Este material era escrito Patrick Lencioni, empresario y propietario de la empresa de consultoría. El material fue transferido al equipo ruso correo MEGAPLAN.
Hace 11 años había dos cosas en mi vida: mi esposa y una familia y empecé mi propio negocio - consultoría de gestión. En los primeros cuatro años, soy mucho más capaz de lidiar con su compañía que con mi familia. Luché para hacer crecer su negocio y luego volver a casa - y no hay cómo va.
Hace algunos años me di cuenta de que este es un enfoque equivocado. Familia - es también una organización, y es importante para mí. Lo más probable, esta idea me ha llevado a la frase lo que dije en el momento de la extraña ola de auto-ironía:
Oh, querida, si mis clientes están tan gobernados por sus empresas, la forma en que manejamos en casa, que tendría mucho tiempo que se derrumbó.
Sin entrar en detalles desagradables de mi posterior conversación con su esposa, excepto para decir que al final tenemos que pensar en cómo aplicar mis principios de la gestión de la empresa en la gestión de la casa. Resultó todo aplicable.
- Identificar los valores clave. Las empresas lo hacen para tener un soporte para la toma de decisiones sobre todas las cuestiones. Para aplicarlo en la familia, piensan que un esposo y una esposa más aprecian en la otra. Mi esposa tiene una cualidad: se defiende bastante sin temor su posición, no tiene miedo de nada ni nadie. Quisimos hacer esta función era y nuestros cuatro hijos. Hemos hecho de este uno de los valores de coraje. Otros - un enfoque creativo y un genuino interés en su caso. Ahora nuestro hijo es el director de la escuela por el hecho de que se metió en una pelea, se puso de pie para un compañero de clase. Hemos dejado claro que apoyamos su acción.
- Definición de la prioridad principal. Cuando usted dice que todo es importante, de hecho no importa nada. Demasiadas empresas han abandonado el escenario debido al hecho de que trataron de ser todo para todos, el derroche de energía en todas las direcciones. Responder a la siguiente pregunta: "Además de nuestras tareas diarias, como un gran objetivo que tenemos que lograr en el próximo mes o dos?" Y pensar en la respuesta. Puede ser cualquier cosa: desde el "padre ayuda ponerse bien" a "pasar más tiempo juntos."
- Mantenga sus prioridades y valores a la vista. No hay necesidad de ordenar una placa de mármol grabada con, pero asegúrese de algún lugar marca en sus valores y prioridades. Cuando mi esposa y yo nos encontramos, hemos discutido durante la cena en un restaurante estos mismos valores. Al final de la comida sacó un trozo de mantel de papel en el que todo esto fue escrito, y con cuidado lo colgó en el refrigerador en casa. Esta hoja de papel todos los días para recordarnos los valores que hemos sentado las bases de la familia.
- No tome la decisión instantánea. Empresas (como la familia) tienden a tomar decisiones precipitadas rápidos debido a sentimientos de culpa o presionar a otros. Esto no es necesariamente algo grande - que incluso puede ser sólo una visita con clientes durante la noche. Pero es precisamente estas cosas se suman al caos de la vida familiar.
- Ser consciente de la posibilidad de precio. Cuando una empresa decide hacer una cosa, y debido a esto, no puede hacer otra cosa, esto se llama costo de oportunidad. Basándose en este principio, hemos tomado una decisión correcta para permitir que los niños salgan de la tropa Scout (una oportunidad), clases que se comió la salida (el precio). ¿Por qué los exploradores, no escuela de guitarra? Debido a que los exploradores - organización regulada, con estrictas reglas y costumbres, que no se ajustaba a nuestro estilo de vida. Dado que uno de nuestros valores - la creatividad, teníamos ninguna duda de que lo más importante: la Scouts, o la guitarra.
- Determinar lo que se puede esperar y lo que no lo es. Algunas tareas pueden parecer importante y urgente, de hecho, pueden esperar. Cuando nos estábamos preparando para el nacimiento de su cuarto hijo, que estaba inundado de repente deseo de participar en Paisajismo el césped y hacer yoga. Y pensé, si nuestra casa está cubierta de bosques impenetrables? No. ¿Es importante para mí ser capaz de obtener las manos a los pies? Algún tiempo después - Sí, pero no ahora. Ahora bien, es importante preparar la casa para la aparición en ella de la cuarta niño. El resto puede esperar.
- No se debe confundir estrategia a largo plazo y corto plazo tácticas. La familia es la siguiente: estamos hablando de qué cocinar para la cena en aproximadamente la misma situación y el mismo estado de ánimo como la decisión de cambiar de trabajo. O tratando de hacer una importante decisión financiera mientras se cepilla los dientes. Vytseplyat necesidad de aprender temas tan importantes y darles su debido tiempo y atención.
- Conoce y charla acerca de cómo las cosas que se hacen. Y no gemir. miembros de la familia deben reunirse una vez a la semana y hablar de lo que está sucediendo en la familia que desea cambiar, cómo priorizar. Nos dimos cuenta de que nuestros chicos de estas reuniones son la claridad y un sentido de propósito alcanzados. A ellos les gusta a comprender su papel en la familia.
- De vez en cuando salir del "armario". La mayoría de los directores, con los que trabajo, producido adicto a trabajos urgentes: están seguros de que no pueden en ningún caso de escape de la rutina y mirada a la obra en su conjunto. Al igual, que es demasiado que hacer. Se termina todo lo que se queman de forma segura, y en su lugar viene nuevo director. Los padres también necesitan tomar tiempo libre de vez en cuando a sus hijos y para mirar la pequeña familia desde el lado. Apagar la radio en el coche. Salir de la ciudad o algo así. Permanecer juntos. considerar con calma la situación en la familia. Los beneficios de este enorme - no es una lástima gastar dinero en la niñera.
- No tenga miedo de los conflictos productiva. Cuando los consejeros no pueden ver ninguna posibilidad de discutir entre ellos, pierden la capacidad de tomar buenas decisiones y protegerlos. La familia es el mismo. Gran parte de lo que he descrito en este artículo, nació en el calor de una gran fila, lo que, a su vez, se inició con mis chistes torpes de ello con nuestra familia.