esquina superior derecha del bloque será "personas que tal vez conozcas." Estas recomendaciones aparecen en la base de su perfil. Probablemente, esto será sus compañeros de clase y colegas.

¿De qué otra para expandir su red?

• Conoce a través de amigos de amigos. Póngase en contacto con el segundo nivel - un amigo de su amigo. Si necesita atar un diálogo con tal persona, ir a su página de perfil y ver si tiene amigos en común. Si es así, por favor, envíe solicitud de amistad o haga clic en el "pida una reunión."
• Utilice los grupos de posibilidades. Puede enviar mensajes a los miembros del grupo, que se llevará a cabo incluso si no hay contacto directo entre los dos.
• Si un perfil de participante está abierto, puede enviar un mensaje - InMail. Tal vez usted tiene que poner en marcha un diálogo, y luego la amistad.
• Compruebe que vieron su perfil. Si estas personas son interesante para usted, trato de hacer contacto con ellos.
• Monitorte servicio de noticias. También ayuda a desarrollar su red e interactuar con los socios potenciales.
• Enlace su Twitter- y LinkedIn-cuentas. A continuación, sus actualizaciones en LinkedIn serán publicados en Twitter.
• ¿Quieres atraer la atención de cualquier persona? Mencionarla en sus mensajes utilizando el símbolo @.

Por último, poner un enlace a su perfil de LinkedIn, dondequiera que estén: en firmas e-mail, en el estado en las redes sociales, Twitter y así sucesivamente.

Cómo solicitar y proporcionar recomendaciones

En el trabajo fuera de línea en nueve de cada diez casos ocurrir a través de patrocinio. Se les pide a los empleadores para asesorar a los socios agente sensible, y este último, a su vez, - para poner en una palabra para ellos.

El papel de las recomendaciones sobre LinkedIn es también muy alto. No hay que confundir los reconocimientos de habilidades (endosos). Recientes simplemente indicando los hechos: "Sí, se puede." Confirmar una u otra jurisdicción cualquier persona de tu lista de contactos sólo dos clics.

Recomendación mismo - es sin envolver opinión de sus colegas pasados ​​y presentes y socios y clientes sobre usted y su trabajo. Las recomendaciones más, cuanto mayor sea el nivel de confianza en los datos especificados en el perfil. Las recomendaciones se muestran en la sección correspondiente del perfil (menú "Confidencialidad y ajustes» → «Manejo de recomendaciones") y está disponible sólo para usuarios registrados de LinkedIn.

Es importante buscar y proporcionar asesoramiento competente.

• Entre cinco y diez recomendaciones en el perfil es suficiente para motivar a los reclutadores.
• Pida consejo a las personas más competentes en su red de contactos.
• Trate de hacer al menos dos exámenes de su trabajo en esa empresa que usted cree que es más importante.
• Recomendar a alguien punto donde se conoce a la persona y dar ejemplos específicos para demostrar sus fortalezas profesionales lados.

Expresar el respeto mutuo. Si alguien ha confirmado su habilidad o le dará una recomendación buena, asegúrese de darle las gracias por ello.

Cómo proteger su perfil

Para utilizar el LinkedIn cuenta con su mejor, su perfil debe ser pública, que es visible para los clientes y socios potenciales.

perfil público Se crea automáticamente cuando se registra en LinkedIn y se publica en el directorio de usuario. Google y otros motores de búsqueda check periódicamente el directorio de LinkedIn, de manera que los perfiles públicos se pueden encontrar en Internet.

Sin embargo, se puede establecer la configuración de privacidad individuales. Por ejemplo, la pantalla de la cubierta en los perfiles del sitio web, la posición actual y otros parámetros de los no miembros.

También en la "Confidencialidad y configuración" del menú se puede ajustar el perfil para adaptarse a su propósito. Por ejemplo, si usted está buscando un nuevo trabajo y no quiere presentar a los jefes y colegas estaban al tanto de esto, los excluye de la lista de los que pueden ver tu feed de actividad.

No se puede especificar quién puede ver la lista de contactos, información acerca de su rango, su imagen y así sucesivamente.

Para proteger su cuenta de la piratería, es necesario:

• llegar a una contraseña compleja (por lo menos 8 caracteres, letras mayúsculas y minúsculas, además de los números y otras marcas; la contraseña no debe incluir palabras de vocabulario, y su nombre, y se utiliza en otros sitios);
• incluir una confirmación de la entrada de dos etapas en: "La privacidad y la configuración» → «Mi cuenta» → «Administrar la configuración de seguridad ".

6 secretos uso eficiente LinkedIn-Perfil

1. Crear puestos en LinkedIn. Esta es una excelente oportunidad para demostrar sus habilidades profesionales y de presentarse como un líder en su campo.
2. El mejor momento para su publicación en LinkedIn - martes y jueves entre las 7 y las 9 am hora local.
3. Introduzca la autocensura. No escriba en LinkedIn que no diría en voz alta en entrevista.
4. LinkedIn se puede integrar con Evernote. A continuación, sus tarjetas de presentación, hojas de vida y las notas están en un solo lugar.
5. Los usuarios que actualizan regularmente sus perfiles en LinkedIn, reciben ofertas de cooperación a menudo.
6. instalar botón LinkedIn en su blog o en su sitio web, a sus suscriptores y lectores a compartir sus publicaciones en mi LinkedIn perfil.