REVISIÓN: "45 tatuajes Manager", Maxim Batyrev

Tal vez este es el mejor libro para administradores asalariados. El autor habla de la experiencia personal de gestión en las realidades de negocio rusos. Maxim Batyrev ha pasado de ser un pequeño vendedor al ganador del nivel federal de la competencia y tiene algo que compartir con ustedes.

El libro "45 gestor de tatuajes" consta de 45 capítulos, cada uno de los cuales Maxim proporciona consejos para una gestión exitosa. El nombre de cada capítulo - un tatuaje dejó una larga memoria de las lecciones del destino y otros giros y vueltas de la vida.

Maxim Batyrev

Maxim manera Batyrevproshel de especialista en ventas ordinarias a un miembro de la junta de "qué hacer Consultar" (la red "Consultor"). MBA Ejecutivo del Instituto de Negocios y Administración de Empresas RANHiGS.

Este es mi rastrillo, es mis golpes, estos son mis tatuajes. Comparto sus prácticas y seré feliz si es útil para usted.

Es posible que no está de acuerdo con algunos de los consejos del autor, pero la historia que subyace a todos los tatuajes sin duda va a ser útil. No cuente con la pastilla azul que va a resolver todos sus problemas y para hacerle un administrador bueno. Es necesario tratar de hacer, errores maquillaje y empezar de nuevo. Y cuando después de un deslizamiento o la victoria, bien empezar a pensar acerca de lo sucedido, cuando se da cuenta de que ha dado lugar a tales resultados, si y sólo si tiene una vida útil izquierda tatuaje.

Y ahora sobre los propios tatuajes. O más bien algunos de ellos, que estaba muy impresionado.

En primer lugar, aprender a jugar con las reglas, entonces inventar su propio.

Estoy muy contenta de los jóvenes niños y niñas que inmediatamente después de la universidad tratando de dirigir su propio negocio. Todo lo que imaginamos mismo Jobs, Zuckerberg y Gates. Sin la más mínima experiencia y el temple que dan sus primeros pasos, y luego caen mucho tiempo tratando de levantarse. Tipo de experiencia "trabajando a su tío", y luego ir a derribar la montaña.

Leer, comprender. Entrenar el músculo principal.

¿Cuántos libros lees al mes? Uno? Dos? Cinco? Diez? Y cuántos de ellos se leen de forma inteligente, el trabajo a través del material y su uso en el futuro? Tomar notas en la página, volver a la lectura después y comprobar la información.

Lo que es obvio que no es obvio para los demás.

Este es uno de mis tatuajes favoritos. Hay que recordar todos los directores. Mejor aún, imprimir y colgar en un lugar prominente. No hay que esperar que sus subordinados psíquicos y entender perfectamente. Explicarlo más y más. Esto ahorrará tiempo, tanto usted como sus subordinados.

No hacer el trabajo para los empleados.

La mejor manera de conseguir empleados freebie - empiezan a hacer su trabajo. Una vez hecho esto una vez, será difícil de detener. No se olvide, usted tiene una tarea completamente diferente. Es decir, - para enseñar a los subordinados a hacer frente a las tareas por su cuenta.

Bien debe ser recompensado y el mal castigado.

Esto no es una cita de un cuento de hadas. Este es el principio de que es necesario recordar y seguir siempre. sólo puede lograrse castigar violaciónes de la disciplina. Una recompensa de los casos completado con éxito - la mejor motivación.

Después de leer el libro encontrará respuestas a las siguientes preguntas:

• ¿Por qué, de todos modos, es necesario aprender y 20, y 30 y 50 años?
• Debido a quienes realmente tarde para los empleados de trabajo?
• ¿Cuáles son las similitudes entre el rehén japonés y mal empleado?
• ¿Por qué elogio de colegas / empleados es más importante que para criticar?

El libro será de utilidad para todos los líderes, sin excepción. Permítanme que les recuerde que el libro fue escrito por Maxim Batyrev - uno de los mejores gestores de Rusia.

"45 gestor de tatuajes," Maxim Batyrev

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