Eso ayuda a la gente creativa para completar más
Motivación / / December 19, 2019
Cal Newport
Autor del libro "El trabajo con la cabeza", y otra de mayor venta de autoayuda.
Richard Feynman fue una de las mentes más brillantes del siglo XX, por su descubrimiento ganó el Premio Nobel. Pero los colegas de la Universidad de Cornell, parecía perezoso. evitabaEl placer de descubrir cosas. El mejor corto Obras de Richard P. Feynman el trabajo administrativo y de otros derechos similares, no se unieron a la comisión de enseñanza.
Neal Stephenson, el famoso escritor de ciencia ficción, puede parecer demasiado vago. Después de todo, él no tiene una dirección de correo pública para comunicarse con los lectores, que pidió que no se le invite a la conferencia y no tratarse en el debate en las redes sociales. Incluso advierte a aquellos que todavía quieren llamarlo con una actuación que se lleva una gran cantidad de dinero y no califica.
Tengo 10 años estudiando los hábitos de las personas creativas y vi muchos ejemplos de este tipo. Estilo de trabajo de muchos profesionales cualificados difiere de la adoptada en su campo. Hay una paradoja: que parecen ser
perezosoPero dar un montón de resultados. Y con el fin de entender este fenómeno, es necesario definir con mayor precisión lo que el trabajo.Muchos se refieren a ella todo lo que potencialmente carrera. Sin embargo, bajo esta definición cae un sinnúmero de asuntos, incluyendo la gestión de las redes sociales o tediosas reuniones de las comisiones. Y es demasiado amplia comprensión de la obra explica en parte la cultura moderna de empleo.
A menudo nos medimos el éxito por lo agotado que estamos en el proceso de trabajo. Pero este es el enfoque equivocado.
Sería útil dividir el trabajo en dos tipos dependiendo de la cantidad de esfuerzos en curso:
- un trabajo más profundo. Estas son las tareas que requieren un esfuerzo mental y concentraciónAsí como habilidades únicas.
- Recubrimiento de la superficie. Este caso, que no necesitan habilidades especiales y concentración máxima.
Por ejemplo, la solución de un teorema difícil, o escribir un nuevo capítulo de la novela - una obra más profunda y la correspondencia por e-mail o pío sobre sus libros favoritos - superficie. En la superficie los problemas no hay nada malo - que simplemente no tienen casi ninguna contribución al resultado final del trabajo.
Y si miramos desde este punto de vista, Feynman y Stephenson ya no parecen perezosos. Se deshacen de la superficie de la obra que ha de darse como estudios de la atención de profundidad mucho.
He aquí cómo Stevenson describió En este ensayo, "¿Por qué soy un mal compañero de pluma": "Si tengo un largo, nada interrumpido por períodos de tiempo, que puede escribir un libro. Cuando estos segmentos se rompen en pedazos pequeños, mi productividad literaria cae. En lugar de un libro que vivirá por mucho tiempo siendo un par de correos electrónicos y presentaciones en conferencias ".
Fue durante una obra de profunda, creamos cosas que "van a vivir por un largo tiempo." Recubrimiento de la superficie, por el contrario, evita esto y, por lo tanto, hacer más daño que bien. Si su entrada Retweet, puede ayudar un poco su carrera de escritor. Pero el hábito a largo plazo para sentarse en las redes sociales puede afectar si se le ciernes autor o convertirse en escritor de éxitoComo Stevenson.
Si usted aspira a crear algo importante, pasar más tiempo de trabajo profunda.
Pocas personas pueden abandonar por completo la actividad superficial, y alguien no quiere. Simplemente tratar de cambiar la forma de pensar: pasar más estudios de tiempo y profundidad y minimizar la superficie.
Con menos frecuencia en el correo, no se apresure a probar cada nueva aplicación, no se deje llevar memes, no están de acuerdo en cada invitación a una taza de café y pasar todo el día, trabajando a través de una idea. Esto afectará a la cantidad de trabajo muy valiosa que haces.
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