¿Por Generación «Y» miserablemente
Motivación Vida / / December 19, 2019
Generación «Y» - esta generación de yuppies. Un yuppie - una "gente joven rico, construida sobre una pasión por el líder de la carrera profesional y el éxito material de una vida social activa. Yuppies tienen un empleo muy bien pagado en la ropa prefieren el estilo de negocios, seguir la moda, gimnasio. El criterio principal para pertenecer a los "yuppies" - éxito en los negocios ". Para esta generación son los nacidos entre el año 1970 y mediados de los años 90. Eso es todo - la mayoría de nuestros lectores.
En uno de los EE.UU. blog publicado un interesante artículo sobre el tema de la felicidad (o infelicidad) de esta misma generación de «Y». Y nos preguntamos cómo son las cosas en nuestro negocio, "casa" generación de «Y».
Por supuesto, no todos los que han nacido en este tiempo - yuppies. Esta es sólo una parte de la gente dedicada para quienes el trabajo sustituye a todos. Ellos simplemente le gusta el proceso. Se puede considerar la generación de «Y» más miserable (o feliz) en comparación con
generación "jajaja"? Buena pregunta. Sin embargo, con el fin de encontrar la respuesta, es necesario profundizar un poco más, y pedir un montón de preguntas no es muy agradable para sí mismo.Entonces ¿por qué en la consecución de su principal objetivo - para el éxito profesional, podemos ser infeliz?
Entre los yuppies estándar tiene una subespecie separada - son personas que piensan que son especiales, el personaje principal de una historia muy particular, los llamados Gypsys.
Pero ellos no tienen siempre una mirada feliz. ¿Por qué? Para esto hay que entender primero los componentes de la felicidad. Por ejemplo, puede ser un simple "felicidad = realidad - expectativas." Fórmula
"La felicidad = Realidad - Las expectativas"
¿Está de acuerdo?
En pocas palabras, si el resultado supera las expectativas, todo satisfecho y feliz si, por el contrario - la insatisfacción en torno continua con la vida.
Aquí, por ejemplo, una niña de Lucy. Ella - un brillante representante de una subespecie particulares de yuppies. Y ella era infeliz. Lo que está mal con sus expectativas? Aquí, tal vez, es cavar un poco más profundo y mirar a los padres de Lucy.
Nacieron en los años 50 (en los Estados Unidos durante el baby boom) y criados por los abuelos que vivieron la Gran Depresión y la guerra, y se distingue claramente de la generación de Gypsys.
Como personas que han experimentado tiempos difíciles, estaban obsesionados con la estabilidad. Que realmente querían los padres Lucy encontró una decentemente pagados y, sobre todo, estable y un funcionamiento seguro. Y que trajo a sus padres de esta manera. Ellos enseñaron que nada puede impedir que lleguen esas zonas verdes con un trabajo bueno como una hierba sabrosa y jugosa. Pero es necesario un trabajo largo y duro.
Después de los padres de Lucy se graduó de la universidad y comenzó a trabajar, en el mundo hubo un auge económico, y, finalmente, sus carreras se han desarrollado mucho mejor de lo que podrían haber imaginado. Después de eso, su idea de lo que puede hacerse, se han vuelto más optimistas, especialmente en comparación con sus padres. Y que no estaban solos. Miles de estos mismos padres felices todo el país han comenzado a criar a sus hijos como el principal caracteres especiales de la historia, en el que - el único y exclusivo, y será capaz de lograr todo lo que desee.
Y proporcionó una generación de gafas de gitanos de toda la vida de color rosa. Eran dignos de algo más que un césped verde con hierba exuberante. Se suponía que iban a conseguir un césped salpicado de flores!
Y esto nos lleva al primer hecho de Gypsys: necesitan una carrera mucho más que césped verde seguro y próspero.
El hecho de que un césped verde es bastante predecible y no tan único. Y si la generación de los años 50 quiso vivir el sueño americano, los gitanos generación querían vivir su propio sueño.
Ahora carrera segura ya no está de moda. Está de moda "seguir sus sueños"
Al igual que sus padres, ellos también quieren tener en sus carreras prosperidad económica, pero aparte de eso, ellos quieren llenar de una manera tal que sus padres ni siquiera piensan.
Así que tenemos que volver a la niñez, Lucy por un segundo "patrón" (un ejemplo de la conducta), que recibió de sus padres:
Usted - especial!
Oh, cuánto mocos y se derramaron lágrimas mientras ve películas sobre tales "especial" que han conseguido todo lo que quería de la vida, e incluso más.
Y esto nos lleva al segundo hecho de Gypsys: pueden ser un poco fuera de él.
Lucy enseñó que cualquiera puede lograr algo en mi carrera y llegar a los exuberantes jardines verdes, pero usted... usted... usted - en especial! Va a pastar en los unicornios césped y flores florecer siempre!
Como resultado, toda una generación piensa que cada uno de ellos - un especial que se merece más que otros. Y, ciertamente, todo debe ser mejor!
Sin embargo, el mismo no puede ser algo en especial? Esto es contrario a la definición misma de la palabra!
· Co-Ben-ny
no como algo inusual
Pero incluso en tal situación una, estos chicos están pensando, "¿Y qué? Es que se cree que son especiales, y estoy realmente muy, muy especial! No es tan especial como todos los demás especial! "
Y esto implica el siguiente problema: si los padres de Lucy cree que un buen ascenso en la escala - es años de trabajo, la Lucy piensa que todo se trata de una cuestión de rutina (que soy especial, especial!), y que su trabajo y la capacidad de apreciar de inmediato, tan pronto como ella cruzó el umbral oficina. Y ella recibirá todos los bollos relevantes aquí y ahora o en el futuro cercano.
Pero la realidad es que con el fin de llegar a los exuberantes jardines con flores y unicornios, es necesario un trabajo muy duro durante mucho tiempo. Y el césped - honestamente merecía, y luego coloque la sangre. Y a veces es necesario arar para aquellos que quieren llegar césped con al menos hierba más o menos decente.
El mundo es cruel, unicornios en absoluto no ahorrar lo suficiente, pero GYPSYS obstinadas dispuestos a reconocer este hecho.
Paul Harvey, profesor de la Universidad de New Hampshire, el estudio de genes GYPSYS generación «Y» y mucho tiempo. Él cree que la principal fuente de frustración estas personas son las expectativas infladas sobre-. Son incapaces de forma crítica mirada a sí mismos y su capacidad de creer en la función y el unicornio, por lo que siempre esperando un milagro, o un hada madrina, que es seguro de ver en ellos el verdadero talento y sujete el mango con la magia país. GYPSYS siempre creen que merecemos más, no importa lo que hayan recibido el premio.
Los patrones que se ocupan de estos candidatos, el profesor Harvey aconseja hacer dos preguntas: "¿Se siente que superan a sus compañeros / odnoklassinkov / compañeros / amigos? Y si es así, ¿por qué? "Por lo general, la primera pregunta que fácilmente contestar" sí", pero para llegar a articular, respuesta razonada a la segunda pregunta es bastante difícil. Esto se debe a que toda su confianza se basa en el elogio a menudo injustificada y confianza en características y superioridad sobre los demás.
Y al igual que en el mundo real el acceso a los céspedes mágicamente proporcionan sólo para los servicios, pocos años después de la graduación, Lucy y su tipo de exposiciones a sí mismos en el mismo lugar donde estaban - en el césped de hierba escasa y exuberantes pastos se encuentran en un nivel en algún lugar inaccesible detrás de las nubes años de duro trabajo, el juicio y errores.
La realidad es Lucy en el nivel menos en comparación con sus expectativas, por lo que no parece tan maravillosa vida. Es difícil ser feliz en una situación de este tipo.
Y esto lleva a otro problema, que afecta a toda la generación: GYPSYS extremadamente cáustico.
Por supuesto, algunas personas se han graduado y encontró un trabajo mejor que los padres de Lucy, pero saber de ellos sólo de historias de otras personas, e incluso entonces sólo información fragmentaria. Muy pocos de ellos saben lo que realmente está sucediendo en la carrera de los otros.
Y luego conecta la moderna Vanity Fair: las redes sociales!
Todo escribir sólo sobre lo logran, y muy pocas personas escribieron acerca de los errores o fallos. Lucy camina en una cinta de tus amigos y ver imágenes sólidas Posh cenas, coches, mar y sol, tusovochek feliz y sonriente hijos y cónyuges. Se lee sólido "que se celebró una acción sin precedentes", "tenemos el cliente más importante", "He comprado un nuevo coche / casa / perro / esposa." Y al final todas estas personas a menudo están compuestos cuadro completamente errónea. Parece que todo a su alrededor tuvo éxito, pero no Lucy. Todavía sigue sentado en su poca grama y defenderse el hecho de que está creciendo. Mientras que en el mundo real, no en las redes sociales, estas "personas felices y exitosas" bien pueden ser vecinos céspedes Lucy.
Por lo tanto, se siente Lucy infravalorado e infeliz. Y parece que la realidad no coincide con sus expectativas. ¿Qué iba a hacer?
- Continúa siendo terriblemente ambicioso! Sin embargo, aunque estas ambiciones necesitan algo de comer. Ahora siempre hay nuevos nichos y direcciones. las propias personas a crear. ¿Por qué no tratar de hacer algo allí? Sólo tiene que sumergirse y asiduamente cavar, cavar, cavar en esta dirección.
- Deja de pensar que ella era especial. Especial puede llegar a ser, pero sólo si se trabaja duro durante mucho tiempo y se convierte en muy profesional en su campo.
- Ignorar el resto y dejar de césped segado constantemente a otras personas. En el vecino siempre es más verde hierba y valla blanca, pero eso no significa que no tiene ningún problema y todo va bien. Por otra parte, a veces césped Lucy podría ser mejor que su vecino, pero ella siempre está en busca de defectos en ellos, y que sólo parece que alguien mejor. Nadie nunca le dice a cada uno cómo es, de hecho, todo sucede, cómo funciona y si tiene dudas o temores. Y si te dicen que no es la misma a lo largo.
Y ahora me gustaría ir un poco hacia atrás en nuestra realidad. Comparación de uno a uno con la realidad es muy difícil en los EE.UU., pero estos elementos están presentes en nuestro país. Nuestros padres crecieron y fueron educados en el espíritu de "la fiesta y unidos." Sabían que si usted está garantizado para aprender, el Estado está garantizado para proporcionar a trabajar, y entonces el apartamento, si se trabaja bien. Pero no inmediatamente. Todo era estable y predicho - una economía planificada y todo eso. Pero después del colapso de la URSS era todo al revés, y los que han nacido en los años 80 del siglo 20, ya veían a sí mismos de una manera completamente diferente: hay estabilidad, lágrima, agarrar, vaya a la cabeza, siempre que haya oportunidad. Sólo hemos empezado a aparecer las primeras corporaciones y lugar cómodo en ellos. Debido a la escasez de personal con la formación necesaria en la mayoría de los que estaban "en las bases", tuvo una carrera meteórica suben y, finalmente, en algunos lugares había gente que nunca habría llegado hasta allí en un nivel normal la competencia. Ellos comenzaron a buscar más y quieren mejorar el aquí y ahora.
Los que nacieron en los años 90, visto lo suficiente genio Zuckerberg, Dúrov y similares, y también imaginaban la misma Dúrov y Zuckerberg. De alguna manera, ninguno de ellos mira a Larry Page y Sergey Brin, Arkady Volozh o tarde Ilya Segalovich - demasiado tiempo para construir. Todos vienen a tusovochki puesta en marcha de la moda, escribir cartas con ofertas "una aplicación única que no tiene análogos en la App Store, no en Google Play», ver inversores de cachorro ojos, desplegar presupuestos totalmente inadecuados y muy ofendidos y pisar el pie en su blozhike en sotssetochke si están heridos o alguna parte subestimado.
Por supuesto, esto no sucede en todas las áreas, pero sólo de acuerdo con ciertas tendencias del mundo de la moda y la demanda, pero estas personas todavía están allí. Aún más adecuada es a veces mirando hacia los lados en el "campo social" adyacente, ver maniquíes allí unicornios, suspirando para sí mismo, y después de un largo y cruel tortura a sí mismos porque todo mal y "¿qué soy yo peor?!".
¿Qué cree que, si tenemos los representantes de la generación de la «Y», una subespecie de "especiales» GYPSYS? En el presente a sí mismos al menos una parte del gen? Fueron la infancia de color de rosa, las historias sobre las características y genio? ¿Por qué tantos son ahora simplemente no puede alcanzar un estado de paz, felicidad y satisfacción?