¿Por qué debe tomar el ejemplo de Steve Jobs y hacer uniformes personales
Productividad / / December 23, 2019
Todos los días tenemos que tomar muchas decisiones relativas tanto a la elección de la ropa, y el destino de la empresa. Y cuanto más lo hacemos, más nos cansamos, de modo que cada siguiente solución ya no será tan considerado como el anterior. Pero sabemos cómo deshacerse de la fatiga.
Todos los días tomamos decisiones. A partir de la primera - alarma de despertador o soporte. Y así todo el día. ¿Qué comer para el almuerzo? Cuando dejar el trabajo? Decir nada en la reunión, o mejor permanecer en silencio? Ir al gimnasio o relajarse? Y así sucesivamente.
Pero lo que es interesante: cuando se toman decisiones, que gasta energía. Si toma muchas decisiones para un período demasiado corto de tiempo, Uno se cansa.
Uniformes de Steve Jobs
hecho conocido: Steve Jobs (Steve Jobs) siempre llevaba un jersey de cuello negro, pantalones vaqueros y zapatillas de deporte New Balance. Se convirtió en su estilo de la firma, uniforme personal.
Jobs ha pensado en la introducción de los uniformes en Apple después de un viaje a Japón, cuando el jefe de Sony, Akio Morita (Akio Morita) le dijo que la ropa ayuda a la unidad del equipo.
Sin embargo, los empleados de Apple se abrazaron esta idea sin entusiasmo. Por otra parte, son odiados francamente chalecos de marca diseñados para ellos diseñador Miyake (Issey Miyake).
Uniforme de la compañía tuvo que cancelar, pero Steve Jobs No he abandonado por completo la idea y ordenó a varios cientos de cuello de tortuga negro Miyake. Puestos de trabajo a sí mismo simplemente explicar su decisión: uniforme - es fácil y la identidad. Pero más allá de eso, Apple se deshizo de la cabeza de la necesidad de cada momento de elegir qué ponerse.
Lo que es más importante elegir una camiseta o una nueva estrategia para promover su empresa? Resulta que el mismo traje de Steve Jobs - es otra solución simple, podría descuidar a hacer de Apple legendaria.
Si es posible, debido al fracaso de las pequeñas decisiones para mejorar su capacidad de decisionesQue realmente importa?
Sí, y muy simple. Sólo es necesario tener un hábito y hacer la operación automático, por lo que no tiene que seleccionar nada.
Cómo evitar tomar decisiones pequeños
- No acumule una cantidad infinita de ropa. Seleccione algunas camisetas, chaquetas, pantalones y vestidos y los usan en diferentes variaciones. Lo mismo con los zapatos. Las cosas más pequeñas, menos elección.
- Hacer un menú para la semana y comprar todos los productos. Por lo que no tiene que decidir cada día qué comprar en el supermercado y qué cocinar para la cena.
- Planificar el calendario en el ejercicio al mismo tiempo. Usted no tendrá que pensar, cuándo ir al gimnasio. Calendario decir cuándo.
- Si administra una empresa o departamento, el primer nivel de carga de las decisiones del equipo. Cuando sus empleados frente a la tarea, organizar una reunión, escucharlos y tomar las decisiones finales en todos los asuntos.
De hecho, puede automatizar, delegado o evitar el 80% de las decisiones que se toman todos los días. Lo más importante - recuerde que su capacidad decidir algo limitado, y dejar las fuerzas para las tareas más importantes.
Los signos de la fatiga en la toma de decisiones
- Se empieza a evitar tomar decisiones.
- No se puede seleccionar una solución.
- Se pierde el control de las cosas, que normalmente es fácil de evitar, por ejemplo, iniciar una gran cantidad de comer o beber.
Si usted piensa que la elección en su vida no es tanto, intentar un pequeño experimento. Durante el día, anote todas las decisiones que tienen que hacer: grande o pequeño - no es importante.
Como resultado, la lista estará varias decenas, si no cientos, de decisiones. Mirarlos y pensar en lo que puede automatizar, delegado o eliminar por completo.
Va a tomar menos decisiones, pero será mucho mejor.