0
vistas
El arte de gestionarse a sí mismo y a su equipo: curso gratuito de la Escuela Rusa de Gestión, formación, Fecha: 3 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 07, 2023
¿Cómo organizar el proceso de gestión, construir comunicaciones efectivas y monitorear la implementación de sus pedidos? ¿Cómo unir a las personas en un equipo y lograr altos resultados? Aprenderá sobre esto en el curso de la Escuela Rusa de Administración "El arte de gestionarse a sí mismo y a su equipo", y profesores experimentados compartirán con usted los secretos de un liderazgo eficaz.
En un programa:
— Comunicación en el equipo. Problemas y soluciones.
— ¿Cómo seleccionar personas para el equipo? Gestión de empleados de diversos perfiles psicológicos.
— ¿Cómo evitar resistencias a la hora de delegar?
- Motivación.
— Reuniones de planificación. Preparación y herramientas.
— Implementación de las decisiones tomadas.
— Desarrollo de líderes. Trampas en el camino hacia el éxito.
— Prevención del agotamiento.
— Plan de superación personal. ¿Cómo desarrollarse y mantenerse?
— ¿Dónde conseguir energía para las actividades cotidianas?
Consultor en desarrollo organizacional, gestión estratégica y operativa, capacitación de personal. Experto en la configuración de procesos de negocio.
Profesor de MBA en la Russian School of Management. Experto en el desarrollo de habilidades directivas y de liderazgo, gestión de negociación.
Docente del programa MBA de la Escuela Rusa de Administración, coach empresarial, consultor en el campo del liderazgo, gestión de personal, ventas, negociaciones y eficacia personal.
Director general y formador líder de una empresa de consultoría. Comprende las particularidades del enfoque de la formación en ventas en diferentes ciudades de Rusia. Tiene experiencia como director de RRHH.
Certificado por Brian Tracy Academy y proveedor oficial de capacitación FranklinCovey para llevar a cabo programas de capacitación en liderazgo y ventas. Formador asociado en el Center for Creative Leadership (clasificado entre los 5 mejores del mundo según el Financial Times).
Experiencia como coach empresarial durante más de 15 años.
Publicaciones
Lo que la experiencia de gestión occidental no es relevante en Rusia (dp.ru).
¿Por qué somos locuaces y arrogantes en las entrevistas? (life.ru).
¿Cómo seleccionar personal para una startup? (klerk.ru).
La amenaza de la sustitución de robots: cajeros electrónicos, ¿quién sigue? (life.ru).
Cómo quedarte cuando te quieren despedir (life.ru).
De qué no hablar con los compañeros. Historia de vida (life.ru).
Adulando desde el corazón. Cómo darle regalos a tu jefe correctamente (life.ru).
Científico de Honor de la Federación de Rusia, Doctor en Ciencias Psicológicas, Profesor, Asesor Estatal interino. Consultor de negocios, experto.
Científico de Honor de la Federación de Rusia, Doctor en Ciencias Psicológicas, Profesor, Asesor Estatal interino. Consultor de negocios, experto.
Líder y equipo: interacción efectiva
• Diferencia entre un directivo y un líder.
• Definición de escala empresarial.
• Estimación de la autoridad.
• Competencias del directivo.
• Competencias de liderazgo.
• Trabajar en equipo.
• Motivación.
Organización de la preparación y celebración de reuniones.
• ¿Por qué fracasan algunas reuniones?
• Reuniones diarias de 5 minutos y semanales.
• Sesión estratégica mensual y revisiones trimestrales.
• Tipos y propósitos de las reuniones.
Desarrollo profesional de directivos y prevención del burnout
• Seguimiento del desarrollo personal. Una estrategia para lograr el nivel óptimo de desarrollo de la “acme” intelectual, emocional, volitiva y comunicativa, la autoconservación de la salud y la energía vital.
• “Trampas profesionales”: factores, condiciones y riesgos del desgaste profesional, deformaciones profesionales típicas, características psicológicas de la “mala” y “buena” gestión.
• “Ecobarrera”: medidas preventivas para evitar deformaciones profesionales, desgaste intelectual, emocional y psicológico.
• “Estrategia personal”: desarrollar su propia estrategia para la longevidad profesional, formando una base motivadora para la superación personal.
• “Punto de control”: autodiagnóstico de los recursos internos, formas de desarrollar la resistencia al estrés, métodos de autorregulación y autoprogramación.
• “Potencial energético”: formas de perder energía vital, un algoritmo eficaz para el autoahorro, manteniendo un tono óptimo de vitalidad, energía y salud.
• “Estado de recursos”: “coraje”, tono alto en las actividades cotidianas, cómo crearlo y mantenerlo.
Suscribir
YOU MIGHT ALSO LIKE
