TeamBridge - tarea clara y fácil para el sistema de gestión empresarial

Este post está destinado a ayudar a cada gerente y propietario de las pequeñas y medianas empresas, así como todos los involucrados en la gestión, soñando con un ambiente saludable de la productividad y la eficiencia en la empresa. Incluso si sólo se va a iniciar un negocio en su cabeza ya se instaló la pregunta "¿Cómo manejar todo esto?", Entonces este post también se aplica a usted.

Cualquier persona que alguna vez descubrir los encantos de la normal del sistema de gestión de tareas ya no es capaz de trabajar sin ella. No es sólo acerca de los líderes que necesitan para asegurarse de que el personal hizo todo lo correcto, sino también los propios empleados. Parecería que un empleado en lo más mínimo necesita una herramienta mediante la cual las autoridades podrán observarlo trabajo. Pero! Buen sistema de gestión de tareas aporta una comodidad y facilidad de operación que cualquier "supervisado" funciones como las actividades de vigilancia pierden valor.

El deseo de hacer un trabajo bueno, el odio y la intolerancia al BID colegas sin escrúpulos - esto es normal. Es a causa de la compañía perezosos no son tan buenas como podrían ser. Debido a ellos, le resulta difícil crecer y justificar el aumento de su salario. Y cuando alcanza una masa crítica de personas en el grupo hay un riesgo de colapso del negocio. El trabajo lo perderá todo, incluido usted. Tal argumento sane personas. sistema de gestión de tareas ayuda principalmente empleados.

Layfhakera familiaridad con los sistemas de gestión de tareas comenzó con Basecamp, y luego vino "Bitriks24". herramientas necesarias para monitorear el mercado en aquellas categorías que son relevantes para su trabajo. De lo contrario existe el riesgo de que se aferra a la "casa", a aparecer en el usuario final está irremediablemente producto obsoleto. El uso de las mejores herramientas de una ventaja. O, o rivales en el negocio. Probablemente, cualquier persona madura hay más miedo que el rechazo de la forma habitual fuera de su zona de confort, pero así es la vida.

Pero suficientes evidencias. Es hora de ir al sistema de revisión de la gestión de tareas llamada TeamBridge. Gran experiencia con los sistemas de control hace que sea posible mirar en cualquier producto desconocido más profesional, acaba de poner de relieve la esencia. Alguien acaba de leer el título y no pensar en ello. Tenemos la misma cuestión se plantea de inmediato: «TeamBridge extranjero" Afortunadamente, no. El sistema tiene raíces rusas y se centró en los usuarios rusos. Esto se debe a importantes:

1. No hay ningún juego completamente todos y cada producto, olvidarse de este mito. Inevitablemente, tendrá que hablar con el soporte, y en tales casos es mejor para comunicarse en un idioma. De acuerdo a la retroalimentación del usuario, un TeamBridge apoyo solucionar rápidamente errores y no menos rápidamente dopilivat falta funcionalidad. Nuestra propia prueba demostró. Los individuos responden de manera rápida e inteligente. Más se necesita.
2. Orientación a la realidad rusa. Usted sabe que en cada país funciona a su manera. TeamBridge agudizada por las empresas rusas, y es una ventaja innegable.

El principal error que no está familiarizado con las cabezas de materia - la selección del producto basado en el número de funciones. promotores sin escrúpulos disfrutar mala tendencia, e incluso tienen la audacia de afirmar que su sistema es fácil de aprender y rápido de integrar. Desarrollador, por supuesto, más fácil de empujar a todo el producto que es posible, que a pensar, analizar, desarrollar y optimizar la derecha, cortando inútil. Después, los usuarios ven estos miles menyushek y botones de pánico y justo. Ya sabes lo que quiero hacer con el revelador? Poner en el avión de pasajeros de la cabina y decir: "Aquí, comprender, desarrollar, despegar en una hora!"

Un montón de características no significa nada en la práctica. Pero, al menos, las funciones que cubren todas las necesidades de la empresa - lo ideal es que alcances la unidad. Para nuestra sorpresa, TeamBridge casi estuvo cerca de lo ideal. Esto puede ser entendido por instinto, sólo hay que mirar las capturas de pantalla de la interfaz.

¿Qué palabras vienen a la mente? Limpiamente? Minimalista? Esto está cortando innecesaria competente preservar importante. Está claro que para hacer frente a un sistema así será más fácil. Es probable que aprender no sólo a los empleados jóvenes, sino también la tía, "40", en su caso en el estado. Y lo hicieron con rapidez por una sencilla razón: en un minimalismo racional difícil de hacer algo mal. La única manera intuitiva viene a la mente una manera de realizar una acción parece ser cierto.

Eso es todo. El resto - los detalles. explicar lista es las funciones mínimas no están familiarizados con el problema del hombre es inútil. No entendía todo esto, sin embargo, no hizo el trabajo en cualquier sistema de asignación de tareas. Sin embargo, los usuarios experimentados lo suficientemente breve lista de características con más detalles:

• sistema de gestión de tareas con referencia a los proyectos y el personal, con la clasificación y filtrado. Al comentar, la discusión, las prioridades, la asignación de un conjunto de lista de tareas "para hoy", calendario, diagrama de Gantt - todo el conjunto de chips de caballeros disponibles.

• notificaciones de eventos cinta + estilizado servicios sociales. No se trata sólo de moda, sino también con eficacia. Miles y miles de fakapov evitadas gracias a un simple oportunidad para que todos los empleados a ver en sus experiencias y para responder a ellas. E incluso si se perdió algo de repente, la notificación perestrahuet derechos adquiridos.
• Todos los archivos y documentos relacionados con el trabajo están conectados directamente a las tareas y proyectos y están disponibles para todos los involucrados. Para ver los documentos no es necesario ningún software adicional, ya que hay un cosido Google Docs Viewer.

• El sistema puede invitar a individuos y organizaciones externas que no reconocen y no se ve nada que conocen y vemos no es deseable. Si usted es un contratista, profesional independiente o simplemente un profesional independiente, es posible permitir el acceso sólo a esa parte de la información que necesita para realizar su trabajo.

• TeamBridge - un servicio en línea. Todo en la web. Hay un ordenador con Internet? Por lo tanto, existe el acceso al trabajo. No importa, estás en la oficina, en casa o en cualquier lugar en Tailandia. Todas las aplicaciones que necesita ser instalado en el ordenador. No hay administradores e invitados a configurar especialistas, que tienen que pagar. No hay servidores que necesitan tener su propia cuenta. Cualquier acceso no autorizado. El administrador controla los derechos de los usuarios individuales y grupos en función de la política de la empresa. la gente de izquierda no descarga a sí mismo su base de clientes. Las aplicaciones móviles para iOS y Android eliminar aquellas último escenario, cuando una urgente necesidad de acceso a los asuntos laborales, y ni siquiera tiene una computadora en la mano.

Y, por último, las ventajas no evidentes que TeamBridge incluso apareció en las páginas de Layfhakera - prueba gratuita. Tienes que ser muy valiente o estúpido para pagar un gato por liebre. En este caso, es posible probar completamente el sistema durante 30 días sin ningún tipo de limitaciones en la funcionalidad. Nosotros lo hicimos y no se encontraron deficiencias. Si está buscando una tableta de desorden en los procesos de trabajo, entonces eso es todo.

tratar TeamBridge