Lluvia de ideas: cómo generar ideas explosivas
Productividad / / December 23, 2019
La idea de la reunión de reflexión no es para llegar a los participantes sólo excelentes ideas innovadoras. El propósito de esta técnica - equipos generadores, la miríada de absolutamente ninguna idea. No es una solución permanente. Pero la idea podría ser la clave para resolver un problema particular.
La ventaja del método es también parte de varias personas en el proceso. Los más participantes, las ideas más interesantes.
La aplicación del método de intercambio de ideas requiere una planificación cuidadosa. Entonces traerá resultados tangibles.
antes de la lluvia de ideas
Preparar el espacio
Es importante que la habitación tiene la energía requerida. Colgar en el rotafolio put habitación o pizarra que todo estaba claro. La habitación debe estar cerrada, por lo que nadie puede interrumpir la conversación.
Sintonizar con la discusión
Si una persona está acostumbrado a trabajar solo, será difícil de adaptar y expresar sus opiniones en el grupo. Por lo tanto, el facilitador debe utilizar algunas de las técnicas que todos puedan deshacerse de la emoción y coger el estado de ánimo adecuado.
Por ejemplo, la técnica de "Un cuchillo, un niño y un gato malvado." Los miembros dispersos por toda la habitación. Uno a uno se pasan entre sí cuchillo imaginario, arrojándolo en un estilo ninja. Luego, los participantes transmiten al niño, que representa los sonidos característicos para él. Y al final - un gato malvado loco. Es necesario acostumbrarse a la función y se comportan como si todo sucede en la realidad. El participante debe mirar directamente a los ojos de aquel a quien le transmite algo.
marca de objetivo
Los participantes deben entender claramente cuál es su utilidad. Porque es en la delantera. Su tarea - para guiarlos y para monitorear el progreso de todo el proceso.
Establezca límites de tiempo
En el transcurso del tiempo y es supervisada por el plomo asalto. Destacar para 15-20 minutos para discutir cada pregunta. También puede establecer el objetivo final. Por ejemplo, generar 100 ideas 20 minutos. Para los participantes que servirá como una motivación adicional.
durante la lluvia de ideas
Siempre decir "sí"
El facilitador no debe se colgó en su propio punto de vista y ser selectivos en las ideas propuestas. Un buen líder está abierto a todo nuevo, inusual o incluso locos. Así los participantes serán capaces de llegar a aún más interesante.
Se adhieren a los temas
Durante una atmósfera de intercambio de ideas se cuela hasta el límite. Por lo tanto, es muy fácil, como se suele decir, para salir de la estepa mal. El facilitador debe asegurarse de que esto no suceda.
Registrar todas las ideas
Esto se puede hacer ya sea al principio o los propios participantes. En el segundo caso, los participantes repartieron plumas y hojas para registros. O cada uno de ellos a su vez va a la placa, y expresó su idea Jot.
después de la lluvia de ideas
ordenar y refinar las ideas
Si todo va bien, después de una tormenta, que tendrá una gran cantidad de ideas grabadas. Incluyendo divertido, miedo y loco. No se apresure a deshacerse de ellos. A veces, estas son las ideas son brillantes.
Los participantes son responsables de distribuir las ideas de ciertos criterios. La manera más fácil - utilizar un rotulador. Esto ayudará a romper las ideas en grupos.
Desarrollar una estrategia basada en estas ideas
En cada grupo seleccionar la mejor de las ideas. Recuerde que la "mejor" no significa "más fácil". Tome nota de estas ideas en una lista separada. A continuación, trabajar a través de ellos. Piense acerca de cómo puede utilizarlos para resolver problemas.