Motivación de los empleados cuando trabajan de forma remota: curso 19.000 rublos. de la Universidad Económica Rusa que lleva el nombre. G.V. Plejánov, formación 1 mes, Fecha: 2 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 05, 2023
La formación permite crear un nuevo programa de motivación que tiene en cuenta las características del trabajo remoto, aumenta la fidelidad a la organización y la eficiencia, y también reduce el nivel de agotamiento emocional.
Características del contenido del programa:
- Estudiar los principios y fundamentos de la formación de un sistema de motivación e incentivos para el personal;
- Dominar las herramientas de motivación y crear un programa de motivación para los empleados que trabajan de forma remota.
- Agotamiento emocional al trabajar de forma remota;
- Incentivos materiales y no materiales y su transformación durante el trabajo remoto;
- Consideración de los principales errores a la hora de motivar al personal cuando se trabaja en remoto.
Beneficios de estudiar bajo el programa.
- Ventaja competitiva en el mercado laboral con un diploma de la REU. G.V. Plejánov: la principal universidad económica de Rusia.
- Establecer contactos con otros profesionales de negocios y ampliar su círculo de oportunidades y conocidos comerciales.
- Estudiar en el centro de Moscú: a poca distancia de la estación de metro Serpukhovskaya y de la estación de metro Paveletskaya.
- Oportunidad de participar en clases magistrales y eventos especializados de la Escuela de Negocios.
Cómo proceder
Requisitos para estudiantes
Las personas con educación vocacional superior o secundaria pueden completar el programa.
Documentos de admisión
Copia del diploma de educación con archivo adjunto.
Pasaporte: 1 pliego (foto), 2 pliegos (registro)
Certificado de matrimonio/divorcio (si el apellido en el pasaporte y el diploma es diferente)
Libro de trabajo (si está disponible) o certificado del lugar de trabajo.
SNILS
Estudiar la teoría y la práctica modernas de motivar el trabajo del personal. Desarrollar habilidades en la construcción de un sistema motivacional basado en la psicología humana para cualquier organización comercial que se haya transformado cuando un empleado trabaja de forma remota.