Líderes de los nuevos tiempos: liderazgo situacional e inteligencia emocional. Formación avanzada - curso 56.900 rublos. de la Escuela de Negocios de Moscú, formación 32 ac. horas, Fecha: 18 de diciembre de 2023.
Miscelánea / / December 03, 2023
Experiencia profesional
Experiencia en el campo de la formación y desarrollo de personal - más de 24 años, de los cuales experiencia en gestión en grandes empresas financieras, de seguros y de consultoría - más de 10 años
Dirigió la Dirección de Desarrollo de Negocios, Departamento de RRHH, Centro de Capacitación.
Lideró la dirección de los programas “Liderazgo y Eficiencia Personal” en el marco del programa federal anticrisis.
Competencias profesionales
Optimización y descripción de procesos de negocio y reorganización de la estructura organizacional con el posterior desarrollo e implementación de programas de evaluación, desarrollo y capacitación del personal en el marco del programa “Reserva de Personal”.
Diseño y construcción de centros de formación corporativos desde cero.
Diseño e implementación de evaluación sistémica de personal mediante métodos de 360 grados y un centro de evaluación, que incluye descripción de competencias en todos los niveles y áreas del sector financiero, de seguros y de telecomunicaciones negocios
Estandarización del trabajo de los Call center, incluyendo el desarrollo de estándares, capacitación de operadores y jefes de grupos y departamentos, programas de seguimiento y motivación. (parte intangible), así como una descripción de los procesos de negocio de “escalonamiento” de llamadas entrantes con el fin de reducir el tiempo de interacción con el suscriptor y mejorar la calidad. servicio al cliente
Construir un sistema de ventas en los negocios financieros, de telecomunicaciones y de seguros como parte de programas activos de expansión en las regiones.
Clientela
Sociedades de inversión: Sberbank, Alfa-Bank, BSGV, GE Money Bank, Trust Bank, ING Bank Eurasia, Home Bank Crédito, AccessBank, Banco Central de la República de Azerbaiyán, B&N Bank, RosEvroBank, MDM Bank, Banco de Bakú, BCS, Absolut banco
Empresas de telecomunicaciones: OJSC VimpelCom, OJSC Mobile TeleSystems, Rostelecom, Rostelecom MMT, Svyazinvest, Azerfon, Azercel, Svyaznoy
Industria, producción: JSC GSKB Almaz-Antey, Donskoy Tabak, Wimm-Bill-Dann, Savushkin Product, Santa Bremor, TechnoNikol, Sweet Life, Selena Vostok, Spetskabel, Kirov-Energomash
Recursos: producción, procesamiento, ventas: United Metallurgical Company, Surgutneftegaz, Salavtnefteorgsites, Intertekhelektro, OGK-1, SSK, Lukoil, Rosatom, Gazprom, Gazpromneft, Norilskgazprom, Tyumenneftegaz, Razgulay
Ventas, distribución: Petrol Plus, Lenta, Green Leaf, AgroSnab, Silk Road, Colin’s, Tekhnosila, aviación comercial JET GROUP, Supra, Scarlett, Rusloto, Toyota, Mercedes, Audi, Autoworld, Bella Tours, Autoplanet, Real Prestige, Algai, Gtfko, Arval, Volga-Dniéper
Construcción, bienes raíces: MEBE CONSTRUCTION, Smineks, DonStroy, MIRAX, Knight Frank
Empresas farmacéuticas y médicas (ventas, producción, tratamiento): Hoffman La Roche, Gallen, Roentgensnab, Alcon, Nobelbiocare
Tecnología de la información, consultoría: Diasoft, Web Media Services, Siemens, IBS, Begun, consultoría de TI, APC, Intel, Delta Management, Superjob
Seguros: Rosgosstrakh-stolitsa, NSK "Rekon", primera compañía de seguros
Medios, medios: DTV Viasat, Pronto Moscú, STS, RBC, Gazprom Media, ABB
Entretenimiento y deportes: Planet Fitness, Swissotel
Agencias gubernamentales e instituciones educativas: Servicio Federal de Impuestos de la Federación de Rusia, MESI, MGIMO, FOCUS HUMANITARIAN ASISTENCIA Afiliado de la Red de Desarrollo Aga Khan, Departamento de Vivienda y Servicios Comunales, Ministerio de Educación de la República Azerbaiyán
Actividades docentes
Imparte programas de gestión y liderazgo, así como una serie de cursos en el marco del programa MBA en la Escuela de Negocios de Moscú.
Imparte programas de larga duración en universidades corporativas de grandes empresas financieras, industriales y de telecomunicaciones.
Imparte programas de segunda educación superior y MBA en la escuela de negocios Synergy de la Academia Rusa de Economía que lleva el nombre de G. EN. Plejánov
Practica coaching con altos funcionarios y altos directivos de grandes empresas rusas sobre gestión empresarial eficaz y habilidades para hablar en público.
Discursos y publicaciones
Miembro de pleno derecho de la Asociación Internacional de Servicio al Cliente (Capítulo de Toronto)
Autor de artículos y publicaciones en las publicaciones “Secret of the Company”, “Elite Personnel”, “Human Resources Management”, “HR Digest” y otras.
Programas del autor “Gestión estratégica y operativa”, “Gestión de recursos humanos”, “Comunicaciones efectivas (negociaciones y presentaciones)”, “Desarrollo del potencial de liderazgo”, entre muchos otros.
Autor de libros sobre liderazgo “Potencial y poder del liderazgo en una organización”, “Organización del trabajo en equipo eficaz”
Se llevaron a cabo programas de formación en más de 40 ciudades de Rusia, Ucrania, Bielorrusia, Kazajstán, Tayikistán, Uzbekistán, Azerbaiyán, Turquía, Grecia y Rumania.
Educación
Universidad Estatal de Bielorrusia que lleva el nombre. EN. Y. Lenin, filólogo
Universidad Estatal de Bielorrusia que lleva el nombre. EN. Y. Lenina, psicóloga
Maestría certificada en liderazgo situacional e indicador de tipo Myers-Briggs
Estado: Entrenador certificado de la Universidad de Pensilvania PennState (pasantía en 2009)
Miembro de la Federación Internacional de Entrenadores ICF
Candidato de Ciencias Pedagógicas
Maestro de deportes de Rusia en bailes de salón, bailarín de clase internacional, dos veces ganador del campeonato Mira, tres veces subcampeona de Rusia, especialista en recuperar la movilidad mediante la danza cargas
Experiencia profesional
2021 - presente v. — CDPO “Universum”, subdirector, experto en programas corporativos
2019–2020 — Arthur Murray Dance School, formador-consultor senior
2009-2019 - Director de escena
Competencias profesionales
Contacto con el propio cuerpo y conciencia de las limitaciones físicas.
Seguir el ritmo natural de una persona.
movimiento de desarrollo
Rehabilitación a través de prácticas corporales.
Trabajar con niveles de energía en grupo.
Trabajar con dinámicas de grupo
Clientela
Departamento de Educación de la ciudad de Ekaterimburgo, Asociación “Escuelas Públicamente Activas”, JSC “Kuzbassenergo”, LLC “Russian Parmesan”, Escuela empresa "Synergy", APL, OJSC Kuzbassugleobogashchenie, Siberian Generating Company, Casa del Maestro de Ekaterimburgo, Palacio de la Cultura "Metallurg", OJSC "Compañía de Minería y Metalurgia de los Urales", clínica dental "Doctor Streltsov", IEC "Expo Ekaterinburg", Escuela de Danza Arthur Murray y otro
Actividades docentes
Docente de programas abiertos y corporativos de rehabilitación mediante actividad física desde 2009
Discursos y publicaciones
Organizador, moderador, ponente de congresos y foros educativos profesionales.
Experto del grupo artístico “Tavrida” del proyecto federal “Juventud de Rusia” (con el apoyo de la Agencia Federal para Asuntos de la Juventud)
Experto del programa intensivo de toda Rusia “Territorio de innovaciones educativas “Transcripción””
Experto destacado en el marco del programa federal de formación avanzada de directores de escuelas secundarias en Rusia
Educación
2022 - presente v. — Escuela de Cine y Televisión “Industria” que lleva el nombre de S.F. Bondarchuk, segundo director
2022 — Synergy Business School, MBA, líder en una organización moderna
2009–2018 — Academia de Arte Contemporáneo de Ekaterimburgo, gestión cultural
Leyes de neurofisiología, psicología, anatomía, física y matemáticas en el comportamiento humano en situaciones de cambio.
Desempeño de los empleados (equipo). Patrones de subida y bajada de energía.
Taller - caso “Capacitación de habilidades para determinar la motivación de los subordinados y elegir factores motivadores para cada empleado individual y para el grupo en su conjunto. Análisis y realización de pruebas"
Tipología de personalidad. Una versión moderna de un clásico
Comportamiento situacional de un líder. Cómo minimizar errores en la gestión del equipo de proyecto
Fin del programa. Tarjetas de éxito personales
Taller “Elaboración de un plan personal para el desarrollo de áreas de la inteligencia emocional”
Esfera interpersonal. Capacidad para llevarse bien con otras personas.
Taller - ejercicio “Comprender el comportamiento de otras personas. Análisis y pruebas"
Taller - ejercicio “Practicar habilidades conductuales en una sesión de coaching con un subordinado”
Terminación. Discusión de los resultados. Planes de desarrollo personal