RR.HH. como socio empresarial: curso 800.000 rublos. de la Escuela de Administración SKOLKOVO, formación 108 ac. horas, Fecha: 19 de febrero de 2024.
Miscelánea / / December 06, 2023
La Escuela de Administración de SKOLKOVO fue creada en 2006 por empresarios rusos, fundadores de grandes empresas y filántropos que representan a los principales sectores de la economía rusa.
El resultado de la asociación fue la implementación de una idea ambiciosa: desde un proyecto sobre el papel hasta la fundación de la escuela de negocios privada más grande de Rusia y de todo el espacio postsoviético. El apoyo y la atención de los fundadores ayudan a que la comunidad SKOLKOVO se desarrolle hoy. Todas las actividades de la Escuela de Administración de SKOLKOVO se centran en la implementación de la misión, que la Escuela logra en base a sus valores.
Misión Escolar
Preparar personas capaces de desarrollar y desarrollar el país y el mundo.
Ayude a las personas talentosas a tener éxito.
Valores:
- Apertura al mundo
- Liderazgo emprendedor
- Desarrollo continuo
- La asociación como forma de cooperación
Audiencia
- Personas y equipos que buscan transformarse a sí mismos y a sus comunidades, sus empresas, industrias, países y el mundo.
- Personas exitosas y talentosas que desean las mejores soluciones educativas, de investigación y consultoría para ellos, su equipo, su familia o su país.
- Personas iniciativas, enérgicas y ambiciosas con un estilo de vida activo y carácter emprendedor que se esfuerzan por alcanzar el éxito y cambiar el país y el mundo para mejor.
Características y singularidad del enfoque educativo.
El proceso educativo en la Escuela es una búsqueda continua de nuevas fuentes de conocimientos y competencias, y el uso de tecnologías de clase mundial. Los programas de la Escuela son una oportunidad para asociarse con otras personas exitosas y talentosas para mejorar la calidad de vida de usted y su equipo, el país y el mundo.
El espacio de la Escuela de Administración SKOLKOVO es:
- Acceso a las mejores prácticas y soluciones globales en educación, gestión y negocios.
- un espacio donde nacen nuevos proyectos y se activan actividades positivas para el país y el mundo
- Productos educativos desarrollados sobre la base de los mejores estándares educativos mundiales.
- investigación y gestión de datos
- profesores y expertos de talla mundial
- tecnologías educativas avanzadas
- comunidad de personas exitosas y talentosas con ideas afines
- un ambiente de confianza para los cambios intelectuales, emocionales y físicos
Elena Vitchak es profesora de práctica empresarial en la Escuela de Administración de SKOLKOVO. Elena tiene un Executive MBA, se graduará en 2022 con una maestría en psicología y psicoanálisis del Instituto de Psicología de Moscú y también tiene Muchos años de experiencia práctica en el campo de la gestión y la gestión del capital humano, incluso en los consejos de administración de grandes empresas. Rusia y la CEI.
Witczak, profesor de práctica empresarial, también es coach ejecutivo certificado y formador certificado de PCM (modelo de comunicación de procesos).
Las actividades educativas y de consultoría de Elena se centran en temas relacionados con la cultura organizacional, el comportamiento organizacional, el liderazgo, la gestión. cambios, motivación y compromiso, análisis del comportamiento individual, así como cuestiones relacionadas con la gestión de equipos y el uso de tecnologías modernas. Herramientas de RRHH.
Elena es una reconocida experta en el campo del mercado laboral y tendencias y tendencias actuales.
El profesor de práctica empresarial Vitchak, ganador múltiple de la calificación “TOP – Komersant 1000” mejores gerentes de Rusia" y autor de publicaciones en Forbes, HBR y publicaciones especializadas HORA.
En 2022, Elena recibió el Premio SKOLKOVO a la Excelencia Docente 2022, que se otorga por la excelencia docente, los grandes elogios de los estudiantes y una brillante filosofía de enseñanza.
El profesor de práctica empresarial Witczak utiliza tanto el conocimiento académico en el campo de la organización comportamiento, psicología, gestión general, comunicación, coaching y ricos conocimientos prácticos. experiencia de negocios. La experiencia académica de Elena se combina a la perfección con una profunda experiencia empresarial y el conocimiento de todas las herramientas para la gestión de personas y equipos.
La experiencia gerencial de Elena es de 18 años e incluye experiencia transformacional en la consolidación de grandes activos e implementación de un sistema. contabilidad de gestión y principios de política corporativa, transformación del modelo operativo de un holding operativo a un grupo de inversión y muchos otros aspectos.
En 2008-2017, Elena ocupó varios cargos en el holding JSFC Sistema (más de 18 activos en todos los sectores líderes de la economía). Más de 9 años de trabajo en las estructuras de JSFC Sistema (sociedad accionista de las principales empresas rusas MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding “Estepa”, etc.) se llevaron a cabo proyectos para transformar el holding desde un cambio de modelo de gestión hasta un cambio de todos los procedimientos de gestión y gestión de personal.
En la Escuela SKOLKOVO, el profesor de práctica empresarial Vitchak imparte clases en programas educativos relacionados con la gestión de personas y equipos desde 2017. contexto de la organización, y también acompaña el Executive-coaching en programas de liderazgo para altos directivos de estructuras empresariales y sector público.
Witczak, profesor de práctica empresarial, es director académico y productor de los programas RR.HH. como socio comercial y empleado como cliente. Los programas tienen como objetivo ayudar a los propietarios a desarrollar una función de gestión de personas, así como a organizar los procesos de recursos humanos en un entorno competitivo para el personal profesional.
Profesor de Práctica Empresarial, Vicerrector de Operaciones y Desarrollo Digital.
Svetlana es una alta directiva con una experiencia única en gestión de cambios y transformaciones digitales exitosas en varias industrias: medios, banca y educación. Las áreas profesionales de Svetlana son comunicaciones, medios, marketing, relaciones públicas y educación.
La profesora Mironyuk recibió su Executive MBA de la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago en 2016. También completó los siguientes programas: “Economía del Comportamiento” en la Escuela de Administración de Yale, “Economía Digital, Mercados y Fintech” en la Escuela de Graduados en Negocios de Stanford. Svetlana actualmente estudia el programa DBA en la Universidad Bocconi.
Svetlana tiene una amplia experiencia en gestión de corporaciones y holdings de medios rusos. Participó en la creación de los primeros medios rusos independientes: NTV, Ekho Moskvy y el periódico Segodnya. Entre 2003 y 2014, fue editora en jefe del mayor holding de medios de Rusia, RIA Novosti, y lo transformó en líder del mercado. En 2016-2018, participó en la transformación del marketing en el banco más grande de Rusia, Sberbank y PwC Rusia. Desde 2019 es Vicerrector de Operaciones y Desarrollo Digital en la Escuela de Administración de Moscú Skolkovo.
El profesor Mironyuk es ganador de numerosos premios estatales y premios profesionales. En 2016, fue reconocida como una de las mejores directoras de marketing de la industria financiera (ACAR). Dos veces (en 2007 y 2011) fue reconocida como directora de medios del año, en 2013, directora de medios de la década (Premio Nacional). Fue condecorada con la Orden de Honor y la Orden al Mérito de la Patria, grado IV.
Svetlana colabora con la Escuela de Administración de Moscú SKOLKOVO como profesora de práctica empresarial desde 2017. Los principales intereses docentes e investigadores de Svetlana se centran en la transformación digital y organizacional de las empresas, digital marketing, comportamiento y fidelización del consumidor, así como reglas de comunicación y gestión de la reputación de marcas y expertos en canales digitales. La experiencia de Svetlana tiene demanda en todas las áreas educativas importantes de la escuela. Imparte clases en programas abiertos, corporativos y de grado.
Svetlana participa activamente en proyectos de importancia social y en las actividades de diversas organizaciones sin fines de lucro: Gift of Life Foundation y Friends Foundation. Enseña de forma voluntaria en la Escuela de Filantropía de Moscú.
Egor Krivosheya es profesor titular de la Escuela de Administración de SKOLKOVO y jefe de investigación del Centro de Investigación sobre Tecnologías Financieras y Economía Digital SKOLKOVO-NES. Sus intereses académicos se centran en un enfoque integrado para el análisis de la ventaja competitiva sostenible y la estrategia organizacional, incluidos los mecanismos de creación de valor y los métodos de monetización. En el aspecto práctico, su investigación está orientada a comprender los fenómenos actuales, sus efectos y aplicaciones en áreas de servicios financieros minoristas, especialmente pagos, economía digital y negocios enfocados a consumidor. En su investigación, Egor intenta encontrar formas de desarrollar y aplicar eficazmente estos fenómenos en las empresas y la sociedad.
La investigación de Egor se ha publicado en revistas científicas líderes, incluidas Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research y Journal of Promotion Management. Los resultados de su investigación sobre la economía digital y los pagos minoristas se citan a menudo en los medios económicos nacionales como RBC, Vedomosti, Kommersant e Izvestia.
Egor también ha sido revisor de importantes revistas científicas y congresos sobre gestión, como el Journal of Business Research, el Journal of Banking and Finance, conferencia anual de la Academy of Management y Academy of Innovation, Entrepreneurship and Knowledge, es miembro activo de Strategic Management Sociedad. Como parte de sus actividades en el Centro, publicó más de 30 artículos prácticos e informes de consulta, que fueron utilizados por organizaciones y departamentos gubernamentales en el campo de la economía digital y el comercio minorista pagos.m
La formación incluye un trabajo intensivo entre módulos en un círculo de apoyo de personas con ideas afines. Recibirás coaching individual y grupal, controles periódicos de tus expectativas y de tu propia transformación, comunicación con los líderes del mercado y discusión con ellos de tus propias ideas profesionales. La formación periódica y la comunicación entre módulos le permitirán obtener conocimientos y reflexiones para una comprensión cualitativa de sus necesidades y puntos de desarrollo.
Reciclaje profesional y mini-MBA. El volumen del programa es de 350 horas. El programa está diseñado para enseñar contratación competente, auditoría, capacitación de personal, así como el desarrollo estratégico del personal organizacional.
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