Cómo elegir habilidades profesionales para un currículum

Según conjunta investigación HeadHunter y Talantix, uno de cada cinco candidatos es rechazado debido a la falta de las habilidades profesionales necesarias. Por lo tanto, vale la pena declarar la posesión segura de las habilidades duras requeridas en la etapa de compilación de un currículum.

¿Qué son las habilidades profesionales?

Al seleccionar candidatos, la mayoría de los especialistas en recursos humanos se guían por dos criterios: experiencia laboral relevante y habilidades profesionales. Estos bloques son fundamentales para cualquier currículum y, si se completan incorrectamente, las posibilidades de empleo se reducen significativamente.

Las habilidades profesionales son habilidades prácticas que se necesitan para realizar una función laboral específica en un lugar de trabajo en particular. Por ejemplo, aquí hay algunas habilidades duras que un especialista en SEO debería tener:

• llevar a cabo optimización SEO;
• compilar un núcleo semántico;
• auditoría técnica de sitios;
• posesión de Yandex Wordstat;
• análisis del sitio en Yandex Metrica;
• configurar SEO en WordPress;
• creación de sitios en Tilda;
• análisis de público objetivo;
• realización de pruebas A/B;
• mejora de la usabilidad.

Cómo elegir habilidades profesionales para un currículum

Según un estudio de Talantix y Skillaz, el 30% de las empresas rusas automatizar procesos de reclutamiento. Una de las herramientas más populares entre los gerentes de recursos humanos es ATS, un sistema electrónico de gestión de candidatos.

El servicio filtra automáticamente los currículos - análisis primario y selección de perfiles adecuados - y salta a la siguiente etapa de selección solo aquellos documentos que contienen las palabras clave especificadas por el reclutador palabras. La mayoría de ellos son habilidades duras.

Si su currículum no tiene las habilidades necesarias, el cuestionario ni siquiera caerá en manos del gerente de contratación. Por lo tanto, tómese en serio la finalización de la sección de habilidades profesionales.

Con la ayuda de un trabajo

Al escribir un currículum, es muy importante leer cuidadosamente los términos de la vacante. Por ejemplo, tome esta declaración para los desarrolladores de python:

Aquí, el bloque "Habilidades clave" se representa por separado, y todas las habilidades indicadas en él deben incluirse en el currículum. Además, se pueden incluir en el documento algunos elementos más del anuncio. Para hacer esto, analicemos la sección "Requisitos"; también hay una serie de herramientas que se verán apropiadas en el cuestionario para desarrolladores de Python.

Lista resumida de competencias profesionales:

• programación en Python;
• conocimiento de Django Framework;
• manejo de base de datos en PostgreSQL;
• conocimiento de CSS;
• control de versiones en Git;
• procesamiento de mensajes en RabbitMQ;
• propiedad de DRF;
• conocimiento de HTML;
• programación JS;
• leer el código de otra persona;
• conocimiento de Inglés.

Al incorporar estas habilidades en su currículum, no tiene que preocuparse de que el reclutador o el sistema ATS superen el documento.

Con un generador automático de habilidades

Desafortunadamente, no todas las vacantes están tan detalladas. Algunos empleadores describen sus requisitos en términos generales. Por ejemplo, como en este anuncio:

Aquí se desdibujan los requisitos, principalmente se indican las cualidades personales necesarias. Por lo tanto, definitivamente no funcionará hacer una lista de habilidades profesionales para un currículum utilizando dicha vacante.

En tal situación, en cualquier sitio en búsqueda de trabajo puede consultar los cuestionarios de los solicitantes que solicitan el puesto que le interesa. Es cierto que confiar ciegamente en la elección de extraños tampoco vale la pena: puede resultar fundamentalmente incorrecto. La lista de habilidades adquiridas deberá analizarse cuidadosamente y volver a verificarse.

Para evitar errores, puedes adquirir habilidades usando un generador automático de habilidades de Mi resumen. Esta es una herramienta gratuita disponible para todos los usuarios del sitio.

El “robot inteligente” analiza continuamente las vacantes publicadas en los sitios populares de búsqueda de empleo y genera una lista de las habilidades más demandadas por los empleadores para cada profesión.

Veamos cómo trabajar con el servicio. Primero, abra la pestaña "Generador de habilidades" ubicada en la parte superior de la página principal del sitio:

Ingresamos en la línea de búsqueda cualquier profesión que nos interese, por ejemplo, “redactor”, y hacemos clic en el botón “Seleccionar”:

Obtenemos el siguiente resultado:

El generador entregó las diez competencias más relevantes en profesiones. Si esto no es suficiente, haga clic en el botón "Más habilidades" y obtenga una lista de habilidades adicionales:

Quizás no todas las opciones que aparecen le convengan, pero definitivamente podrá elegir entre 10 y 12 posiciones. Además, el botón "Más habilidades" apareció nuevamente en la parte inferior, lo que significa que el generador tiene algunos puntos más en stock.

Cómo completar la sección de habilidades en su currículum

Al trabajar con un bloque que incluye habilidades duras, debe cumplir con las siguientes recomendaciones:

• Trate de usar las palabras del empleador. Un anuncio bien escrito siempre contiene requisitos clave para los candidatos. Para mostrarle al reclutador que usted es exactamente lo que está buscando, incluya la mayor cantidad posible de habilidades del trabajo en su currículum. Además, intente usar la misma ortografía de los términos: si el anuncio dice "marketing en Internet", no es necesario que escriba "marketing en Internet" o "marketing en Internet".
• Ser breve. No pintar habilidades en todos los detalles. Es mejor describir cada elemento en pocas palabras. Marcar el nivel de dominio de dos o tres habilidades principales. Use palabras como "avanzado" o "seguro". "Inicial", "básico", "iniciador" jugarán en tu contra.
• Deja clara la sección. Para hacer esto, enumere las habilidades usando una lista con viñetas. Trate de mantener cada artículo dentro de la línea.

Otra regla obvia que muchas personas ignoran es que no puedes incluir habilidades duras que no conoces en la práctica en la sección de habilidades profesionales. Incluso si al reclutador le gusta el currículum, le espera una entrevista técnica, donde aún se revelará el fraude. Entonces no solo no obtendrá un trabajo, sino que también obtendrá una mala reputación.

Cual es el resultado

Profesional bien elegido habilidades para un currículum: el paso correcto para un empleo exitoso. Trate de incluir en su documento tantas habilidades que el empleador necesite como sea posible, y su competitividad aumentará significativamente.

No olvides prestar atención al diseño de la sección de habilidades duras. Cuanto más claro sea el bloqueo, más rápido entenderá el reclutador que tienes todas las habilidades profesionales necesarias.