Asesoramiento psicológico: desarrollo de la personalidad, gestión del tiempo y consecución de objetivos - curso 51.200 rublos. de la Escuela de Psicología Práctica de Moscú, formación 550 ac. horas, Fecha: 20 de noviembre de 2023.

Psicóloga profesional, oradora, candidata a ciencias psicológicas, arteterapeuta, practicante certificada de PNL, presentadora de juegos psicológicos.

Programa de formación 550 horas.

DISCIPLINAS PROFESIONALES GENERALES

Asesoramiento psicológico

Temas del módulo:
Metas y objetivos del asesoramiento psicológico.
Tipos de asistencia psicológica
Organización de asesoramiento psicológico.
Etapas del asesoramiento psicológico.
Principios éticos del asesoramiento psicológico
Requisitos para un psicólogo consultor.
Habilidades de un psicólogo-consultor.
Habilidades básicas de un consultor psicológico.
Habilidades de asesoramiento complejas
Habilidades especiales de asesoramiento.
Métodos de asesoramiento psicológico.
Pruebas en asesoramiento psicológico.
Consultas básicas en asesoramiento psicológico.
tipos de clientes
Desórdenes de ansiedad
Consultas básicas en asesoramiento psicológico.
TOC; Tipo de personalidad histérica, paranoica, esquizoide y narcisista.
Consultas básicas en asesoramiento psicológico.
Cómo lidiar con clientes afligidos y que lloran
Teorías del asesoramiento psicológico.
Resistencia del cliente
Evaluación de la eficacia del asesoramiento psicológico.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Psicología de la Personalidad

Temas del módulo:
La psicología de la personalidad como rama del conocimiento psicológico.
Individuo, personalidad, individualidad.
Enfoques estructurales y sistemáticos para describir la personalidad en psicología.
Desarrollo personal
La personalidad como sujeto del camino de la vida.
Salud psicológica del individuo.
Personalidad en conflicto
Autoconciencia personal.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Gestión del tiempo

Temas del módulo:
La esencia y el contenido de la gestión del tiempo.
El tiempo en la actividad de un directivo y principios de su uso efectivo.
Métodos para registrar el uso del tiempo de un gerente.
La gestión del tiempo como herramienta importante para el desarrollo organizacional.
Tipos de gestión del tiempo
Decidir las prioridades
Planificar el trabajo personal del gerente.
Delegación de autoridad
Métodos para racionalizar el tiempo de un directivo moderno, sus características y papel en el aumento de la eficiencia de la organización.

Manejar los conflictos, el estrés y el tiempo.

Temas del módulo:
El fenómeno del conflicto
Manejo de conflictos
Ejemplos de conflictos típicos
El fenómeno del estrés
Manejo del estrés
Mecanismo de estrés
Gestión del tiempo
El fenómeno del conflicto, el estrés y el tiempo
Ejercicios para ayudar a aliviar la tensión en el cuerpo durante el estrés.

DISCIPLINAS ESPECIALIZADAS

Conceptos básicos

Temas del módulo:
Términos y definiciones básicos
Fundación para establecer objetivos
Enfoques de la vida
Proactividad y actitud ante la vida.
Transformar las creencias negativas
Círculo de influencia y círculo de preocupación.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Meta como significado de actividad.

Temas del módulo:
Visualización de objetivos.
Áreas clave de la vida
Formas de consolidar objetivos estratégicos
Áreas importantes de la vida.
Prioridad actual
El significado del objetivo.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Planificación

Temas del módulo:
Gestión del tiempo
Conceptos básicos
Banco de tiempo
Distribución del tiempo
Elementos de la gestión del tiempo.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Pautas de valor

Temas del módulo:
Modelo de control de objetivos
Base psicofisiológica
Tipos de actividad nerviosa superior.
Valores
Orientaciones de valor
Equilibrio de necesidades.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Necesidades en la vida y la profesión.

Temas del módulo:
Necesidades profesionales
MI. Shane. 9 anclas profesionales
Necesidades en la vida.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Cómo descubrir tus habilidades

Temas del módulo:
Autoestima
Preguntas motivacionales
Método de 16 asociaciones K. Mozo de camarote.
Trabajando con la Sombra Dorada.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Las emociones como recurso para la acción

Temas del módulo:
Emociones
Teorias
rueda r. Plutchikai, G. Kellerman.
diccionario de emociones
Emociones negativas
Algoritmo de trabajo
Las emociones como recurso para la acción.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Actitudes y creencias

Temas del módulo:
Psicología cognitiva
Pensamiento racional
Ejemplos de errores cognitivos
Ajustes. Creencias
Un método para trabajar con creencias limitantes.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Motivación

Temas del módulo:
Definiciones de actividad
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
Teoría de la autorrealización A. Maslow.
Teoría de las necesidades D. McClelland.
Esfera volitiva y cualidades volitivas.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.

Decisiones en armonía de alma y mente.

Temas del módulo:
Teorías del conflicto
conflicto intrapersonal
Tipos de conflictos
Prevención de conflictos.
El módulo finaliza con un trabajo práctico.