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Taller sobre cómo adecuar la empresa a los estándares profesionales. Formación avanzada - curso 19.900 rublos. de la Escuela de Negocios de Moscú, formación 18 horas académicas, Fecha: 5 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 08, 2023
Escuela de Negocios de Moscú: formación integral para tu negocio
La Escuela de Negocios de Moscú se remonta a 2007 y durante este tiempo ha podido ocupar una posición de liderazgo en el campo de la educación empresarial. Los planes de estudio son elaborados por especialistas nacionales y extranjeros y representan una cobertura temática del cien por cien. Además, se tiene en cuenta la dinámica de las exigencias del entorno empresarial y los programas educativos para 2022-2023. formado sobre la base de un análisis de las tendencias actuales de desarrollo del mercado. Prestamos gran atención a la implementación y desarrollo del aprendizaje en línea en todos los programas y áreas, lo que le permitirá obtener los conocimientos empresariales necesarios de forma remota.
Te ofrecemos:
- Formación MBA (Master of Business Administration) para emprendedores, ejecutivos y mandos medios y altos;
- formación mini-MBA que conserva las ventajas y beneficios de la educación en gestión moderna y está estrictamente centrada en soluciones prácticas;
- formación profesional de especialistas de acuerdo con los requisitos del Estándar Profesional;
- Seminarios de negocios, capacitaciones y cursos de capacitación avanzada presenciales y en línea que le permiten obtener conocimientos relevantes y demandados en diversas industrias.
- Los programas corporativos son creados individualmente por nuestros especialistas y adaptados a las metas y objetivos de un negocio específico.
- Los profesores de la Escuela de Negocios de Moscú son especialistas altamente calificados en los sectores relevantes del mercado. Tienen experiencia práctica y cuentan con los últimos conocimientos en su área temática.
Coach empresarial, experto en derecho laboral, autor y presentador de talleres sobre administración de RRHH y gestión de personal.
Miembro del Sindicato Nacional de Oficiales de Personal, miembro del Club de Directores de Recursos Humanos, experto en el campo de la documentación de personal, especialista en el campo de la auditoría de personal. Coach empresarial certificado, actual responsable de recursos humanos, consultor en el campo de la gestión de personal y organización del soporte documental para procesos de personal en la empresa.
Experiencia profesional
2010 - presente v. — ICS Travel Group, jefe de recursos humanos
2008–2010: Rosa de los vientos, directora de recursos humanos
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, director de recursos humanos, jefe de la secretaría
2005–2006 — Instituto de Historia del Arte, Departamento de Psicología, formador
1990-2005 — Instituciones educativas estatales, director
Competencias profesionales
Desarrollo de un marco regulatorio local para la empresa.
Gestión de personal
Optimización de la dotación de personal.
Realización de una auditoría de los procesos de RR.HH.
Realización de eventos de formación.
Organización del trabajo del personal desde cero.
Preparación y personalización de formaciones, seminarios, pruebas, etc.
Actividades docentes
Actividad pedagógica - más de 20 años. Realiza conferencias y capacitaciones en universidades e institutos líderes para la capacitación avanzada en el campo de la gestión de registros de personal y la gestión de personal.
Educación
2014 — Sistema de personal “HR Summer School”, KDP teniendo en cuenta los últimos cambios legislativos
2013 — Centro de Formación Avanzada “Qué hacer Cualificación”, regulación legal de las relaciones laborales
2010 — CCT “Especialista”, “1C: Gestión de salarios y personal”
2007 — Inteligencia SiVASH, trabajo de oficina moderno
2006 — Instituto de Reciclaje Profesional de Moscú, gestión de personal
2006 — Instituto de Formación Avanzada, organización del trabajo de oficina en la gestión empresarial
2001 — Instituto de Formación Avanzada “Intellectika”, innovaciones en métodos de enseñanza
1994–1999 — Instituto Pedagógico Estatal de Armavir, docente, metodólogo
1984–1988 — Escuela Pedagógica de Novorossiysk, profesora
Caso "Análisis y análisis del cumplimiento de los empleados en los formularios y tablas propuestas"
Caso "Uso de estándares profesionales para los procesos de RRHH y formación de normas y reglamentos internos"
Composición del producto de educación a distancia: cursos en video, libro de texto electrónico, cuaderno de trabajo (tareas prácticas para consolidar el material), textoT.
Profesores: Mironov Mikhail Vladimirovich, Osipenko Alexey Sergeevich, Zhubreva Tatyana Vasilievna
50 ideas prácticas para centrarse en el cliente. Cómo atraer y retener clientes. Capacitación
Duración y formato de la formación: 16 horas académicas presenciales u online. En el mundo moderno, para que una empresa sea competitiva y rentable, debe estar orientada al cliente. Pocas personas saben que hoy en día, para una interacción exitosa con los clientes, un "truco" o un efecto sorpresa ya no es suficiente. Necesitamos decenas de métodos de retención que diferencien a la empresa de sus competidores.
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Auditoría de personal. Preparación para inspecciones GIT. Capacitación
Duración y formato de la formación: 18 horas académicas, de las cuales 8 horas son clases presenciales/online, 10 horas son clases a distancia (videocursos). No todos los empleadores prestan la debida atención a la exactitud de la gestión de registros de personal y a la calidad de los documentos personales. Debido a esto, los documentos a menudo se convierten en un caos, lo que conlleva grandes riesgos para la empresa debido a la violación de las leyes laborales. Cualquier auditoría puede revelar cualquier inconsistencia que pueda existir, por lo que es importante estar siempre preparado. Una auditoría de personal ayudará a identificar errores en el mantenimiento de registros de personal y a poner en orden los documentos.
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