Encuesta: ¿Has experimentado agotamiento en el trabajo?

El grupo de seguros Renaissance y el centro de investigación Zarplaty.ru realizaron una encuesta entre 1.200 ejecutivos de empresas y descubrieron que alrededor del 80% de los empleados experimentan estrés y agotamiento en el trabajo.

• En cada segunda empresa, esto sucede una vez cada seis meses (46%).
• El 24% de los ejecutivos admiten que esto sucede una vez al año en su empresa.
• El mismo número de dueños de negocios (24%) notó que el agotamiento de los empleados ocurre una vez al mes.
• El 6% dice que sus empleados están estresados ​​una vez a la semana o casi todos los días.

Por regla general, el agotamiento emocional se produce por el gran volumen de tareas (67%), la presión plazos (56 %), conflictos y comportamiento agresivo de los compañeros (46 %), circunstancias imprevistas (38 %), así como requisitos incorrectos o responsabilidades poco formuladas (32 %).

Los más afectados por estos factores son los especialistas creativos (26 %), financieros y economistas (25 %), trabajadores médicos (19 %), obreros (10 %) y especialistas en logística (7 %).

Para apoyar a los empleados, los empleadores tienen conversaciones personales con ellos y ayudan a resolver problemas (57 %), otorgan días libres adicionales (46 %), brindan VHI (28%) y contratar a un psicólogo corporativo (26%).

La preocupación y la fatiga suelen causar:

• irritabilidad excesiva (72%);
• disminución de la eficiencia (69%);
• perspectiva pesimista sobre el futuro (61%);
• ansiedad (52%);
• hipersensibilidad a la crítica (51%).

¿Has experimentado agotamiento en el trabajo? Cuéntanos tu experiencia en los comentarios.