Motivación del personal - curso 15.990 rublos. de Especialista, formación 16 ac. h., Fecha: 15 de mayo de 2023.
Miscelánea / / December 06, 2023
Un talentoso profesor práctico, coach empresarial, facilitador, psicólogo y coach certificado para altos directivos y mandos intermedios.
. Miembro de la Federación Nacional de Mentores y Coaches Profesionales. Titular del título MBA. Elena Aleksandrovna se especializa desde hace 15 años en la formación de directivos de distintos niveles y utiliza su amplia experiencia para una enseñanza eficaz.
Más de 20 años de experiencia en gestión. Trabajó como directora de desarrollo y ventas en grandes corporaciones internacionales. Actual propietario de una empresa de consultoría de gestión. Adapté una serie de herramientas y técnicas de gestión de recursos humanos de la gestión europea y estadounidense a la escala de valores rusa. Es autor de guiones, capacitaciones, seminarios sobre gestión operativa y estratégica, realiza Trabajo activo en el campo de la gestión de conflictos, motivación del personal y enfoque de coaching en la gestión. ventas.
Bajo la guía de este maestro experto, obtendrá el conocimiento, las habilidades y la experiencia práctica necesarias para tener éxito y construir una carrera brillante. Elena Aleksandrovna sabe explicar fácil y claramente el material educativo más complejo, utilizando ejemplos visuales exitosos de la práctica laboral real. El docente imparte clases, involucrando a cada alumno en el proceso educativo, organizando debates y juegos de negocios. Gracias al talento docente y la alta competencia profesional de Elena Alexandrovna, recibirá conocimientos actualizados y aprenderá a aplicarlos en el entorno laboral.
Módulo 1. ¿Qué es la motivación? Información general y patrones en la motivación del personal (2 ac. h.)
Módulo 2. Factores que influyen en la motivación de los empleados (2 ac. h.)
Módulo 3. Motivación y dinero - motivación material y no material (2 ac. h.)
Módulo 4. Tecnología del discurso motivacional (2 ac. h.)
Módulo 5. Motivación y retroalimentación: evaluación motivadora del desempeño de un empleado (4 ac. h.)
Módulo 6. Estrategias de motivación individual (4 ac. h.)
Esta es la primera parte del programa "Gestión Global del Talento". En esta parte discutiremos el concepto y los enfoques de la gestión del talento, la perspectiva macro de la gestión del talento, cómo Las empresas líderes gestionan su reserva de talentos y qué desafíos enfrenta la gestión global del talento en nuestra turbulenta época. mundo.
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