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Gestión moderna - curso 4900 rublos. de Educación abierta, capacitación 5 semanas, aproximadamente 6 horas semanales, Fecha: 3 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 06, 2023
Teoría de roles R.M. belbina
La Universidad Estatal de San Petersburgo (SPbSU) es la universidad más antigua de Rusia, fundada en 1724. La universidad es hoy un centro científico, educativo y cultural de importancia mundial, incluido invariablemente en todos los rankings universitarios internacionales. En la categoría QS Graduate Employability 2018 para la interacción con los empleadores, la Universidad de San Petersburgo ocupa el puesto 20 entre 400 universidades líderes del mundo y es la mejor de Rusia. Actualmente, la Universidad Estatal de San Petersburgo implementa 418 programas educativos, incluidas las áreas de formación y especialidades más modernas. Un certificado de finalización exitosa de los cursos en línea presentados otorga 5 puntos adicionales para la admisión a programas de maestría y posgrado en la Universidad Estatal de San Petersburgo.
La Universidad de San Petersburgo hace todo lo posible para prevenir la propagación del virus: en una situación de emergencia se organiza la enseñanza a distancia necesario, se ha modificado el procedimiento de flujo de documentos, los estudiantes voluntarios brindan asistencia a los estudiantes universitarios, miles de estudiantes de otras universidades están inscritos en cursos en línea Universidad Estatal de San Petersburgo.
La Universidad de San Petersburgo es la universidad más antigua de Rusia, fundada en 1724. La Universidad hoy es un centro cultural, educativo y de investigación de clase mundial que siempre está incluido en todos los rankings internacionales de universidades del mundo. La Universidad de San Petersburgo ocupó el puesto 20 en el ranking QS Graduate Employability 2018 entre 400 universidades líderes del mundo y es la mejor de Rusia. En la actualidad, la Universidad de San Petersburgo ofrece 418 programas académicos, incluidas las áreas y campos de estudio más avanzados. El certificado de finalización exitosa de los cursos en línea ofrecidos otorga cinco puntos adicionales al solicitar programas de maestría y doctorado en la Universidad de San Petersburgo.
Un nuevo elemento del sistema educativo ruso, los cursos abiertos en línea, se puede transferir a cualquier universidad. Hacemos de esto una práctica real, ampliando los límites de la educación para cada estudiante. Una gama completa de cursos de las principales universidades. Trabajamos sistemáticamente para crear cursos para la parte básica de todas las áreas de formación, asegurando que cualquier universidad pueda integrar el curso de manera cómoda y rentable en sus programas educativos.
"Open Education" es una plataforma educativa que ofrece cursos masivos en línea de los principales profesores de lengua rusa. universidades que han unido fuerzas para brindar a todos la oportunidad de recibir una educación superior de alta calidad educación.
Cualquier usuario puede realizar cursos de las principales universidades rusas de forma totalmente gratuita y en cualquier momento, y los estudiantes de las universidades rusas podrán contar los resultados de su aprendizaje en su universidad.
Graduado del Instituto Politécnico de Leningrado que lleva su nombre. MI. Kalinin en 1979 (Facultad de Física y Mecánica, Departamento de Hidroaerodinámica).
Candidato de Ciencias Económicas, especialidad 13.05.10 “Gestión en sistemas sociales y económicos” (1997) (Universidad Estatal de San Petersburgo)
Profesor asociado del Departamento de Economía de la Empresa y Emprendimiento (2008).
Publicaciones Seleccionadas
- Zyabrikov V.V. Dirección general: curso de conferencias. 2ª ed., corregida y ampliada. Curso de conferencias. Universidad de San Petersburgo. Facultad de Economía - San Petersburgo: OCEiM, 2007 - 240 p.
- Zyabrikov V.V. El concepto de organización inteligente. Problemas de la economía moderna: revista analítica interregional euroasiática, cap. ed. NORTE. F. Gazizullina. LLC Empresa de investigación y producción ROST, San Petersburgo, 2007, N 3 (23). págs.196-199.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Trayectoria óptima del ciclo de vida de una empresa. Problemas de la economía moderna: revista analítica interregional euroasiática, cap. ed. NORTE. F. Gazizullina. LLC "Empresa de investigación y producción "ROST", San Petersburgo, N 4, 2014. Pág.123-127
- Zyabrikov V.V. Fundamentos metodológicos de la tipología de culturas empresariales nacionales. Rusia y América en el siglo XXI (revista científica electrónica). Ed. académico. RAS Rogov S.M. 2014, nº 2. P.12-13.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Desarrollo de la teoría del ciclo de vida basada en una tipología unificada de cultura empresarial. Problemas de la economía moderna: revista analítica interregional euroasiática, cap. ed. NORTE. F. Gazizullina. LLC "Empresa de investigación y producción "ROST", San Petersburgo, N 1, 2015. Pág.116-120.
- Akhvlediani Z.J., Zyabrikov V.V. Una tipología unificada de cultura empresarial como herramienta para mejorar la gestión empresarial. Emprendimiento ruso. LLC Editorial "Creative Economy", M: Volumen 17, N 14 (julio de 2016) P.1605-1618.
- Arenkov I.A., Zyabrikov V.V. Evolución y características nacionales de la gestión del marketing ruso. Emprendimiento ruso. LLC Editorial "Creative Economy", M: Volumen 17, N 15 (agosto de 2016) P.1709-1726.
- Zyabrikov V.V. Roles y funciones de la dirección. Economía creativa. LLC Editorial "Creative Economy", M: Volumen 10, N 11 (noviembre de 2016). CON. 1305-1322.
Congresos científicos internacionales seleccionados
1. Zyabrikov V.V. Tipología universal de culturas empresariales. conferencia científica internacional en Varna (Bulgaria) Conferencia Internacional del Jubileo 60º Aniversario Departamento “Economía y Gestión de la Industria” “Perspectivas Empresariales Industriales” Varna, Bulgaria. 6 y 7 de diciembre de 2013.
2. Zyabrikov V.V. Roles de la dirección en las diferentes etapas del ciclo de vida de la empresa. Simposio Económico Internacional – 2017: Actas de la IV Conferencia Científica y Práctica Internacional “Desarrollo Sostenible: Sociedad y Economía”, 21 de abril de 2017 Apartado 3 “Actividad empresarial innovadora”. Ed. contar OL. Marganía, S.A. Belozerov y otros. - San Petersburgo: Universidad Estatal de San Petersburgo, Skifia-print, 2017. 676 págs. P.428. ISBN 978-5-98620-240-2.
3. Zyabrikov V.V. Factores globales y locales para asegurar el crecimiento sostenible de la empresa y el desarrollo del país. Mundo global: cambios sistémicos, desafíos y contornos del futuro: XVII Lecturas científicas internacionales de Likhachev, 18-20 de mayo de 2017 Sección 3 “Economía y derecho: cambios sistémicos, desafíos y contornos del futuro”. Científico ed. COMO. Zapesotsky - San Petersburgo: SPbGUP, 2017. CON. 480-482. ISBN 978-5-7621-0925-3
4. Zyabrikov V.V. Roles de producción en el sistema de roles de gestión R.M. Belbina. Materiales de la Conferencia Internacional Científica y Práctica con Participación Internacional “Problemas actuales de la gestión: productividad, eficiencia, calidad" San Petersburgo, 10 de noviembre de 2017 - San Petersburgo, 2017: Editorial de la Universidad Estatal de San Petersburgo, P.376-378. ISBN 978-5-288-05806-6
5. Zyabrikov V.V. Enfoque estratégico para la formación de un equipo directivo. Conferencia científica internacional "Lecturas de Lomonosov-2017". Sección de Ciencias Económicas. El potencial de la ciencia económica para el desarrollo de Rusia: una colección de resúmenes de discursos - M.: Facultad de Economía de la Universidad Estatal de Moscú que lleva el nombre de M. EN. Lomonósov, 2017 – p.276-278. ISBN 978-5-906783-66-0
Títulos y premios honoríficos
Otorgado cuatro veces el premio “Crystal Crane” según los resultados de la votación de los estudiantes de la Facultad de Economía de la Universidad Estatal de San Petersburgo en 2008, 2014, 2015, 2016.
El primer módulo revela la esencia de la gestión y los detalles de las actividades de un gerente, y analiza la diferencia entre los roles de un gerente y un empresario. A partir del sistema de cuadro de mando integral se identifican cuatro funciones principales de gestión y se analizan en detalle las principales etapas del proceso de gestión:
En el segundo módulo, con base en elementos del análisis PEST, se sistematizan los tipos de poder y los roles correspondientes de los empresarios, y se muestra su dinámica durante el ciclo de vida de la empresa. Se analiza la relación entre las categorías “empresa”, “organización”, “firma” y se enfatiza la importancia del proceso de corporatización de la gestión.
En el tercer módulo, basado en las tipologías de G. Hofstede, R. Lewis y F. Los Trompenaars formaron una clasificación unificada de las culturas empresariales nacionales, identificaron a los "vecinos" de Rusia en cultura, entre los que se encontraban los países del sur de Europa y Asia. La introducción en consideración de los cuatro roles del empresario permitió crear una tipología unificada de cultura empresarial para los niveles macro y micro de la economía.
El módulo cuatro muestra la relación entre el tipo de cultura y la fase del ciclo de vida de la empresa. Como resultado, en el marco de un enfoque unificado, fue posible considerar las teorías del ciclo de vida de L. Greiner, IP. Boyko y I.K. Adizes. El modelo del entorno interno de una empresa descrito en el módulo en forma de átomo PEST permite formarse una idea evolutiva de la empresa y presentar en detalle las particularidades de cada fase de su ciclo de vida.
En el quinto módulo, el autor dividió los conocidos ocho roles del equipo directivo por el famoso psicólogo inglés R.M. Belbin por dos coordenadas: 1).por elementos PEST y 2). en estratégico y operativo. Se dan recomendaciones prácticas para formar y mejorar el equipo directivo.
Transformación de la gestión empresarial en un entorno digital
Capacitación. El volumen del programa es de 106 horas. ¡Aprender en línea! Obtendrá nuevos conocimientos, habilidades y competencias necesarias para gestionar su negocio en un entorno digital. ¡Transforme su experiencia de gestión existente teniendo en cuenta las tecnologías de la información modernas!
estudio a tiempo parcial
2,7
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