Cómo arreglar una mala reputación en el trabajo

Hay muchas maneras de adquirir notoriedad en el trabajo. Por ejemplo, llegar tarde regularmente, olvidar correos electrónicos importantes, no cumplir con los plazos, evitar tareas difíciles, cambiar constantemente de opinión o tener una personalidad pendenciera. Pero cualquiera que sea la razón, los empleados con mala reputación tienen dificultades para ascender en la escala corporativa. Ya no se confía en ellos, se intenta evitarlos y no incluirlos en proyectos interesantes o grandes.

Sin embargo, nunca es demasiado tarde para cambiar la situación a tu favor. Si su reputación ha sufrido debido a un solo error, en primer lugar, debe sobrevivir adecuadamente a lo que sucedió. Si la opinión de sus colegas sobre usted ha comenzado a deteriorarse durante mucho tiempo, tendrá que encontrar un punto de inflexión y elaborar cuidadosamente un plan para restaurar su imagen. La estrategia específica dependerá de las circunstancias, pero hay algunos pasos genéricos que pueden ayudar.

conciliar

No importa cómo manches tu reputación, no esperes que todos en la oficina experimenten amnesia colectiva. Sí, con el tiempo ya no recordará un error o un comportamiento inadecuado, pero no lo olvidará para siempre.

Te sentirás mejor cuando las emociones de quienes te rodean disminuyan. Si es posible, tómese unas vacaciones cortas. Tendrá tiempo para recuperarse y sus colegas se "descongelarán" y cambiarán su atención a otra cosa.

Evaluar el daño

Cuando estás en medio de una situación desagradable, sientes todo mucho más agudamente. Quizás su reputación no haya sufrido tanto como parece. Trate de mirar la situación desde afuera y pregunte qué tan mal están las cosas a un colega en quien confíe. Esto le ayudará a idear un plan de acción realista.

Hablar de lo que pasó

Discuta la situación que afectó su reputación con colegas o superiores. No escondas la cabeza en la arena y finjas que no pasó nada.

Si quieres volver a ganarte el respeto y la confianza de los demás, no pongas excusas, no culpes a los demás y no recuerdes tus méritos pasados. Responsabilízate del daño que has causado, discúlpate sinceramente y saca tus propias conclusiones. Al comunicarse abiertamente, puede evitar chisme y rumores

Repensar la situación

Una reputación dañada es desagradable, pero a veces se convierte en un arma secreta. Por ejemplo, se le considera una persona dura. Por un lado, esta no es la característica más halagadora. Por otro lado, hablar de tu temperamento formidable puede hacerte bien: es poco probable que alguien intente engañarte o colgarte trabajo extra.

Considere cómo una mala reputación puede jugar en sus manos. Es posible que no desee corregirlo activamente.

Aprender de los errores

Encuentra la razón por la cual tu reputación se ha deteriorado. Si un solo error es el culpable de todo, piensa qué se puede hacer para que esto no vuelva a suceder.

Digamos que el problema es que has bebido demasiado en una fiesta corporativa y hablaba demasiado. Esto significa que la solución puede ser una nueva regla: rechazar el alcohol durante las reuniones con colegas.

Si tu reputación se ha deteriorado debido a tus cualidades personales, como el mal genio, tendrás que trabajar en ti mismo y encontrar una manera adecuada. cálmate rápidamente.

mantener la buena voluntad

En un momento en que el equipo es especialmente sensible a su mala conducta, es importante que mantenga la calma y la apertura. Al menos exteriormente. Escuche atenta y respetuosamente las opiniones de los demás empleados, trate de comunicarse con ellos en igualdad de condiciones y no se ponga a la defensiva. Los colegas apreciarán y recordarán su digno comportamiento.

Trabajar duro

Al principio, los colegas y superiores te observarán muy de cerca. Por eso tu trabajo debe ser impecable.

Si antes eras considerado un profesional en tu campo, tendrás que volver a ganarte el estatus. Al mismo tiempo, cualquier error, incluso el más pequeño para los demás, servirá como otra confirmación de su mala reputación. Trate de calibrar cuidadosamente cada paso, complete todas las tareas a tiempo o incluso antes, y tome la iniciativa siempre que sea posible.

Actualizar imagen

Piense en el tipo de persona que le gustaría ser a los ojos de su jefe y colegas. ¿Qué aspecto tiene esta persona? ¿Cómo se comporta? ¿Qué hace y qué dice? ¿Cómo reacciona ante el fracaso?

Una reputación dañada puede ser tu oportunidad de renovar tu imagen y cambiar la opinión del equipo sobre ti y tu trabajo. Haz un plan y toma acción. Y recuerda que tomará mucho tiempo restaurar tu reputación, así que fíjate metas alcanzables y sé paciente.