11 habilidades de liderazgo que se pueden desarrollar cada uno
Motivación / / December 19, 2019
La curiosidad, empatía y otros rasgos importantes que hacen que la gente de alcanzar para usted.
polo Daskal
Autor de libros sobre liderazgo, el fundador de plomo desde dentro.
El trabajo con ejecutivos de alto nivel, me di cuenta de las similitudes mejores líderes y compilado una lista de las más importantes. Si aún no poseen algunas de estas cualidades, no se desespere: se puede desarrollar.
1. curiosidad
Una mente inquieta y amor por el conocimiento - cualidades inherentes de un buen líder. Para desarrollarlos, siempre pida una nueva. La oportunidad de aprender algo pueden presentarse en el momento más inesperado. No renunciar a ellos.
2. optimismo
En la vida de muchas situaciones difíciles y negativo, es fácil llegar a ser pesimista. Para evitar esto, siempre trato de mirarlo desde el otro lado y encontrar algo bueno en malo. Con una actitud positiva es más fácil de dirigir e inspirar.
3. capacidad de escuchar
Las presentaciones orales y la comunicación escrita es muy importante, pero no se olvide de la audiencia. Animar a otros a compartir ideas y estar atento a la del interlocutor.
4. franqueza
Estar abierto a todo: personas, ideas y oportunidades. Ser el tipo de líder que los empleados pueden venir con sus ideas y planes, sabiendo que van a escuchar y tomar en serio.
5. empatía
Trate de ser sensible y cuidar de los demás. empatía - una de las habilidades más importantes que se requieren para los líderes. Ayuda a establecer una conexión con otra persona y comprender rápidamente lo que siente.
6. inventiva
Aprender a utilizar los recursos disponibles y para envolver el beneficio de cualquier situación. Será el punto de contacto para las decisiones ordinarias en tiempos difíciles.
7. actitud relajada a los cambios
Un buen líder está listo para cualquier cosa, ya que toma la idea cambio y su inevitabilidad. No pierda tiempo tratando de mantener las cosas como están. Ser flexible y adaptarse a las nuevas condiciones.
8. La capacidad para transmitir información
Hablar con claridad y concisión. No importa lo que usted trató de explicarlo a los demás - los objetivos a largo plazo de la empresa, su opinión de la situación o las malas noticias - tratar de ser honesto y abierto.
9. La sinceridad en la comunicación
Su tarea - para inspirar, enseñar, apoyar y alentar. fortalecer constantemente relaciones con las personas. si la creación de redes sin embargo, dado que casi no recuerda que lo más importante - para mostrar interés genuino.
10. confianza
Un buen líder entiende que él es responsable de sus actos, y no los dedos que señalan en uno. Era lo suficientemente seguras como para valerse por sí mismos y honestamente admitir cuando él estaba equivocado.
11. La firmeza en las convicciones
Otros inspirados por personas que conocen sus valores y vivir de acuerdo con ellos. Entender lo que eres y lo que usted cree, entonces se convertirá en mejor no sólo como un líder, sino como un hombre.
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