Determinar su estilo de aprendizaje para aprender más rápido y más fácil
Formando / / December 19, 2019
Un especialista en el campo de la psicología David Kolb (David A. Kolb) ha desarrollado un ciclo de formación y de definir el estilo en el que aprendemos.
Este artículo no sólo puede leer, sino también escuchar. Si prefiere - a su vez en un podcast.
ciclo de aprendizaje de Kolb
La teoría del aprendizaje de David Kolb - un ciclo de cuatro etapas, durante las cuales las portadas de los estudiantes todo lo básico.
1. experiencia específica - proporcionar una nueva experiencia o una interpretación diferente de la experiencia existente.
Se aprende a andar en bicicleta y se volvió a alguien que sabe cómo hacerlo, le preguntamos a hablar de los matices.
2. observación reflexiva - observación, la experiencia de interpretación.
Usted ve cómo otros andan en bicicleta, y pensar en cómo va a montar.
3. conceptualización abstracta - representación teórica, análisis y conclusiones.
¿Entendió la teoría y conoce el principio de ciclismo.
4. experimentación activa - aplicación en la práctica.
Usted se sienta en la bicicleta y paseo.
formación efectiva cuando una persona pasa a través de las cuatro etapas del ciclo: consigue nuevas experiencias, reflexionar sobre ellos, analiza y saca conclusiones que se aplica en la práctica para probar la hipótesis, que a su vez conduce a una nueva experiencia.
Kolb cree que el aprendizaje - un proceso complejo, en el que se interrelacionan todas las etapas. Al mismo tiempo, puede comenzar el ciclo en cualquier momento, pero es importante para evitar que una secuencia lógica. Pero individualmente, ninguno de ellos no será eficaz.
estilos de aprendizaje
estilo de aprendizaje de cuatro Kolb basado en el ciclo anterior. ¿Por qué hay varios? Es muy sencillo: diferentes personas aprenden nueva diferente de la que en muchos aspectos depende de la eficacia del proceso.
El eje vertical - la percepción de la información (nuestra respuesta emocional que pensamos, sentimos), horizontal - su procesamiento (la forma en que nos acercamos a la resolución de problemas). De acuerdo con Kolb, una persona no puede realizar simultáneamente dos acciones del mismo eje: de pensar y de sentir, por ejemplo. Resulta que esta matriz:
experimentación activa (hacer) | monitoreo reflectante (juicio) | |
Experiencia específica (sentimiento) | estilo acomodaticia - prácticas | estilo divergente - pensador |
conceptualización abstracta (meditación) | estilo convergente - utilitaria | La asimilación de estilo - teórico |
estilo acomodaticia
cheques hombre toda práctica forma experimental, basado en su experiencia. En lugar de la inmersión en la teoría, trata de inmediato para resolver el problema. El médico utiliza un enfoque más intuitiva que lógica.
estilo divergente
El estudiante piensa mucho, abordó la cuestión desde diferentes ángulos, la exploración de la información más profundamente en ella, pero no tiene ninguna prisa para poner en práctica. Estas personas saben cómo generar ideasTienen una amplia gama de intereses culturales y como para recopilar información.
A menudo pensadores dotados de una imaginación rica, fuerte en el arte, el interés emocional y mostrar en otras personas. Prefieren el trabajo en grupos, que están abiertos a nuevos conocimientos y el amor para recibir fidbek personal.
estilo convergente
El pragmático valora conocimientos teóricos. Para él, es especialmente importante que puedan ser puestas en práctica. Prefiere problemas técnicos y menos preocupado por la interpersonal relaciones. Para que no será difícil encontrar una aplicación práctica que genera una idea o teoría.
asimilando el estilo
Para los teóricos importantes lógicamente a tierra la teoría de que la aplicación práctica. Al asimilar el estilo por lo general tienden a personas que trabajan en la información o de la ciencia. Ellos están muy bien versados en la teoría y cavar profundo, una gran cantidad de lectura y analizar. Pero los enfoque práctico que no están interesados.
Si usted entiende lo que el estilo que tienden a ser capaces de mejorar significativamente la eficacia de la formación. Recuerde que usted tiene que ir a través de todo el ciclo, pero se puede empezar en cualquier momento. conocimiento estilo determina en gran medida lo que será el primer paso: empezar con lo que está más cerca de usted.
Ajustar el proceso de aprendizaje para adaptarse a su estilo. Esto traerá mucho más beneficio que el intento de entrenar para el patrón sin rostro continua.
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