Desarrollo de competencias de directivos médicos - curso 230.000 rublos. de la Escuela de Administración de SKOLKOVO, formación de 3 días, Fecha: 10 de febrero de 2024.
Miscelánea / / November 29, 2023
La Escuela de Administración de SKOLKOVO fue creada en 2006 por empresarios rusos, fundadores de grandes empresas y filántropos que representan a los principales sectores de la economía rusa.
El resultado de la asociación fue la implementación de una idea ambiciosa: desde un proyecto sobre el papel hasta la fundación de la escuela de negocios privada más grande de Rusia y de todo el espacio postsoviético. El apoyo y la atención de los fundadores ayudan a que la comunidad SKOLKOVO se desarrolle hoy. Todas las actividades de la Escuela de Administración de SKOLKOVO se centran en la implementación de la misión, que la Escuela logra en base a sus valores.
Misión Escolar
Preparar personas capaces de desarrollar y desarrollar el país y el mundo.
Ayude a las personas talentosas a tener éxito.
Valores:
- Apertura al mundo
- Liderazgo emprendedor
- Desarrollo continuo
- La asociación como forma de cooperación
Audiencia
- Personas y equipos que buscan transformarse a sí mismos y a sus comunidades, sus empresas, industrias, países y el mundo.
- Personas exitosas y talentosas que desean las mejores soluciones educativas, de investigación y consultoría para ellos, su equipo, su familia o su país.
- Personas iniciativas, enérgicas y ambiciosas con un estilo de vida activo y carácter emprendedor que se esfuerzan por alcanzar el éxito y cambiar el país y el mundo para mejor.
Características y singularidad del enfoque educativo.
El proceso educativo en la Escuela es una búsqueda continua de nuevas fuentes de conocimientos y competencias, y el uso de tecnologías de clase mundial. Los programas de la Escuela son una oportunidad para asociarse con otras personas exitosas y talentosas para mejorar la calidad de vida de usted y su equipo, el país y el mundo.
El espacio de la Escuela de Administración SKOLKOVO es:
- Acceso a las mejores prácticas y soluciones globales en educación, gestión y negocios.
- un espacio donde nacen nuevos proyectos y se activan actividades positivas para el país y el mundo
- Productos educativos desarrollados sobre la base de los mejores estándares educativos mundiales.
- investigación y gestión de datos
- profesores y expertos de talla mundial
- tecnologías educativas avanzadas
- comunidad de personas exitosas y talentosas con ideas afines
- un ambiente de confianza para los cambios intelectuales, emocionales y físicos
Andrey Vladimirovich Gavrikov, se graduó en MIPT en 2001, en 2004. Defendió su tesis doctoral en Física del Plasma en 2010. se le concedió el título académico de profesor asociado. Actualmente Gavrikov A.V. es el jefe del laboratorio del Instituto Conjunto de Altas Temperaturas de la Academia de Ciencias de Rusia. Gavrikov A.V. No sólo se ocupa de la actividad científica, sino que también participa activamente en la docencia: dirige tesis de estudiantes, imparte conferencias, imparte clases de laboratorio y seminarios sobre el curso de física general en MIPT.
El especialista más solicitado en el campo del desarrollo de estrategias.
La cartera incluye más de 400 proyectos exitosos, cientos de Clientes satisfechos, incluidos
"METRO. Vídeo", BOSCH, Mars y LG
Elena Vitchak es profesora de práctica empresarial en la Escuela de Administración de SKOLKOVO. Elena tiene un Executive MBA, se graduará en 2022 con una maestría en psicología y psicoanálisis del Instituto de Psicología de Moscú y también tiene Muchos años de experiencia práctica en el campo de la gestión y la gestión del capital humano, incluso en los consejos de administración de grandes empresas. Rusia y la CEI.
Witczak, profesor de práctica empresarial, también es coach ejecutivo certificado y formador certificado de PCM (modelo de comunicación de procesos).
Las actividades educativas y de consultoría de Elena se centran en temas relacionados con la cultura organizacional, el comportamiento organizacional, el liderazgo, la gestión. cambios, motivación y compromiso, análisis del comportamiento individual, así como cuestiones relacionadas con la gestión de equipos y el uso de tecnologías modernas. Herramientas de RRHH.
Elena es una reconocida experta en el campo del mercado laboral y tendencias y tendencias actuales.
El profesor de práctica empresarial Vitchak, ganador múltiple de la calificación “TOP – Komersant 1000” mejores gerentes de Rusia" y autor de publicaciones en Forbes, HBR y publicaciones especializadas HORA.
En 2022, Elena recibió el Premio SKOLKOVO a la Excelencia Docente 2022, que se otorga por la excelencia docente, los grandes elogios de los estudiantes y una brillante filosofía de enseñanza.
El profesor de práctica empresarial Witczak utiliza tanto el conocimiento académico en el campo de la organización comportamiento, psicología, gestión general, comunicación, coaching y ricos conocimientos prácticos. experiencia de negocios. La experiencia académica de Elena se combina a la perfección con una profunda experiencia empresarial y el conocimiento de todas las herramientas para la gestión de personas y equipos.
La experiencia gerencial de Elena es de 18 años e incluye experiencia transformacional en la consolidación de grandes activos e implementación de un sistema. contabilidad de gestión y principios de política corporativa, transformación del modelo operativo de un holding operativo a un grupo de inversión y muchos otros aspectos.
En 2008-2017, Elena ocupó varios cargos en el holding JSFC Sistema (más de 18 activos en todos los sectores líderes de la economía). Más de 9 años de trabajo en las estructuras de JSFC Sistema (sociedad accionista de las principales empresas rusas MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding “Estepa”, etc.) se llevaron a cabo proyectos para transformar el holding desde un cambio de modelo de gestión hasta un cambio de todos los procedimientos de gestión y gestión de personal.
En la Escuela SKOLKOVO, el profesor de práctica empresarial Vitchak imparte clases en programas educativos relacionados con la gestión de personas y equipos desde 2017. contexto de la organización, y también acompaña el Executive-coaching en programas de liderazgo para altos directivos de estructuras empresariales y sector público.
Witczak, profesor de práctica empresarial, es director académico y productor de los programas RR.HH. como socio comercial y empleado como cliente. Los programas tienen como objetivo ayudar a los propietarios a desarrollar una función de gestión de personas, así como a organizar los procesos de recursos humanos en un entorno competitivo para el personal profesional.
Un curso integral destinado a desarrollar un enfoque sistemático para la comercialización de una organización médica. El programa ayudará a construir una marca clínica sólida, desarrollar una estrategia de marketing eficaz, establecer una comunicación eficaz con los pacientes y mejorar el servicio al cliente.
El programa brinda una imagen completa de la comprensión de las finanzas estratégicas en medicina y ayuda a comparar diferentes divisiones y tipos de negocios a nivel estratégico. El curso se basa en el análisis de informes clínicos reales obtenidos de fuentes abiertas. Los conocimientos financieros adquiridos en este programa son fundamentales para la gestión estratégica de una clínica.
El programa le permitirá elegir el modelo operativo óptimo para el desarrollo de la clínica. El curso presentará servicios digitales para optimizar procesos operativos, casos exitosos de creación de servicio al cliente e introducción de la gestión eficiente en medicina. Una característica especial del programa es la oportunidad de visitar clínicas líderes relevantes para su perfil con una auditoría.
El programa proporcionará una comprensión sistemática de las características específicas de la gestión de recursos humanos en el sector de la salud. El curso ayudará al gerente o propietario de recursos humanos a construir un sistema eficaz para gestionar el personal médico y administrativo, introducir una cultura corporativa y desarrollar la marca de recursos humanos de la clínica.
Reciclaje profesional y mini-MBA. El volumen del programa es de 520 horas. El programa tiene como objetivo estudiar métodos innovadores y prácticas efectivas para organizar el marketing estratégico en organizaciones modernas, incluye una variedad de un conjunto de disciplinas de marketing que revelan no solo las capacidades actuales de las herramientas de marketing clásicas, sino también el marketing de Internet y la información de marketing. sistemas, etc
estudio a tiempo parcial
2,9