Cómo convertirse en un especialista en forma de T para combinar trabajo e intereses

¿Quién es un especialista en forma de T?

Los empleados de la empresa se pueden dividir en tres grupos. En una empresa, proyecto o departamento, puede haber todo tipo de especialistas, o solo dos o incluso uno. Pero primero lo primero.

• Los especialistas en forma de I están profundamente versados ​​en un área, pero no pueden presumir de tener el conocimiento suficiente para realizar otras tareas o tareas relacionadas. Sus habilidades están dispuestas verticalmente, como la letra I. Por ejemplo, un copywriter escribe textos geniales, pero no puede componerlos por sí mismo o dibujar al menos una ilustración simple.
• El Generalista es un generalista. Sus competencias se encuentran, por así decirlo, horizontalmente: entiende superficialmente una variedad de áreas, pero no profundiza en ninguna de ellas. Un redactor generalista escribirá un texto bastante modesto, lo modificará ligeramente para
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  editor de fotos ilustración descargada del stock y componga el material de acuerdo con las instrucciones.
• El especialista en forma de T está bien versado en un área y al mismo tiempo tiene un conocimiento superficial en otras. Sus competencias se encuentran tanto vertical como horizontalmente; tal esquema es similar a la letra T. Un redactor en forma de T escribirá un texto verdaderamente profesional, dibujará una ilustración bastante decente y se encargará del diseño sin ayuda externa utilizando varias herramientas de Internet.marketing.

En resumen, el generalista entiende un poco de todo, el especialista en forma de I es excelente en una cosa y el en forma de T combina ambos.

Por qué se necesitan especialistas en forma de T

Dichos empleados ayudan a que el negocio sea más resistente a situaciones de fuerza mayor y otras situaciones imprevistas.

Imagínese: la compañía une exclusivamente a especialistas en forma de I, expertos en un nicho estrecho. Si uno de ellos de repente enfermarse o no podrá trabajar por otras razones, existe el riesgo de que los colegas simplemente no puedan hacer frente a sus tareas debido a la falta de conocimientos y habilidades. O lo harán, pero no de la manera esperada. Y si varios especialistas estrechos fallan a la vez, entonces todo el proyecto corre el riesgo de tomar una pausa por un período indefinido.

Otra cosa es cuando hay empleados en forma de T en el equipo. Son buenos en lo que hacen y, gracias a sus conocimientos y habilidades en campos relacionados, pueden asumir rápidamente otras tareas para, por ejemplo, reemplazar a colegas enfermos. Y también ayudan a la empresa a establecer prioridades. Entonces, si un empleado no tiene tiempo o no hace frente a la solicitud urgente del cliente, esta tarea puede ser realizada por alguien que no tiene plazos en su trabajo actual.

Como regla general, debido a sus horizontes profesionales, los especialistas en forma de T ven mejor la imagen general del flujo de trabajo y comprenden cómo se organiza el proyecto o producto en su conjunto. Saben un poco sobre el trabajo de especialistas estrechos, y esto mejora comunicación dentro del equipo

Pero un especialista en forma de T no solo puede "apagar el fuego" a tiempo y aliviar la tensión en el equipo. A veces, incluso puede encontrar una solución no estándar para un problema común.

Por qué deberías convertirte en un especialista en forma de T

El proceso de desarrollo profesional traerá muchos beneficios.

1. Podrá comunicarse con expertos en varios campos en el mismo idioma. Le resultará más fácil comprender las ideas de otras personas y será más fácil transmitir las suyas propias.
2. No tienes que cambiar radicalmente de vida para deshacerte de un profesional agotamiento. El trabajo de los especialistas en forma de T rara vez se convierte en una rutina, ya que pueden cambiar de las tareas principales a las relacionadas en cualquier momento.
3. Podrá encontrar soluciones inusuales para tareas comunes, porque los nuevos conocimientos y habilidades ayudan a equilibrar la unión de diferentes áreas.
4. Al desarrollar competencias en diferentes áreas, descubrirás nuevas oportunidades profesionales. Como resultado, será más fácil encontrar un nuevo trabajo, porque la lista de vacantes se ampliará: junto con la profesión principal, puede encontrar solicitudes para nuevas habilidades.
5. Gracias a la máxima experiencia en su campo y una amplia perspectiva en campos relacionados, aumentará su competitividad y se convertirá en un especialista atractivo para empleadores.

Cómo convertirse en un especialista en forma de T

Si eres un poco aprendiz en diferentes áreas, elige una para una inmersión más profunda y desarróllate en ella, mientras continúas interesándote en el resto a un nivel básico. Si eres un especialista estrecho, piensa en qué otras áreas pueden llamar tu atención y comienza a conocerlas.

ser curioso

Interésese en cómo funciona el flujo de trabajo como un todo, y no solo en la parte en la que está involucrado. No es necesario agarrar todo a la vez; lo más probable es que sea demasiado difícil analizar grandes cantidades de información desde el principio, y un día el interés por lo nuevo comenzará a desvanecerse.

Para no desviarse del camino previsto, muévase gradualmente: primero, resalte las áreas que encuentra con mayor frecuencia en su trabajo principal. Comience a estudiar uno de ellos desde lo básico, vea qué tan cómodo es para usted desarrollarse en esta área y actualícelo gradualmente. Solo entonces toma uno nuevo.

Comunicarse más a menudo con los colegas.

Recuerda que en el proceso de aprendizaje no hay preguntas tontas. Por lo tanto, no dude en ponerse en contacto con los especialistas del campo que le interesan para aclaraciones y aclaraciones. Así entenderás mejor lo que están haciendo. Y quizás entre ellos haya un mentor que estará feliz de ayudarte a aprender nuevas habilidades y compartir su experiencia.

Sumérgete más profundamente en nuevos reinos

No debe confiar solo en su propia fuerza y ​​​​la capacidad para establecer comunicación con sus colegas. Desarrolle en su área de interés desde diferentes ángulos: lea materiales relevantes en Internet, asista a capacitaciones y conferencias, escuche podcasts y vea entrevistas con expertos en este campo. Quizás el tema te cautive tanto que quieras tomar cursos de capacitación. De cualquier manera, más conocimiento no hará daño.

Perfecciona tus habilidades

En el proceso de aprendizaje de nuevas habilidades horizontales, es importante cuidar el campo de actividad principal, vertical. Trate de mantenerse como el mejor en su negocio, aprenda, obtenga aún más experiencia para aumentar su experiencia.