15 libros para aquellos que quieren crear un equipo de sueño y tener éxito en los negocios
Los Libros / / December 19, 2019
Layfhaker y la publicación de "Bombora" seleccionan los mejores libros sobre cómo administrar sus negocios y tener éxito en ella. Buscar en línea y en las librerías con la etiqueta "Seleccionar Layfhakera". Sólo funcionan consejos e historias reales de los empresarios.
1. "Comedores de tiempo. ¿Cómo deshacerse de ellos mismos el trabajo y los empleados innecesarios, "Alexander Friedman
Este libro se llama "la Biblia de un gerente." Autor, entrenador de negocios y experto en gestión regular, insiste en que con el fin de dirigir con eficacia un equipo, primero debe aprender a controlarse a sí mismos. Y con el fin de aumentar los resultados, no es necesario ser "gestor de heroica", y hacer que usted y sus empleados a trabajar más duro y más difícil.
Es mucho más eficaz para evaluar con seriedad los recursos para analizar su propio estilo de gestión, entender sus fortalezas y debilidades. Y revelar hronofagi - errores de organización que hacen que usted y su equipo perder el tiempo y realizar un trabajo extra. El libro es útil para los administradores de todos los niveles.
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2. "Fuerte. Las reglas de negocio para Netflix », Patty McCord
Netflix - strimingovy gigante, que tiene másNetflix - Estadísticas y Datos 150 millones de abonados en todo el mundo. Ex HR-director de la empresa - Patty McCord - dice cómo se las arregló para crear un equipo fuerte, basado en el principio de la honestidad absoluta. Con casos reales, que enseña a buscar empleados con talento y retener no sólo altos salarios, pero el trabajo interesante.
McCord dice que el modelo de gestión, que fueron eficaces en el siglo XX en el XXI ya no funcionan. Ella cree que los empleados deben expresar abiertamente su opinión sobre cualquier tema, ser pulgar hacia abajoY compartir ideas. Y los directores, a su vez, es "acceso abierto a sí mismo," para alentar a las preguntas, discusiones y debates. Es esta cultura de la empresa, de acuerdo con el autor del libro, conduce a una mayor productividad y ganancias.
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3. «Alibaba. La historia del mundo de la escalada, "Duncan Clark
Alibaba - un mercado global, que hacen que para el añoAlibaba Estadísticas la compra de más de 600 millones de personas. Jack Ma, fundador de la compañía Alibaba Group, uniendo AliExpress.com, Taobao.com, Alipay y otras plataformas, es considerado uno de los hombres de negocios la mayoría de los misteriosos en el mundo.
Autor del libro - su amigo cercano. Él escribió una historia privilegiada sobre cómo se creó la empresa y la forma en que se ha convertido en un líder en reteyla en línea. Y en esta historia, que no acaba de recitar los hechos, sino también cobra a los lectores de las acciones de energía con ellos los principios de Jack Ma. Para casos de éxito pueden ser escépticos, pero aquellos cuya actividad está relacionada con el comercio por Internet, encontrarán en este libro ideas interesantes y una gran parte de la inspiración.
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4. "Departamento de ventas del mercado de la captura", Mikhail Grebenyuk
El primer libro es útil para los administradores que desean crear un departamento venta y gestionar de manera efectiva. Pero puede ser útil y empleados de línea, los vendedores que desean mejorar su rendimiento. El autor ha sido la creación de las ventas de sistemas llave en mano y en las recomendaciones se basa en la experiencia real de Rusia.
Narra cómo elegir un modelo comercial, construir la confianza con los clientes y desarrollar un enfoque personal. A más comparte ideas para mejorar la conversión y guiones listos para las llamadas frías y calientes. Además, en el libro hay tareas prácticas, que pueden hacer nervioso del lector, pero sin duda aumentará sus habilidades de ventas.
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5. "Páguese a usted primero. Convertir su negocio en una máquina que produce dinero, "Mike Mikalovits
Una vez que el autor de casi quebró y esto le llevó a revisar sus puntos de vista sobre la gestión de la empresa. Se dio cuenta de que una empresa de éxito no sólo trae en dinero - debe ser de ingresos previsible. Por lo tanto Mikalovits Mike creó un sistema que ayudará a los propietarios de pequeñas empresas a salir de deudas, obtener ingresos regulares y se multiplica.
El libro esboza un plan paso a paso con una variedad de ejemplos del mundo real. Esto ayudará a evitar la quiebra negocios y construir un negocio que se hacer dineroEn lugar de estrés.
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6. "Servicio sincero. Cómo motivar a los empleados para que el cliente es más que suficiente. Incluso cuando el jefe no está mirando, "Maxim Nedyakin
Los clientes eligen aquellas empresas que sinceramente, pero no bajo las reglas quieren ayudar a ellos. Pero esto no puede lograrse directrices estrictas, multas y dictadura. La sinceridad - no se trata de secuencias de comandos y reglas, y sobre la relación entre las personas. El autor, un experto en la construcción de organizaciones de servicio, habla acerca de cómo crear una empresa verdaderamente centrada en el cliente.
Él comparte las reglas básicas para la creación de un servicio de alta calidad, dice acerca de las herramientas de mejora, lo que ayuda a resolver los problemas y retos más urgentes. Libro - una herramienta imprescindible para cualquier persona que se desarrolla al servicio al cliente: los gerentes de los diferentes niveles, los gerentes que directamente se comunican con los clientes, los proveedores de servicios y los coches del negocio.
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7. "CA. ¿Cómo encontrar su público objetivo y convertirse en un imán para ello ", Tom Vanderbilt
Es evidente que definir su público objetivo casi el primer consejo que dan Escuela de Negocios y consultores. Después de todo, una comprensión de lo que está vendiendo su producto va a hacer de manera efectiva. El autor no sólo habla acerca de cómo definir su público objetivo. Sobre la base de los datos de la investigación, se cuenta cómo anticiparse a los gustos de los clientes potenciales e incluso controlarlos.
Este conocimiento ayudará a los empresarios a ajustar su producto bajo las preferencias del cliente y tantos pasos para eludir sus competidores.
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8. "zapatos vendidos. La historia de Nike, dijo por su fundador, "Phil Knight
No hay instrucciones detalladas y plan paso a paso sobre cómo crear una empresa con una facturación anual de $ 30 mil millones. En las páginas del libro, Phil Knight, "el hombre detrás del mostrador de Nike», simplemente comparte su historia - honesto y muy inspirador.
Al principio de la forma en que el autor y el personaje principal no podían reunir el dinero para Adidas zapatos para correr y tomó de $ 50 Y su padre para el comercio de calzado japonés. Y el final que ya sabe: Nike se ha convertido en la marca de fama mundial. Los lectores dicen que el libro se ha convertido en su manual sobre cómo construir su negocio. Pero Phil Knight dice no sólo que - se habla de la vida, la familia y los viajes. Y lo hace francamenteIrónica y agradable.
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9. "Los tipos de líderes. Determinar encontrar un enfoque para lograr su "Archie Brown
científico historiador y político de la Universidad de Oxford el profesor Archie Brown analizó el carácter los más destacados líderes políticos - incluyendo Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedong y otros.
Fundó su propia tipología - que los lectores puedan analizar en qué cabezas del tipo que son. Y sin embargo, para identificar sus fortalezas y debilidades y tratar de errores evitar en la gestión, que una vez admitidos demócratas, dictadores y revolucionarios.
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10. "¿Cómo funciona Google», Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg
Google - una de las empresas más exitosas de tecnología. Su valor supera los $ 50 mil millones, y en las oficinas de todo el mundo trabajan más de 45 000 personas. ex altos directivos de Google hablar de lo permitieron principios que la empresa sea exitosa, tales como el abandono de los modelos de gestión tradicionales y crear un entorno de trabajo cómodo.
Ellos comparten los secretos de cómo atraer y retener el talento, la forma de crear una fuerte cultura corporativa, la forma de tomar decisiones importantes. El libro puede ser útil para los empresarios que quieren tener éxito o simplemente para obtener una dosis de motivación e inspiración.
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11. "disciplinas de formación avance seis. ¿Cómo transformar la formación y el desarrollo en los resultados del negocio, "Roy W. H. Pollock, Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun mecha
El éxito de la empresa se determina en gran medida la capacidad de sus empleados para adquirir nuevos conocimientos. Por lo tanto, los líderes están constantemente preguntando cómo conseguir un rendimiento de la formación y no tienen que gastar dinero para nada. Los autores construyen un sistema de conjunto, que permitirá a las empresas a tomar una nueva mirada a la formación corporativa. Que sea no sólo un deber, y el valor y asistente en la solución de problemas específicos.
Directrices y estudios de casos, que encontrará aquí el lector ayudarán a que el aprendizaje sea eficaz - los resultados fueron mejorados, y la compañía creció. El libro puede ser útil para empresarios, gerentes, empleados HR departamentos y la formación corporativa.
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12. "Los conductores de crecimiento. Como empresa de tamaño medio para convertirse en un gigante, "Nikolay Molchanov
consultor de negocios Nikolay Molchanov interesante, fácil y sin agua habla sobre la manera de ampliar el negocio, aumentar los ingresos, lanzamiento de nuevos productos y ganar nuevos mercados.
El libro está claramente estructurado, escrito en un lenguaje sencillo, que contiene muchos diagramas y ejemplos. Sin desvaríos vacío - sólo herramientas accesibles y comprensibles, unidos en un plan paso a paso. Se ayuda a los empresarios para ajustar el posicionamiento de su producto, configurar el embudo de ventas y llevar a la compañía al siguiente nivel.
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13. "Al igual que Coca-Cola ganó el mundo. 101 casos exitosos de marca internacional, "Giles Lurie
Un libro inspirador para los empresarios y los que la intención es para iniciar un negocio. El autor ha recogido la historia de muchas marcas de éxito - como el número de Chanel 5, KFC, Coca-Cola y otros. Historias concisa y emocionante de ellos sometidos a aprender cómo aparecer "Louboutin", como inventado su Pinterest, el secreto del éxito de Coca-Cola y otros gigantes. Al final de cada capítulo hay un breve resumen y las tareas, que tendrá en cuenta la estrategia para la futura puesta en marcha o eliminar las debilidades en los ya existentes.
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14. "Pensamiento de diseño. Todas las herramientas en un solo libro, "Oliver Kempkens
En la forma en que se emplea para hacer frente a los problemas, determinar si va a ser capaz de llegar a los resultados deseados. Diseño Pensamiento - método para resolver problemas de negocio basado en la creatividad, que es utilizado por muchas empresas internacionales y rusos. Se le permite crear productos innovadores que resuelvan los problemas fresco no en teoría, pero en la práctica - con la ayuda de modelos, e iteraciones de prueba.
El libro ofrece una visión global de las herramientas para la aplicación del pensamiento de diseño en los negocios. El autor dice cómo generar ideasPara llevar a cabo análisis de la competencia, organizar una lluvia de ideas y creación de prototipos de futuros productos. Además, ofrece juegos y ejercicios para el desarrollo de la creatividad. El libro es útil para los propietarios de negocios, gerentes de proyecto, jefes de equipo y cualquier persona que quiera crear y lanzar un producto exitoso.
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15. "Los líderes últimas en comer: cómo crear un equipo de ensueño," Simon Synek
Para que un empleado para un buen desempeño en el trabajo, que debería sentirse seguro - por lo que dice el autor, entrenador de negocios y orador Simon Synek. Esta idea se basa en datos de la fisiología humana, su estado hormonal, si estrés, No se puede resolver el problema de la intelectual y creativo.
Para crear un "círculo de seguridad" del personal, la cabeza tiene que "tener la última", es decir a mostrar a los empleados que se preocupa más sobre ellos que sobre sí mismo. El libro cuenta cómo construir un equipo en un ambiente cálido, confiando y la atmósfera productiva, y explica por qué muchos jefes no tienen éxito.
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