Desarrollo de un sistema KPI - curso 790 rublos. de Netología, formación 36 minutos, Fecha: 2 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 05, 2023
“Netología” es una forma rápida de aprender sobre promoción en Internet y gestión de proyectos en línea. Clases abiertas, intensivos online y cursos interactivos para un aprendizaje rápido.
Netology es una universidad en línea para la preparación y formación adicional de especialistas en las profesiones más populares de Internet. Esta universidad es impartida por especialistas altamente calificados que trabajan en empresas como Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank y otras empresas importantes. Muchos de ellos son propietarios de sus propios negocios en línea exitosos.
Netology se fundó en 2011. Los cofundadores del sitio son el empresario Maxim Spiridonov, director general de Netology, y su esposa Yulia Spiridonova-Mikeda, a quien, de hecho, se le ocurrió el concepto del proyecto.
Publicaciones como RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon y muchas otras han escrito sobre Netología.
El propio Maxim Spiridonov escribe una columna para Forbes, es autor y presentador del programa analítico "Runetology", cuyos invitados son grandes expertos en el campo de los negocios en línea. Maxim participó en la creación y dirigió docenas de proyectos web importantes, incluidos proyectos como la terminal de podcasts Pod.fm, revista "ShkolaZhizni.ru", servicio "BobrDobr.ru", sitio de marcadores sociales Memori.ru, enciclopedia de Internet Calend.ru y corredor de divisas FrescoForex. Es autor del libro "Quién controla la Internet rusa". En general, está claro que el hombre es un gran experto en su campo.
Netology reside en Skolkovo y tiene una licencia estatal (n.° 037356 del 6 de abril de 2016)
Departamento: Facultad de Procesos Globales (72 horas académicas) Programas de formación avanzada. Forma de educación: correspondencia utilizando tecnologías de aprendizaje a distancia.
El proceso de toma de decisiones en una empresa suele llevar mucho tiempo y provocar emociones negativas entre los empleados. Y las innovaciones se introducen con gran dificultad. Por lo tanto, los acuerdos importantes deben alcanzarse junto con el equipo y no recibir instrucciones desde arriba.
Reciclaje profesional y mini-MBA. El volumen del programa es de 350 horas. El programa está diseñado para enseñar contratación competente, auditoría, capacitación de personal, así como el desarrollo estratégico del personal organizacional.