20 cotizaciones superiores de Steve Jobs

Mucha gente no puede presumir de experiencias muy diversas. Su horario de vida no es suficiente coordenadas a conectarlos para construir el movimiento trayectoria correcta. La mayoría no ve el problema en toda su diversidad, por lo que su solución es muy sencilla. Cuanto mayor sea la cultura humana, lo que le permite hacer un mayor uso de la experiencia de la humanidad, los mejores de sus soluciones de diseño.
Con cable de febrero de 1996

Tengo un gran respeto por la conversión gradual y trato de hacer algo como esto en mi vida, pero siempre me sentí atraído por los cambios revolucionarios. Debido a que son más difíciles. Son emocionalmente mucha tensión. Y si bien estos cambios no siempre se pasan por un período en el que todo lo que dicen que no va a funcionar con usted.

La buena publicidad constituye un pueblo, y eso es todo. Es imposible engañar a la gente en este negocio. Los productos hablan por sí mismos.
Playboy de febrero de 1.985

Todo lo que somos, - nuestras ideas y nuestra gente. Despertar por la mañana y penosamente a trabajar hacemos sólo se encuentran en las paredes de las personas con brillantez inteligentes. Siempre he creído que la selección adecuada de los empleados - es la clave del éxito en cualquier negocio.

Conferencia D5: All Things Digital, 30 de Mayo, de 2007

Con los años, me detuve a comprar un montón de cosas, simplemente porque ahora me parecen ridículos.

The Independent, 29 de Octubre de 2005

Cuando se empieza a resolver algunos problemas producido primero en subir las decisiones más difíciles, y la mayoría de las personas se detienen allí. Pero si seguimos pensando aún más, si alcance del problema, si la capa por capa para eliminar las cáscaras, si se limpia la cebolla, entonces se llega a la solución más elegante y simple. La mayoría de la gente simplemente no tienen esta potencia y tiempo. Creemos que nuestros clientes personas inteligentes, necesitan cosas, la atención al detalle.

Softpedia.com 4 de noviembre de 2006

Distancia recorrida, y hay una recompensa.
Folklore.org, Enero 1983

Cuando las empresas crecen a un corporaciones multimillonarias, pierden su ideología. Entre los que manejan la empresa, y los que hacen el trabajo, cortar la gruesa capa de mandos medios. Por lo tanto, se pierde la conexión con el producto y la pasión para trabajar en él. Y los creadores - el único que realmente no se preocupan por su producto - que tiene que convencer a los cinco niveles de liderazgo, que hacen exactamente lo que necesita.
Playboy de febrero de 1.985

No aspiro a ser atractivo para la gente. Mi trabajo - para que sean mejoren.
CNNMoney.com. Fortuna, Febrero 2008

El objetivo - en busca de refugio, lo que requiere reparación o reconstrucción, pero tiene una base sólida. Listo para romper paredes, puentes construcción y montaje de la iluminación. experiencia enorme diferencia furiosa energía, tienen lo que se llama "una visión de la esencia." No tengo miedo a empezar de cero. habilidades útiles - la misma "visión de la esencia", la experiencia de hablar en público, yo soy capaz de inspirar a la gente y ayudarles a construir algo grande.
De la autobiografía de Steve Jobs

De todos los problemas que solo se puede volver loca! preocupaciones suficientes en el trabajo y en su vida personal, y un poco más, y tienen hijos. En esta sociedad ocupada, tenemos todo el tiempo para algo de que preocuparse y nuestra ansiedad está aumentando todo el tiempo y nunca disminuye. Todo lo demás simplemente no tiene tiempo. Incluso una vez que aprender las cosas que nos rodean en la vida cotidiana. No tenemos tiempo para entender cómo hacer funcionar la lavadora o un teléfono nuevo, sino porque estamos volviendo más y más complejo.

Para mí no tiene importancia para convertirse en el hombre más rico del cementerio. Ir a la cama y pensar que hoy en día se ha hecho es un milagro - eso es lo que es importante para mí.
The Wall Street Journal, 1993

Es mejor ir e inventar mañana de lo que preocuparse por lo que ayer era regular.

Mi modelo de negocio - el grupo The Beatles. Los cuatro chicos, cada uno de los cuales llevan a cabo bajo el control de las malas tendencias de la otra. Se equilibran entre sí, y el resultado fue más que la suma de sus partes. Por lo tanto, en mi opinión, debería ser un negocio: grandes cosas no se llevan a cabo solo, que son siempre los logros del equipo.

Cuando tenía 23 años de edad, que ya tenía más de un millón de dólares a los 24 años - más de 10 millones,
y en 25 años - más de 100 millones de dólares. Y todo esto no importa, porque nunca hice nada sólo por el dinero.

Triumph of the Nerds ( «Triumph "nerds"»), PBS, junio de 1996

El tiempo asignado para nosotros no es tanto para gastar tratando de vivir la vida de otra persona. Hacer dogma no confianza: es imposible vivir, basándose únicamente en lo que otros han llegado con. En cualquier caso, las opiniones de otras personas no deben ahogar su propia voz interior. Y lo más importante - Tener el valor de seguir su propio corazón y su intuición.

Ser despedido de Apple fue lo mejor para mí en la vida. El peso del éxito dio paso a una agilidad principiante, no estoy seguro de nada. Tengo libertad, lo que me permitió entrar en uno de los periodos más creativos de la vida activa.

Como un niño, el tipo del otro lado de la calle era un escarabajo de Volkswagen. Él quería hacer de él un Porsche. El niño pasó todo su tiempo y dinero en accesorios para el coche para que se vea mejor y un sonido más potente. Pero cuando terminó, él no era un Porsche. Era sólo un fuerte fea Volkswagen Escarabajo.

Entenderse a sí mismo y darse cuenta de que amas. Tiene la misma relación directa con su trabajo, así como su vida personal. El trabajo se llevará una gran parte de su vida, y la única manera de autoestima - ¿cree que hubo un gran esfuerzo. Y la única manera de hacer el trabajo - es el amor lo que usted está ocupado. No limp!